kies uit onze werken en leren trajecten

Wil je iets nieuws leren en werken tegelijk? Dat kan met onze opleidingen en trainingen. Hier vind je een selectie van de mogelijkhen:

  • stage: ga, naast je mbo-, hbo- of wo-opleiding, aan het werk bij een bedrijf. Je voert werk uit en doet daarnaast ook onderzoek binnen het bedrijf voor je stage-opdracht. De perfecte manier om je te orienteren. Zo leer je gelijk of het werk en het bedrijf bij je past!
  • een traineeship: laat jezelf opleiden door het bedrijfsleven tot een echte 'allrounder'. In sneltreinvaart leer je alle kneepjes van het vak in verschillende functies. Doe je het goed? Dan krijg je vaak een contract aangeboden.
  • een bbl-opleiding: een Beroepsbegeleidende Leerweg. Hierbij ben je aan het werk bij een erkend leerbedrijf, verdien je alvast loon en ondertussen ga je soms naar school om mooie certificaten binnen te slepen, zodat je het direct kan toepassen op werk. Denk bijvoorbeeld aan een hefttruckcertificaat of je WFT diploma.
  • eerst leren en dan werken: we hebben ook trajecten waarbij je eerst jouw diploma of certificaat haalt. Vervolgens kan je aan de slag. Denk bijvoorbeeld aan het behalen van een 'rijbewijs groot' voor je daadwerkelijk de weg op gaat als vrachtwagenchauffeur. Wel zo veilig.  

werken en leren in je vakgebied

Wil je een opleiding volgen en werken tegelijk? Dat kan met onze bbl-opleidingen. We bieden opleidingen aan in de volgende vakgebieden:

Werken en leren, of jezelf omscholen, door het volgen van een werk-leertraject, zoals een bbl-opleiding heeft veel voordelen: 

  • ontvang salaris: bij de meeste bbl-opleidingen en traineeships ontvang je loon voor je gewerkte uren, plus je leeruren. 
  • je krijgt begeleiding: vaak word je gekoppeld aan een opleidingsadviseur van Randstad die je door het hele traject heen begeleid.
  • leer nieuwe skills: doordat je én leert en werkt, ontwikkel jij je in de skills die nu relevant zijn. Dit maakt jou aantrekkelijk voor werkgevers.
  • vergroot je mogelijkheden: door het volgen van een bbl-opleiding of een ander werk-leertraject kan je meer senior worden in je huidige baan en promotie maken. Of je kan je juist omscholen naar die baan die je altijd al wilde doen. 
  • het is perfect om werkervaring op te doen: in vacatures wordt er vaak gevraagd naar werkervaring. Check!
  • vergroot je netwerk: tijdens het werken leer je allemaal nieuwe mensen kennen. Handig als je ooit een nieuwe baan zoekt. Wie weet krijg je wel die nieuwe klus die eraan komt!

lees alle ervaringsverhalen

de unieke dubbelrol van peter van kessel.

van master naar de praktijk: hoe tomas als trainee de energietransitie versnelt.

de impact van saeske als product owner.

vakantiewerk met vrienden en doorgroeien naar coördinator: Zina deed het.

camil ervaart volledige vrijheid onderweg in de trailer.

lodi's eyeopener: de veelzijdigheid van automotive binnen de energietransitie

van nachthoreca naar vaste baan bij een netwerkspecialist.

mohamad vluchtte op zijn vijftiende uit syrië en is nu monteur bij klm.

de onmisbare interimmer: waarom vast werk niet de enige optie is.

zo maakte buschauffeur bianca werkelijkheid van haar kinderdroom.

faïz elkadiri: iets terugdoen voor de community én impact maken.

van uitdaging naar erkenning als business controller bij jacobs douwe egberts.

finance professional kesh over de kracht van de randstad professional community.

de finance architect: de kloof overbruggen tussen canary wharf en de blockchain.

de kracht van verbinding: waarom de finance community de brandstof is voor elke loopbaanstap.

gerwen's carrière als project engineer: van techniek naar leiderschap.

suat’s dankbaarheid voor een fijne werkplek.

na 40 jaar toch nog je jongensdroom achterna de carrièreswitch van jos.

ervaringsverhaal baanbrekend: fariza.

ervaringsverhaal participatie: johan.

ervaringsverhaal outplacement: lukas.

ervaringsverhaal participatie: marcus.

ervaringsverhaal outplacement: michael.

ervaringsverhaal re-integratie: monique.

ervaringsverhaal participatie: patrick.

ervaringsverhaal outplacement: thea.

van startend adviseur naar leidinggevende.

van flexcollega naar intercedent.

