alle methoden om commerciële medewerkers te werven
De recruiters van Randstad zitten overal ter wereld. En dat heeft enorme voordelen.Of je nu een tijdelijke kracht zoekt of een vaste medewerker voor je salesteam: we vinden samen de juiste match.
We staan klaar om jouw bedrijf te helpen aan commerciële toppers. Dankzij onze landelijke dekking, lokale kennis en slimme technologie vinden we snel de juiste mensen. Of je nu een mkb-bedrijf hebt of een grote organisatie: wij denken mee, luisteren goed en schakelen snel. Zo maak je van recruitment iets wat echt werkt. Samen vooruit, daar doen we het voor.
dit is waarom je voor randstad kiest:
- 100% voorziening
- verlaging van verzuim
- 10% langere bedrijfsduur
- 100% compliant
- vast en flex: één aanspreekpunt
commercieel personeel nodig?
Commercieel personeel vormt het hart van iedere organisatie. Van binnendienst tot accountmanagement: deze mensen zorgen voor omzet, klanttevredenheid en groei. We kennen de markt door en door en weten wat kandidaten drijft. Ons netwerk telt duizenden commerciële professionals, van starter tot ervaren verkoopspecialist. We kijken niet alleen naar cv’s, maar vooral naar motivatie en energie. Zo vind je medewerkers die echt bij jouw organisatie passen. Goed gevoel, toch?
Onze snelle werving voorkomt dat je bedrijf stilvalt. We hebben kennis van de markt, de trends én oplossingen. Stuur dus snel en vrijblijvend je vacature in. Samen vinden we de match.
commerciële functies
De commerciële wereld kent veel functies. Hieronder vind je een aantal populaire rollen die we regelmatig vervullen:
- sales support medewerker
- commercieel medewerker
- inside sales medewerker
- sales representative
- accountmanager
wat speelt er in de commerciële sector?
De vraag naar commerciële talenten is groter dan ooit. Zo’n 80% van de salesprofessionals heeft al een baan. Dat maakt het werven uitdagend, maar niet onmogelijk. Wij weten waar de commerciële kansen liggen en hoe je ze benut. Door slimme technologie en lokale kennis bereiken we kandidaten snel. En met onze persoonlijke selectie zorgen we dat alleen de besten bij jou aan tafel komen. Mooi vooruitzicht, toch?
Of je nu vaste krachten zoekt of een flexibele schil wilt inzetten: wij regelen het. Met uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie of zzp-inzet bieden we precies de vorm die bij jouw organisatie past. Je hebt altijd één aanspreekpunt, zodat je snel schakelt en overzicht houdt. Zo blijf je wendbaar, ook als de vraag verandert.
zo werven wij commercieel personeel
Commercieel vraagt om snelheid, lef en mensen die kansen zien. Dat zie je terug in onze aanpak. We combineren een groot netwerk met slimme digitale tools en persoonlijke aandacht. Daardoor vinden we niet zomaar iemand, maar precies de persoon die past bij jouw bedrijf. Onze consultants kijken verder dan diploma’s; motivatie en klantgerichtheid staan centraal. Zo bouwen we samen aan duurzame groei. Klinkt goed, toch?
We leiden ook nieuwe commerciële talenten op via gerichte trainingen. Zo houden we het vak toekomstbestendig en zorgen we dat jouw team blijft presteren. Geen match? Dan betaal je niet.
veelgestelde vragen
-
hoe werven we commercieel talent?
-
wat als ik zelf iemand in dienst wil nemen?
Dat kan natuurlijk. Heb je iemand via Randstad gevonden en wil je die zelf aannemen? Dan bespreken we samen een overname. Zo hou je grip op kosten en weet je waar je aan toe bent. Lekker transparant.
Meer weten?
-
wat kost de werving en selectie voor commercieel personeel?
Voor onze dienstverlening rekenen we een eenmalige werving en selectie-fee. Dit is gebaseerd op een percentage van het fulltime bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Gemiddeld ligt dit rond de 25%, afhankelijk van de functie.
Heb je bijvoorbeeld een bruto jaarsalaris van €30.000 (inclusief vakantiegeld) begroot, dan komt de fee uit op zo’n €7.500. En goed om te weten: no cure, no pay. Je betaalt pas als we iemand gevonden hebben die jij écht wilt aannemen. Geen geschikte kandidaat? Dan betaal je helemaal niets. Wel zo eerlijk, vinden wij.
Meer weten?
-
wat kost het inhuren van commercieel personeel via randstad?
De kosten hangen af van de functie en het type contract. Denk aan uitzenden, detacheren of werving & selectie. We maken vooraf duidelijke afspraken, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
Meer weten?
-
hoe bereken ik de kosten van een uitzendkracht?
We rekenen een uurtarief dat alle werkgeverslasten dekt. Daarin zit loon, vakantiegeld, pensioen en verzuim. Zo weet je precies wat je betaalt per gewerkt uur. Dat geeft overzicht en rust.
Meer weten?
-
wat is het salaris van een commercieel medewerker?
Het gemiddelde bruto uurloon van een commercieel medewerker is € 3.028,- per maand op basis van een 40-urige werkweek. Benieuwd hoe dit salaris zich verhoudt tot andere functies in de bouw? Op de pagina met cao-lonen vind je een actueel overzicht. Handig om te weten.
Meer weten?
-
hoe werven we talent voor jouw commerciële klus?
We plaatsen je vacature direct op meerdere platforms en benaderen actief ons netwerk. Kandidaten reageren snel en kunnen via onze app eenvoudig solliciteren. Zo starten we meteen met de beste match.
Meer weten?
-
hoe selecteren we talent voor jouw commerciële klus?
We voeren persoonlijke gesprekken, checken referenties en gebruiken assessments waar nodig. Zo weet je zeker dat je kandidaten krijgt die passen bij je bedrijfscultuur en taken.
Meer weten?
-
ik heb een vacature. Hoe kan ik die direct plaatsen?
Je kunt je vacature eenvoudig insturen via onze website. Binnen korte tijd nemen we contact met je op om alles door te nemen. Daarna zetten we de werving direct in gang.
kom in contact met ons team!
Wil je graag in gesprek over een van je uitdagingen? Of wil je meer weten over onze dienstverlening of werkwijze? Dat kan!
- stel je vraag via WhatsApp
- plan een afspraak in met een van onze adviseurs
- of je kunt ons bellen op tel:020 368 24 69.