dit is waarom bedrijven voor ons kiezen:
-
we hebben het grootste aanbod administratief personeel
-
we hebben een landelijk netwerk en kennen de lokale arbeidsmarkt
-
we schakelen snel dankzij onze grote database
-
door volledige ontzorging van jouw recruitment hou je meer tijd over voor de core-business
-
we bieden flexibiliteit om personeel in te zetten als uitzendkracht of vast in dienst
hoe werven we talent voor jouw administratieve klus?
We hebben een database vol met gekwalificeerde kandidaten; 1,5 miljoen kandidaten om precies te zijn. Administratief personeel is hierin ruim aanwezig. We matchen deze kandidaten aan je vacature met de hulp van slimme technologie en expertise van de lokale markt. Het maakt dus niet uit of je iemand zoekt in de Randstad of in Groningen. Overal staan we voor je klaar.
Ondertussen plaatsen we jouw vacature ook door op ons eigen jobboard. Met 1,4 miljoen bezoekers per maand is dat één van de meest bezochte jobboards van Nederland. Om je vacature zo breed mogelijk uit te zetten en nog meer kandidaten te bereiken kunnen we je vacature daarnaast doorplaatsen naar externe jobboards, zoals Indeed, Monsterboard of Nationale Vacaturebank.
Uit de sollicitaties selecteren we de beste kandidaten die passen bij je vacature.
hoe selecteren we talent?
Op een administratieve medewerker moet je kunnen bouwen. Dat is logisch, deze collega krijgt met veel informatie te maken waar discreet en secuur mee moet worden omgegaan. Kwaliteit staat in dit vak voorop en dus ook bij onze kandidaten. Daarom zoeken wij de allerbeste talenten tijdens onze screening.
Hoe? We leggen de focus op:
-
relevante ervaring
-
opleidingen
-
en de persoonlijkheid
En met persoonlijkheid bedoelen we: past de kandidaat goed bij jouw bedrijf? Een vacature vullen lukt alleen als er van beide kanten een goede klik is. Dát geeft de doorslag. Zo zorgen we ervoor dat we snel een passende match voor jouw vacature hebben. Zo hoef jij niet uitgebreid te zoeken in je netwerk en hou je een hoop tijd over.
Beiden helemaal tevreden? Fijn! Dan houden we contact de komende weken. We komen af en toe langs om te kijken of alles nog naar wens is aan beide kanten én om je nieuwe medewerker te helpen in zijn of haar ontwikkeling en functioneren.
Voor elke administratieve functie:
-
administratief medewerker
-
financieel administratief medewerker
-
data entry medewerker
Staat jouw administratieve functie er niet tussen? Of heb je een andere vraag? We helpen je graag verder. Neem gewoon even contact met ons op!
talent als uitzendkracht of in vaste dienst?
Of je nu op zoek bent naar een medewerker vast in dienst of flexibel als uitzendkracht, jij bepaalt. Randstad helpt je bij beide opties. Twijfel je welke optie het beste bij jouw bedrijf of vacature past? Neem dan contact met ons op, wij adviseren je graag.
Benieuwd naar de kosten? Vraag een offerte aan!
talent zelf aandragen via payroll?
Wil je zelf je talenten selecteren, werven en begeleiden maar de risico’s en juridische verplichtingen van het werkgeverschap uitbesteden? Lees hier hoe payrolling je hierbij kan helpen!