Astrid (36) vertelt over haar professionele én persoonlijke groei.

van uitzendkracht naar vast contract.

weer snel aan het werk dankzij randstad HR solutions.

voordelen van een bestaan als digital nomad.

van component naar keten: hoe engineer laurens strategische impact maakt in de energietransitie.

werkverhalen: romy's stap naar de techniek.

de carrièreswitch van tina: ‘ik heb nu de baan die ik altijd wilde.’

de carrièreswitch van jan-jaap: ‘je moet echt je eigen geluk volgen.’

een carrièreswitch naar de metaaltechniek, Rob (30) vertelt.

van heftruckchauffeur naar operator; Corné (25) vertelt over zijn carrièreswitch.

richard vertelt over zijn omscholing tot monteur.

van horeca naar de techniek.

werkverhalen: jannie's groei binnen philips.

suat’s dankbaarheid voor een fijne werkplek.

hoe is het om te werken bij keukenhof?

werken na je pensioen bij de arena.

community managers.

werken bij foot locker. mario vertelt.

de carrièreswitch van maaike (68): 'ik werd heftruckchauffeur.'

de switch van jacob: van advocaat naar vrachtwagenchauffeur.

werkverhalen: hans' tweede carrière bij postnl.

werken als 65 plusser een gids voor ervaren chauffeurs.

van behandelaar naar senior adviseur bedrijfsvoering bij toeslagen.

van commercieel bedrijf naar de belastingdienst.

werken en leren bij uwv.

mohammed maakt verduurzaming toegankelijk: 'in rotterdam valt nog veel winst te behalen'

werkverhalen: rozalin haar ontwikkeling binnen kpn.

van orderpicker naar warehouse supervisor.

certificaat voor erkenning van werkervaring

Eigenlijk best raar dat werkervaring je geen diploma oplevert, toch? Daar komt verandering in met de Vakverklaring van Randstad. Hiermee toon je aan welke vaardigheden je precies in huis hebt, zelfs als je werkt zonder diploma. Zo vergroten we samen je baankans!

wat is de vakverklaring precies?

Met de Vakverklaring heb je een bewijs waarmee je aantoont dat je bepaalde onderdelen van je vak in de vingers hebt. Een mooi certificaat voor jezelf maar ook om aan te tonen dat je de juiste werkervaring hebt voor je volgende baan.

We helpen je aan de volgende Vakverklaringen:

zo krijg je je vakverklaring

Als je het werk binnen je vakgebied goed kan, wordt dit vastgelegd met een certificaat. Als bonus kijken we ook naar je persoonlijke vaardigheden, zoals hoe je samenwerkt, problemen oplost en communiceert. Dit wordt gewaardeerd met brons, zilver of goud. 

De procedure rond je Vakverklaring is dan compleet en hét bewijs van je deskundigheid en ervaring, fijn!

is de vakverklaring iets voor jou?

Neem contact op met je Randstad-contactpersoon om de mogelijkheden te bespreken.

veelgestelde vragen over werken en te leren

  • welke mogelijkheden zijn er om betaald te werken en te leren?

    Als je betaald wilt werken en leren tegelijkertijd heb je een aantal mogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld een stage lopen, een traineeship doen, een bbl-opleiding volgen of toch gewoon beginnen met werken. Door meer werkervaring op te doen, kun je veel leren. Niemand weet namelijk hoe alle werkzaamheden uitgevoerd moeten worden als die net in een nieuwe baan begint. Door het gewoon te doen, kun je heel veel leren. 

  • wat is een bbl-opleiding?

    Een bbl-opleiding is een opleiding waarbij je leert en werkt tegelijkertijd. Bbl is de afkorting van Beroepsbegeleidende Leerweg. Als je een bbl-opleiding volgt ga je aan de slag bij een erkend leerbedrijf, verdien je alvast loon en ga je af en toe naar school om je kennis bij te spijkeren. 

  • welke bbl-opleidingen biedt randstad aan?