employer branding

hoe maak ik mijn bedrijf aantrekkelijk voor jong talent?

Het zijn de mensen in uw bedrijf die het succes van het bedrijf kunnen beïnvloeden. Vooral in moeilijke tijden zoals nu is het belangrijk om de juiste mensen en specialisten aan te trekken. Jonge talenten zijn op zoek naar een bedrijf waar zij hun ambities kunnen waarmaken. Een werkgever die openstaat voor hun frisse ideeën. Hoe zorgt u ervoor dat u de juiste mensen aan uw organisatie weet te binden? Is uw bedrijf aantrekkelijk voor jong talent?

whitepaper 'Jonge Talenten'

In deze whitepaper leest u meer over hoe u uw bedrijf aantrekkelijk kunt maken voor jong talent. Lees hieronder een korte fragment van de informatie die u kunt ontvangen:

Binnen de verwachte krapte op de arbeidsmarkt wordt het aanbod van jong talent (hbo’ers en academici) klein. Hoger opgeleiden hebben straks een ruime keuze in banen bij een verscheidenheid aan organisaties…Daarom is het belangrijk te beseffen wat jong talent aanspreekt in een bedrijf.

Wat spreekt jonge mensen aan in een bedrijf?

  • de uitstraling
  • authenticiteit en persoonlijkheid
  • zachte voorwaarden
  • uitdagende werkprocessen
  • beloftes
  • dynamische werkomgeving

Download geheel vrijblijvend de informatie in uw mailbox door het onderstaande formulier in te vullen.