wat is payroll?
Payrolling betekent dat je als werkgever zelf personeel werft, selecteert en begeleidt, maar de risico’s en juridische verplichtingen van het werkgeverschap uitbesteedt. Met andere woorden: jouw personeel staat bij een payrollbedrijf onder contract en deze partij regelt alle administratieve, financiële en juridische zaken rondom je medewerkers.
Samen met Randstad zet je moeiteloos zo’n payrollconstructie op. Dat betekent concreet dat we van A tot Z zorgen dat alles goed geregeld is voor jou én voor je medewerkers. Wij nemen het juridisch werkgeverschap van je over. Zo voorkom je risico's en zorgen over:
- uitbetalen van medewerkers;
- verstrekken van loonstroken;
- verwerken van ziek- en betermeldingen;
- doorbetalen bij ziekte van een werknemer.
Je hoeft je dus niet meer druk te maken over het arbeidscontract, de salarisadministratie en begeleiding bij ziekteverzuim, maar je kan je gewoon focussen op je core business. Dát is nog eens slim personeel inhuren. Lees meer over onze dienstverleningen.
Weten wat de voordelen van payroll zijn voor jouw bedrijf? Lees er meer over!
de toegevoegde waarde van payroll via randstad
Er zijn verschillende redenen waarom bedrijven kiezen voor een payrollconstructie met Randstad:
- goed werkgeverschap;
- up-to-date kennis van de arbeidsmarkt;
- advies op maat;
- persoonlijke samenwerking.
Meer weten? Lees het hier!
