We staan klaar om jouw organisatie in de logistieke sector te helpen. Van magazijn tot transport: wij regelen personeel dat werkt. Ontdek waarom kiezen voor Randstad als recruitmentbureau slim is en hoe we je vooruithelpen. We combineren ervaring in de sector met digitale tools en persoonlijke aandacht.
De logistieke wereld verandert snel. E-commerce groeit, kosten stijgen en personeel is schaars. We spelen hierop in met data, opleidingen en omscholingstrajecten. Zo leiden we flexibele medewerkers op die meerdere taken aankunnen en altijd inzetbaar zijn.
Onze snelle werving voorkomt dat je productie stilvalt. We hebben kennis van de markt, de trends én oplossingen. Stuur dus snel en vrijblijvend je vacature in. Samen vinden we de match.
Deze functies en rollen worden veel aangevraagd bij ons, maar we leveren altijd maatwerk. Zo bieden we bijvoorbeeld opleidingen direct bij jou op de werkvloer aan. En ontwikkelen we jouw medewerkers tot de specialisten die je nodig hebt.
De logistieke sector groeit hard. Vooral door de blijvende stijging van e‑commerce is er steeds meer vraag naar snelle levering en retourlogistiek. Tegelijk zorgen vergrijzing en een tekort aan goed opgeleid personeel voor blijvende krapte.
Bedrijven investeren daarom in automatisering en digitalisering. Dit vraagt om andere vaardigheden. Dat maakt opleiding en ontwikkeling belangrijker dan ooit. Ook dit regelen we voor je. Zo zorgen we er samen voor dat je medewerkers klaar zijn voor deze toekomst.
Of je nu vaste krachten zoekt of een flexibele schil wilt inzetten: wij regelen het. Met uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie of zzp-inzet bieden we precies de vorm die bij jouw organisatie past. Je hebt altijd één aanspreekpunt, zodat je snel schakelt en overzicht houdt. Zo blijf je wendbaar, ook als de vraag verandert.
Heb je vragen over de dienstverleningen of iets anders? Neem contact met ons op via WhatsApp!
In de logistiek draait alles om tempo, betrouwbaarheid en de juiste mensen op de juiste plek. Daarom combineren we slimme technologie met lokale kennis en een groot netwerk van kandidaten. Zo maken we jouw vacature zichtbaar voor duizenden logistieke talenten, die direct kunnen solliciteren of een afspraak plannen.
We plaatsen je vacature op ons eigen jobboard, delen die via externe platforms en benaderen actief mensen die openstaan voor een nieuwe stap. Daarna selecteren we de beste kandidaten persoonlijk, vaak ondersteund met een assessment. Zo weet je zeker dat je snel de juiste versterking krijgt.
Tijdens de selectie draait het niet alleen om diploma’s of ervaring. We kijken naar motivatie, beschikbaarheid en persoonlijkheid. In de logistiek heb je echte aanpakkers nodig: mensen die hard werken, flexibel zijn en energie houden tijdens drukte.
Daarom zoeken we kandidaten met relevante ervaring of opleidingen, maar vooral met de juiste instelling. Dankzij onze grondige selectieprocedure spreek jij alleen de beste matches. En komt iemand via ons bij je starten? Dan coachen wij verder, zodat die gemotiveerd blijft en jij je kunt focussen op je processen.
Geen match? Dan betaal je niets. No cure, no pay. Wel zo eerlijk.
Dat kan natuurlijk! Heb je iemand via Randstad gevonden en wil je die zelf aannemen? Dan bespreken we samen een overname. Zo hou je grip op kosten en weet je waar je aan toe bent. Lekker transparant.
Voor onze dienstverlening rekenen we een eenmalige werving en selectie-fee. Dit is gebaseerd op een percentage van het fulltime bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Gemiddeld ligt dit rond de 25%, afhankelijk van de functie.
Heb je bijvoorbeeld een bruto jaarsalaris van €30.000 (inclusief vakantiegeld) begroot, dan komt de fee uit op zo’n €7.500. En goed om te weten: no cure, no pay. Je betaalt pas als we iemand gevonden hebben die jij écht wilt aannemen. Geen geschikte kandidaat? Dan betaal je helemaal niets. Wel zo eerlijk, vinden wij.
De kosten hangen af van de functie en het type contract. Denk aan uitzenden, detacheren of werving & selectie. We maken vooraf duidelijke afspraken, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
We rekenen een uurtarief dat alle werkgeverslasten dekt. Daarin zit loon, vakantiegeld, pensioen en verzuim. Zo weet je precies wat je betaalt per gewerkt uur. Dat geeft overzicht en rust.
Het salaris verschilt per rol, regio en cao. Gemiddeld ligt het uurloon voor een logistiek medewerker tussen €12 en €17. Voor chauffeurs en planners kan dit hoger zijn. Benieuwd hoe dit salaris zich verhoudt tot andere functies in de logistiek? Op de pagina met cao-lonen vind je een actueel overzicht. Handig om te weten.
We plaatsen je vacature direct op meerdere platforms en benaderen actief ons netwerk. Kandidaten reageren snel en kunnen via onze app eenvoudig solliciteren. Zo starten we meteen met de beste match.
We voeren persoonlijke gesprekken, checken referenties en gebruiken assessments waar nodig. Zo weet je zeker dat je kandidaten krijgt die passen bij je bedrijfscultuur en taken.
Je kunt je vacature eenvoudig insturen via onze website. Binnen korte tijd nemen we contact met je op om alles door te nemen. Daarna zetten we de werving direct in gang.
