overheidspersoneel gezocht?

alle methoden om overheidsmedewerkers te werven

De recruiters van Randstad werken overal in Nederland. En dat maakt veel verschil. Of je nu extra personeel zoekt voor een gemeente, landelijke instantie of uitvoeringsorganisatie: samen vinden we de juiste mensen. We zetten ons netwerk, ervaring en slimme tools in voor jouw organisatie. Ook bieden we advies over strategische HR-vraagstukken. Zo ben je altijd voorbereid op de toekomst. Klinkt goed, toch?

zo geregeld met onze online dienstverlening

Zoek jij tijdens piekperiodes of door ziekteverzuim snel personeel? Met onze online dienstverlening plaats je zelf een opdracht en selecteer je eenvoudig de juiste kandidaat. Zo werkt het:

1. met een paar klikken staat je vacature live op ons jobboard.  

2. de eerste gescreende matches volgen binnen 48 uur.

3. jij selecteert de juiste kandidaten en bepaalt wie er bij je starten.

> meer weten? Lees het hier!

We staan klaar om jouw organisatie in de overheidssector te ondersteunen. Samen vinden we professionals die passen bij jouw team en doelen. Dat kan snel en zonder zorgen, omdat we alles voor je regelen. Je profiteert van ons grote netwerk en van onze kennis van de publieke sector. 

dit is waarom je voor ons kiest:

• 100% voorziening
• verlaging van verzuim
• 10% langere bedrijfsduur
• 100% compliant
• vast en flex: één aanspreekpunt

> lees meer over onze hr diensten

personeel in de overheid nodig?

De vraag naar overheidspersoneel blijft groeien en de krapte is voelbaar. Wij kennen de markt en weten hoe je toch snel de juiste mensen vindt. Met onze database en slimme matching zorgen we dat je niet stilvalt. Ook bieden we traineeships en opleidingsprogramma’s voor schaarse functies. Zo houden we continuïteit voor jouw organisatie. 

Onze snelle werving voorkomt dat je overheid stilvalt. We hebben kennis van de markt, de trends én oplossingen. Stuur dus snel en vrijblijvend je vacature in. Samen vinden we de match.

functies binnen de overheid

Binnen de overheid zoeken we vaak naar deze functies. Voor elke rol hebben we passende kandidaten klaarstaan. Zo helpen we je teams snel verder.

• baliemedewerker 
• management assistent 
• juridisch medewerker 
• planner 
• financieel administratief medewerker 

wat speelt er in de arbeidsmarkt rondom de overheid?

De overheid staat voor grote uitdagingen door krapte en vergrijzing. Veel ervaren functionarissen gaan de komende jaren met pensioen, wat extra druk geeft. Ook blijven ambities rond diversiteit en inclusie een belangrijk thema. 

Tegelijk vraagt de samenleving om wendbaarheid en nieuwe vaardigheden. Daarom investeren we in omscholing en duurzame inzetbaarheid. Zo blijft jouw organisatie toekomstbestendig. Mooi vooruitzicht, toch?

Of je nu vaste krachten zoekt of een flexibele schil wilt inzetten: wij regelen het. Met uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie of zzp-inzet bieden we precies de vorm die bij jouw organisatie past. Je hebt altijd één aanspreekpunt, zodat je snel schakelt en overzicht houdt. Zo blijf je wendbaar, ook als de vraag verandert.

Heb je vragen over de dienstverleningen of iets anders? Neem contact met ons op via WhatsApp!

zo werven wij overheidsmedewerkers

In de publieke sector is betrouwbaarheid belangrijk, en dat zie je terug in onze aanpak. We gebruiken een groot netwerk en slimme digitale tools voor snelle matches. Daarbij kijken we verder dan diploma’s: motivatie en leerbaarheid tellen mee. Onze recruiters spreken actief kandidaten die passen bij jouw cultuur. Zo krijg je niet zomaar iemand, maar dé juiste professional.

We bieden daarnaast traineeships en omscholingstrajecten om nieuw talent klaar te stomen. Ook geven we advies over capaciteitsmanagement en hr-vraagstukken. Met onze begeleiding blijven medewerkers langer met plezier werken. Dat geeft rust en continuïteit voor jouw organisatie.