werksfeer meest bepalend bij keuze werkgever

14 april 2015 - De Randstad award 2015 is het grootste onafhankelijke employer branding onderzoek ter wereld. Maar liefst 225.000 mensen in 23 verschillende landen hebben deelgenomen. In Nederland zijn 16.705 Nederlanders tussen de 18 en 65 jaar bevraagd. 

tabel Randstad Award 2015: werksfeer meest bepalend keuze werkgever

de belangrijkste uitkomsten

Het onderzoek is volledig onafhankelijk: de deelnemers zijn niet verbonden aan de onderzochte organisaties. De Randstad Award is dus een publieksprijs in de letterlijke zin van het woord. Wij delen alvast de belangrijkste uitkomsten met u. 

  • zorg is met 41% van de stemmen de populairste branche om in te werken. Op de voet gevolgd door High-tech en Onderwijs HBO+.
  • de belangrijkste criteria om voor een werkgever te kiezen zijn respectievelijk: een prettige werksfeer, salaris en arbeidsvoorwaarden, baanzekerheid, goede work-life balance en inhoudelijk interessant werk.
  • de belangrijkste redenen om weg te gaan, vertrek te overwegen of te blijven zijn respectievelijk: onvoldoende uitdaging, beperkte doorgroeimogelijkheden en een goede work-life balance.
  • op de vraag of social media wordt ingezet bij het solliciteren antwoordde 59% met ‘Ja’. LinkedIn is hiervoor het meest favoriete medium, op de voet gevolgd door Facebook.
  • 16% van de Nederlandse werknemers overweegt om in de komende 12 maanden een baan te zoeken. Dit is vrij gemiddeld voor Europa (17%). Wereldwijd ligt het percentage hoger, namelijk op 21%.

De resultaten van het onderzoek van de Randstad Award bieden een rijkdom aan aanknopingspunten voor organisaties die aantrekkelijk willen worden of blijven.

het belang van een goed arbeidsmarktimago

Het arbeidsmarktimago van organisaties wordt steeds belangrijker, zeker in tijden waarin de arbeidsmarkt krapper wordt door vergrijzing en ontgroening. Voor organisaties is het van levensbelang om te weten hoe zij hun arbeidsmarktimago kunnen verbeteren en hoe zij de juiste talenten kunnen aantrekken en vasthouden. 

welke organisatie is de meest aantrekkelijke werkgever?

Een van de uitkomsten van het Randstad Award onderzoek is welke werkgever  -in het desbetreffende land- het meest aantrekkelijk wordt gevonden om voor te werken. Dit jaar wonnen in Nederland Philips (profit) en het LUMC (non-profit) de prestigieuze prijs. Deze organisaties ontvingen op dinsdag 21 april in Ziggo Dome de Randstad Award 2015. Randstad Nederland had voor de Nederlandse editie een inspirerend programma samengesteld met onder andere key note speaker professor Lynda Gratton die ons meenam in ‘100 year life’