dit kan je verwachten
Je hoeft het niet zelf uit te zoeken. Wij nemen de werving en selectie van vakantiekrachten voor je uit handen, inclusief de contractuele verplichtingen en de administratie. Dit kun je verwachten:
-
plaats je vacature en onze collega's nemen binnen 24 uur contact op voor een oplossing op maat
-
bekijk onze vakantiekrachten online en plan snel een kennismakingsgesprek
-
wil je meteen iemand aannemen? Wij regelen het papierwerk
-
bevalt een vakantiekracht goed? Vraag hem of haar dan om vaker te werken.
vakantiekrachten payrollen
Wil je zelf je vakantiekracht werven en begeleiden, maar de juridische risico’s van het werkgeverschap uitbesteden? Dan is payrolling een goede optie. Wij nemen de werkgeversverplichtingen over, jij houdt de regie.
> lees hier meer over payrolling
de regels voor vakantiewerk
Er zijn specifieke regels voor vakantiewerkers over minimumloon, werktijden en toegestaan werk, zeker voor minderjarigen. Die regels lees je op onze kennispagina’s en in onze blogs:
-
lees alle regels en verplichtingen voor werkgevers: minimumloon, werktijden, arbeidsovereenkomst en arboregels
-
bekijk het volledige overzicht van toegestaan werk en werktijden per leeftijdsgroep
-
lees hoe je van je vakantiekracht een blijvertje maakt: 5 praktische tips
-
deel de regels voor een vakantiebaan met je vakantiewerker zelf.
