dit kan je verwachten

Je hoeft het niet zelf uit te zoeken. Wij nemen de werving en selectie van vakantiekrachten voor je uit handen, inclusief de contractuele verplichtingen en de administratie. Dit kun je verwachten:

  • plaats je vacature en onze collega's nemen binnen 24 uur contact op voor een oplossing op maat

  • bekijk onze vakantiekrachten online en plan snel een kennismakingsgesprek

  • wil je meteen iemand aannemen? Wij regelen het papierwerk

  • bevalt een vakantiekracht goed? Vraag hem of haar dan om vaker te werken.

profiteer van ons zomertarief!

Profiteer dit jaar van ons zomertarief, al vanaf € 29,20 per uur. Binnen de jeugdschalen kan dat zelfs al vanaf € 23,50 per uur. Het tarief is inclusief planning, vervanging bij ziekte en alle directe lasten. Geen verrassingen achteraf.
vraag ons zomertarief aan

vakantiekrachten payrollen

Wil je zelf je vakantiekracht werven en begeleiden, maar de juridische risico’s van het werkgeverschap uitbesteden? Dan is payrolling een goede optie. Wij nemen de werkgeversverplichtingen over, jij houdt de regie. Voor payrolling hanteren wij een scherp zomertarief, al vanaf een omrekenfactor van 1.72, afhankelijk van je cao. Let op: dit bedrag is exclusief vakantietoeslag en bovenwettelijke feestdagen. 

> lees hier meer over payrolling

> neem snel contact met ons op!

de regels voor vakantiewerk

Er zijn specifieke regels voor vakantiewerkers over minimumloon, werktijden en toegestaan werk, zeker voor minderjarigen. Die regels lees je op onze kennispagina’s en in onze blogs:

veelgestelde vragen

  • wanneer is iemand een vakantiekracht?

    In de meeste cao's worden met vakantiekrachten scholieren en studenten bedoeld die uitsluitend tijdens hun schoolvakanties tijdelijk betaald werk doen. Zet je iemand buiten de schoolvakantie in, dan is er sprake van een andere vorm van tijdelijk werk. 

    > lees hier meer over werken met vakantiewerkers

  • is een vakantiekracht ook een uitzendkracht?

    Ja. Een vakantiekracht die je via Randstad inzet, is een uitzendkracht. Wij zijn dan de formele werkgever en regelen het contract, de salarisadministratie en de vervanging bij uitval.

    > vind hier je vakantiekracht

  • hoeveel kost het om een vakantiekracht in te huren?
  • wat zijn de regels voor minderjarige vakantiewerkers?
  • welke werktijden gelden voor vakantiekrachten?