alle methoden om horecapersoneel te werven

De recruiters van Randstad zitten overal ter wereld. En dat heeft enorme voordelen. Of je nu lokaal extra medewerkers nodig hebt of juist horecapersoneel voor een groot evenement: samen vinden we een passende oplossing.

zo geregeld met onze online dienstverlening

Zoek jij tijdens piekperiodes of door ziekteverzuim snel personeel? Met onze online dienstverlening plaats je zelf een opdracht en selecteer je eenvoudig de juiste kandidaat. Zo werkt het:

  1. met een paar klikken staat je vacature live op ons jobboard.  

  2. de eerste gescreende matches volgen binnen 48 uur.

  3. jij selecteert de juiste kandidaten en bepaalt wie er bij je starten.

> meer weten? Lees het hier!

kies je contractvorm.

We staan klaar om jouw bedrijf in de horeca van dienst te zijn. Of je nu een vaste kracht zoekt of tijdelijke versterking: wij vinden het juiste talent. Ontdek waarom kiezen voor Randstad een slimme zet is en hoe we je helpen bij jouw personeelsvraagstukken.

dit is waarom je kiest voor randstad:

  • 100% voorziening van kandidaten
  • verlaging van verzuim door begeleiding
  • langere verblijfsduur van medewerkers
  • altijd 100% compliant geregeld
  • vast en flex via één aanspreekpunt

> lees meer over onze hr diensten 

personeel in de horeca nodig?

De vraag naar horecatalent groeit en de arbeidsmarkt is krap. Daarom werken we continu aan slimme oplossingen, zoals extra opleidingen en omscholingstrajecten. In onze database staan duizenden horecamedewerkers klaar, met uiteenlopende ervaring en opleidingen. Onze snelle werving voorkomt dat je horeca stilvalt. We hebben kennis van de markt, de trends én oplossingen. Stuur dus snel en vrijblijvend je vacature in.

functies binnen de horeca

In de horeca zijn veel functies nodig die we dagelijks vervullen. Hieronder lichten we er vijf uit die vaak gevraagd worden. Zo zie je direct wat we voor je kunnen betekenen.

  • medewerker bediening
  • barista
  • zelfstandig werkend kok
  • afwasser
  • host/hostess

wat speelt er in de horeca?

De horeca kampt met personeelstekorten en een hoge vraag naar flexibele inzet. Steeds meer bedrijven zoeken tijdelijke krachten om pieken op te vangen. Tegelijkertijd willen medewerkers zekerheid en kansen om zich te ontwikkelen. 

Randstad speelt hierop in met flexibele contracten, opleidingstrajecten en begeleiding op de werkvloer. Zo helpen we bedrijven én medewerkers vooruit. Altijd met oog voor de toekomst.

Of je nu vaste krachten zoekt of een flexibele schil wilt inzetten: we regelen het. Met uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie of zzp-inzet bieden we precies de vorm die bij jouw organisatie past. Je hebt altijd één aanspreekpunt, zodat je snel schakelt en overzicht houdt. Zo blijf je wendbaar, ook als de vraag verandert.

We combineren slimme algoritmes met persoonlijke screening door ervaren consultants. Elke kandidaat spreken we zelf en we letten niet alleen op ervaring, maar ook op gastvrijheid en persoonlijkheid. Want juist in de horeca maakt de klik met je team het verschil. Zo weten we zeker dat de medewerker past bij jouw bedrijf. Daardoor start iemand sneller, en blijft hij of zij langer gemotiveerd. Echt mensenwerk dus.

veelgestelde vragen

  • hoe werven we talent voor horeca?

    We gebruiken ons landelijke netwerk en slimme technologie om snel geschikte kandidaten te vinden. Daarbij combineren we ons eigen jobboard met externe platforms. Uit de reacties selecteren we persoonlijk de beste professionals. Zo krijg jij iemand die echt bij jouw organisatie past.

    Meer weten?

  • wat als ik zelf iemand in dienst wil nemen?
  • wat kost de werving en selectie voor horecapersoneel?

    Voor onze dienstverlening rekenen we een eenmalige werving en selectie-fee. Dit is gebaseerd op een percentage van het fulltime bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Gemiddeld ligt dit rond de 25%, afhankelijk van de functie. 

    Heb je bijvoorbeeld een bruto jaarsalaris van €30.000 (inclusief vakantiegeld) begroot, dan komt de fee uit op zo’n €7.500. En goed om te weten: no cure, no pay. Je betaalt pas als we iemand gevonden hebben die jij écht wilt aannemen. Geen geschikte kandidaat? Dan betaal je helemaal niets. Wel zo eerlijk, vinden wij.

    Meer weten?

  • wat kost het inhuren van horecapersoneel via randstad?
  • hoe bereken ik de kosten van een uitzendkracht?
  • wat is het salaris van een horecamedewerker?
  • hoe werven we talent voor jouw horecazaak?
  • hoe selecteren we talent voor jouw horecaklus?
  • ik heb een vacature. Hoe kan ik die direct plaatsen?

    Je meldt je vacature eenvoudig aan via onze website. Binnen één werkdag nemen we contact met je op. Samen brengen we de behoefte in kaart en stellen we een offerte op. Daarna starten we direct met de werving. Zo heb je snel de juiste kandidaat.