dit zijn de redenen waarom bedrijven graag met ons samenwerken:
-
we zijn trots op ons uitgebreide aanbod aan productie personeel, waardoor we een brede keuze kunnen bieden
-
ons nationale netwerk stelt ons in staat om de lokale arbeidsmarkt goed te begrijpen en aan te passen aan de behoeften van jouw bedrijf
-
dankzij onze omvangrijke database kunnen we snel schakelen en geschikte kandidaten vinden die bij jouw eisen passen
-
we begrijpen hoe belangrijk jouw kernactiviteiten zijn. Daarom zorgen we voor een volledige ontzorging van het wervingsproces, zodat je meer tijd kunt besteden aan wat echt telt
-
we bieden flexibele oplossingen, of je nu behoefte hebt aan uitzendkrachten of vaste medewerkers. We passen ons aan jouw wensen aan
het beste productiepersoneel met randstad
Valt er bij jou regelmatig onverwacht een productiemedewerker uit? Of wil je flexibel of vast je productieteam uitbreiden? Wij vinden snel jouw productiemedewerkers. Met onze werving en selectie zorgen we ervoor dat er een nieuwe medewerker is die het productiewerk kan oppakken! Aan de hand van persoonlijke gesprekken, weten we zeker dat jij gemotiveerd talent op de werkvloer hebt waar je op kan rekenen.
hoe werven het productie personeel?
Hoe sporen we het beste talent op voor jouw uitdaging? Nou, we hebben een enorme database aan gekwalificeerde kandidaten: 1,5 miljoen talenten om precies te zijn. En raad eens? Productie professionals zijn in deze database ruimschoots vertegenwoordigd. We brengen deze kandidaten in lijn met jouw vacature dankzij onze slimme technologie en onze expertise in de lokale markt. Dus, of je nu iemand zoekt in het bruisende hart van de Randstad of in het noordelijke Groningen, we zijn er helemaal voor je.
En dat is nog niet alles - terwijl we druk bezig zijn met het vinden van jouw perfecte match, zorgen we er ook voor dat je vacature ook goed zichtbaar is op ons eigen jobboard. Hier komen elke maand maar liefst 1,4 miljoen bezoekers langs, wat het tot een van de meest bezochte jobboards van Nederland maakt. Maar we gaan nog verder. We zetten je vacature ook uit naar externe jobboards, zoals de bekende namen: Indeed, Monsterboard en Nationale Vacaturebank. Zo bereiken we een nog breder publiek en kunnen we nog meer kandidaten voor je bereiken.
We halen de het beste uit alle sollicitaties die binnen komen en selecteren de kandidaten die naadloos passen bij wat jij zoekt.
hoe selecteren we betrouwbaar talent?
Productiemedewerkers waar jij op kunt vertrouwen: daar selecteren we op. Al onze kandidaten worden uitgebreid gescreend, zo weet jij precies wat je aan ze hebt. We weten dat niet elke productiefunctie om een opleiding vraagt, daarom besteden wij extra aandacht aan het selectieproces, zodat we precies weten waar iemand zijn krachten liggen.
Hoe? We leggen de focus op:
-
relevante ervaring
-
opleidingen
-
en de persoonlijkheid
Veiligheid staat bij ons op de eerste plek. Al de productietalenten worden daarom door ons voorzien van een veiligheidstraining. Ook wanneer het talent bij je werkt, blijven we ontzorgen. Talenten worden door ons gecoacht en opgeleid. Zo heb jij altijd de beste productiemedewerker.
Allemaal in orde en tevreden? Geweldig! Laten we de komende weken in contact blijven. We schuiven zo nu en dan even aan om te checken of alles nog steeds vlot verloopt aan beide kanten. Plus, we staan klaar om je nieuwe teamlid te ondersteunen bij hun groei en prestaties.
inpakker, operator of productiemedewerker gezocht? Voor elke functie in de productie staan we klaar:
-
productiemedewerker
-
inpakker
-
line-operator
-
opgooier
Staat jouw productie functie er niet tussen? Heb je een andere vraag? Neem contact op. Wij gaan elke uitdaging aan!
talent als uitzendkracht of in vaste dienst?
Of je nu op zoek bent naar een medewerker vast in dienst of flexibel als uitzendkracht, jij bepaalt. Randstad helpt je bij beide opties. Twijfel je welke optie het beste bij jouw onderwijsinstelling of vacature past? Neem dan contact met ons op, wij adviseren je graag.
talent zelf aandragen via payroll?
Wil je zelf je je talenten selecteren, werven en begeleiden maar de risico’s en juridische verplichtingen van het werkgeverschap uitbesteden? Lees hier hoe payrolling je hierbij kan helpen!