Per 1 januari 2020 wordt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd. De wet moet de kloof tussen vast en flex verkleinen. Door de Wet arbeidsmarkt in balans wijzigt o.a. de transitievergoeding, ketenregeling en de WW-premie. Wat betekent dit voor jou als werkgever? Wij hebben de belangrijkste maatregelen van de WAB op een rijtje gezet! Ook vind je hier antwoord op al jouw vragen! Zo helpen we je om flexibel te blijven.