vacatures in het onderwijs

• deelnemen aan het traineeprogramma TOPklas voor ondernemende docenten
• direct aan de slag bij een school in vaste dienst (via werving & selectie)
• contract bij de school via Randstad Onderwijs (detachering en eventueel uitzenden)
• contract voor bepaalde tijd bij Randstad Onderwijs. Dit houdt in dat je een werkgarantie krijgt en bij meerdere scholen aan de slag gaat. Tevens zorgen wij voor extra begeleiding en training, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen
• keus uit verschillende onderwijs vacatures.

• groot netwerk met veel vacatures in het onderwijs
• gaat jouw voorkeur uit naar een bepaalde sector, een school in de stad of juist op het platteland? Heb je voorkeur voor scholen die actief bezig zijn met onderwijsvernieuwing, ondernemend onderwijs of die nadrukkelijk invulling geven aan hun identiteit? Randstad Onderwijs bemiddelt jou naar de school die het beste bij jou past
• wij stemmen met de school je arbeidsvoorwaarden af, zorgen voor een nieuwe opdracht als er op school geen mogelijkheden meer zijn of kijken naar uitbreiding van jouw uren bij een andere onderwijsinstelling
• Randstad Onderwijs biedt je diverse mogelijkheden aan om je te blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen, persoonlijke begeleiding en deel te nemen aan vakcongressen
• marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao voor het onderwijs
• een groot netwerk aan scholen met veel instroommogelijkheden en vacatures onderwijs 

zoek direct een vacature in het onderwijs bij jou in de buurt

Randstad volgt altijd de cao voor het onderwijs.

Als je werkt als uitzendkracht ga je na 26 gewerkte weken pensioen opbouwen. 

Voor docenten met een onderwijsbevoegdheid die via Randstad aan het werk gaan biedt Randstad diverse aanvullende opleidingsmogelijkheden. Informeer hiernaar bij jouw vestiging. 

• goede voorbereiding op de toekomst. Als de grootste bemiddelaar naar werk  zien wij hoe belangrijk het is dat leerlingen en studenten bij het afronden van hun schoolcarrière niet alleen met een diploma op de arbeidsmarkt komen. Hoe meer de werknemers van de toekomst zijn voorbereid op de arbeidsmarkt door het ontwikkelen van de gevraagde 21st Century Skills, hoe groter de kans op een succesvolle start op de arbeidsmarkt 
• verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Randstad Onderwijs vindt het belangrijk dat docenten in weten te spelen op de nieuwste onderwijsontwikkelingen gekoppeld aan de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Stimuleer niet alleen jouw leerlingen om zich te blijven ontwikkelen, maar doe het zelf ook. Randstad Onderwijs biedt jou als docent veel ontwikkelmogelijkheden aan

De tijd dat je als werknemer bij één bedrijf werkt tot je pensioen lijkt achterhaald. Als jij ook als docent meer wilt zien van het onderwijs zowel op verschillende locaties, type onderwijsinstellingen als ook in verschillende sectoren (po/vo/mbo/hbo/vso), willen wij jou graag bemiddelen naar een leuke en passende baan in het onderwijs. 

Aangezien Randstad Onderwijs graag een bijdrage wil leveren aan onderwijsvernieuwingen en kwaliteitsverbetering zijn wij partner en sponsor van de volgende landelijke initiatieven:

• Eerst De Klas: Randstad is partner van Eerst De Klas en verzorgt jaarlijks masterclasses over leiderschapsontwikkelingen aan de docenten van Eerst De Klas. Daarnaast krijgen deelnemers aan het programma de mogelijkheid om een onderzoeksopdracht bij Randstad uit te voeren
• Champs on Stage: het is belangrijk om de toekomst van jongeren veilig te stellen door hen optimaal te begeleiden in hun studie- en beroepskeuzes. In de praktijk hebben leerlingen vaak onvoldoende beeld bij het werk waarvoor zij worden opgeleid. Champs on Stage betrekt het bedrijfsleven bij het onderwijs door bedrijfspresentaties tijdens workshops en via goed begeleide stages. Champs on Stage richt zich op de vmbo-leerlingen in met name de grote steden.
• LeerKRACHT: Stichting LeerKRACHT is in 2012 samen met 16 pilotscholen begonnen met als motto ‘elke dag samen een beetje beter’  voor de verbetering van het Nederlands onderwijs. Het LeerKRACHT-team bestaat uit een combinatie van enthousiaste experts uit het onderwijs en bedrijfsleven. Randstad ondersteunt LeerKRACHT door de inzet van twee coaches, die docententeams begeleiden in de door hun gewenste professionalisering binnen de school.

Het ministerie van OC&W wil bij voorkeur alleen nog maar bevoegde docenten voor de klas. De scholen waarmee Randstad Onderwijs samenwerkt, vragen om deze bevoegdheid of zicht op korte termijn op  deze bevoegdheid. Indien je niet beschikt over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid of op korte termijn geen bevoegdheid hebt,  kunnen wij je niet bemiddelen naar het onderwijs. Natuurlijk kun jij je wel altijd inschrijven bij Randstad voor ander werk.

Zomerscholen dragen bij aan het terugdringen van het percentage zittenblijvers in het VO. 
In het Sectorakkoord is afgesproken om jaarlijks een bedrag van 9 miljoen euro hiervoor beschikbaar te stellen. Leerlingen krijgen in de zomervakantie twee weken intensieve begeleiding op school, gericht op een beperkt aantal vakken en kunnen zo voorkomen dat zij blijven zitten. 

Wil jij in de zomervakantie de eerste twee weken aan de slag met leerlingen die nog een kans hebben over te gaan? Meld je bij ons aan voor deze vacatures in het onderwijs. Ook hiervoor geldt dat je in het bezit moet zijn van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid en bij voorkeur in de tekortvakken.