Ben je een ervaren zorgprofessional (zzp'er), zoals een begeleider? Vanaf 1 januari 2025 verandert er wat in de zorgsector. De Belastingdienst controleert strenger op schijnzelfstandigheid. Randstad helpt jou moeiteloos de overstap naar een vast contract te maken, zonder dat je je talenten hoeft op te geven! Als ervaren zorgprofessional vind je bij ons de baan die perfect bij je past ...
bekijk vacature
Ben je een ervaren zzp’er in de jeugdzorg, zoals een jeugd- of ambulant hulpverlener, gezinscoach, of begeleider? Sinds 1 januari 2025 controleert de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid, wat voor veel zelfstandige zorgprofessionals onzekerheid kan betekenen. Randstad begrijpt deze uitdagingen en biedt jou de kans om moeiteloos de overstap te maken naar een vast contract. Hiermee ...
bekijk vacature
Wil je mensen helpen? Als zorgprofessional kun je werken in verschillende functies die bij je passen. Ga bijvoorbeeld aan de slag als:
Er is veel vraag naar zorgprofessionals. Bekijk hier alle vacatures.
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst zzp’ers en hun opdrachtgevers strenger controleren. De sectoren Zorg, Kinderopvang en Bouw zijn daarbij als eerste aan de beurt. Het gaat er bij de controles om of jij als zzp’er zogenaamde ‘structurele werkzaamheden’ verricht; werk dat ook door ‘gewone’ werknemers wordt verricht. Denk bijvoorbeeld aan zorgactiviteiten aan het bed van de patiënt.
Als dat zo is dan werk je ‘onder gezag’ en dan ben je géén zzp’er volgens de wet DBA. Je hebt dan juridisch gezien een arbeidsovereenkomst en dit heeft fiscale en arbeidsrechtelijke gevolgen. De controles en naheffingen zijn in eerste instantie gericht op de werkgevers, maar ook jij kan in de toekomst te maken krijgen met correctieverplichtingen en het verlies van fiscale voordelen. Ook gaat het moeilijker voor je zijn om opdrachten te vinden, doordat werkgevers huiverig zijn voor de controles. Steeds meer van onze opdrachtgevers, zoals Parnassia, Cordaan en RIBW, werken liever niet meer met zzp’ers om zo hun organisatie te beschermen voor de risico’s.
Gelukkig zijn er meerdere opties voor jou om toch aan het werk te blijven op de manier die jij als zzp’er prettig vindt: gevarieerd, vrij en zorgeloos. Neem contact met ons op voor een adviesgesprek. Samen vinden we de beste oplossing!
Wil je weten wat een zorgprofessional, verpleegkundige of persoonlijk begeleider gemiddeld verdient? Je salaris als zorgprofessional wordt bepaald aan de hand van salarisschalen, zoals die zijn vastgesteld in de cao. Je hoeft dus niet te onderhandelen over je loon. Salarisschalen zijn gebaseerd op je werkervaring, en zwaarte van de functie.
Meer weten over je salaris als zorgprofessional? Doe dan de salarischeck!
Zorgprofessionals vallen onder verschillende cao’s (collectieve arbeidsovereenkomst). Binnen de sector zorg en welzijn zijn er per cao verschillen. De cao van een verpleegkundige in de thuiszorg kan er dus anders uitzien dan de cao van een iemand die werkt als begeleider in de gehandicaptenzorg. In je cao staan afspraken die de vakbond heeft gemaakt voor iedereen die werkt in loondienst in die branche. Dit zijn afspraken over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.
Dankzij de cao in de zorg heb je meer vakantiedagen, regelmatig een loonsverhoging, toeslag voor overwerk en doorbetaling bij ziekte.
Wij verstaan onder een zorgprofessional senior begeleiders (begeleiders met ervaring), persoonlijk begeleiders en ambulant begeleiders. Als zzp'er kun jij ook via ons een opdracht of vacature invullen. Heb jij een afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring, ga dan aan de slag als zorgprofessional.
> Bekijk hier alle vacatures.
Wij hebben uitdagende vacatures en opdrachten voor senior begeleiders, ambulant begeleiders en persoonlijk begeleiders binnen de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ggz, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen, kinderopvang en de ouderenzorg. Ben jij zzp'er in de zorg, dan hebben wij ook altijd passende vacatures en opdrachten. Door ons grote netwerk, kan jij als zorgprofessional in alle zorgsectoren aan de slag.
> Bekijk hier alle vacatures.
Jij hebt inderdaad een relevant zorgdiploma nodig. De opdrachtgevers waar wij mee samenwerken vragen ons om een relevant (zorg) diploma van jou als senior begeleider, ambulant begeleider of persoonlijk begeleider voor te kunnen leggen. Heb je veel ervaring maar twijfel je of je over de juiste kwalificatie(s) beschikt, neem dan contact met ons op. Bij alle senior begeleider vacatures, ambulant begeleider vacatures en persoonlijk begeleiders staan contactgegevens, zo krijg jij altijd antwoord op jouw vraag. Wij denken graag met je mee wat er mogelijk is en verwijzen je waar nodig door.
> Bekijk hier alle vacatures.
Als zorgprofessional wordt je ingezet op uitdagende (crisis) vraagstukken en daardoor is een relevante en recente werkervaring van minimaal 5 jaar een vereiste. Heb jij interesse in een specifieke ambulant begeleider vacature, persoonlijk begeleider vacature of senior begeleider vacature, neem dan gerust contact met ons op. Onze contactgegevens staan altijd vermeld onder de vacatures en opdrachten.
> Bekijk hier alle vacatures.
Naast tijdelijke invulling van een vacature of opdracht, bemiddelen wij ook (interim) professionals voor vaste vacatures bij onze opdrachtgevers. Afhankelijk van de opdrachtgever en de vraag, kan dit vanaf de start zijn of bijvoorbeeld na een succesvolle opdracht. Vraag je contactpersoon naar de mogelijkheden mocht je interesse uitgaan naar een vaste functie als senior begeleider, persoonlijk begeleider of ambulant begeleider.
> Bekijk hier alle vacatures.
Ben jij in dienst bij ons, dan is Randstad jouw werkgever. Onze opdrachtgevers hebben regelmatig interessante interim vacatures waar jij aan het werk kan. Wij betalen jouw salaris en dragen premies voor jou af. Bij ziekte wordt jouw salaris doorbetaald en heb je recht op vakantiedagen.
> Bekijk hier alle vacatures.
Wij hebben regelmatig interessante zzp vacatures in de zorg. Ga jij als zzp'er in de zorg aan de slag, dan ga je tegen een afgesproken uurtarief via ons aan het werk bij een opdrachtgever. Je bent dan zelf verantwoordelijk voor ziektekosten- en andere verzekeringen, pensioenopbouw en je urenverantwoording bij de Belastingdienst.
> Bekijk hier alle vacatures.
Het salaris is afhankelijk van je werkervaring in de gevraagde (of vergelijkbare) functie. Ben je bijvoorbeeld senior begeleider in de gehandicaptenzorg, dan wordt je bij ons ingeschaald in FWG 45 en bepaald jouw relevante werkervaring de trede. Voor de verschillende sectoren waarin wij actief zijn, gelden ook verschillende inschalingen. De cao is voor ons leidend.
> Bekijk hier alle vacatures.
