Sinds 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd. Hierdoor heeft de payrolldienstverlening een aantal veranderingen ondergaan. Payrollmedewerkers hebben bijvoorbeeld recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers die bij jou in vaste dienst zijn. Dankzij ondersteuning van Visma Raet kunnen wij dit, compliant aan de wet, voor een groeiend aantal klanten verzorgen. Er zijn veel cao’s die wij op deze manier kunnen verlonen, in verschillende sectoren. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.
Payroll bij Randstad betekent:
- volledige ontzorging op werkgeverschap voor eigen geworven en geselecteerde medewerkers buiten jouw formatie/headcount
- compliant aan de wet, volgens jouw cao
- tevreden medewerkers: payrollmedewerkers krijgen dezelfde beloning als vaste medewerkers
- je sluit bepaalde financiële risico's uit en hebt vooraf duidelijkheid over de kosten