wat staat er op de loonstrook?
Op de loonstrook of salarisspecificatie moet in elk geval de volgende informatie staan:
-
het loontijdvak: de periode waarover het loon wordt betaald, bijvoorbeeld per week of per maand
-
het overeengekomen aantal uren dat de medewerker werkt (de arbeidsduur)
-
het brutoloon per loontijdvak
-
de opbouw van het brutoloon, uitgesplitst per loonbestanddeel, zoals het basisloon, wachtdagcompensatie, prestatietoeslag, provisie, onregelmatigheidstoeslag en overuren
-
vakantiebijslag
-
een specificatie van de vergoedingen
-
de inhoudingen op het brutoloon, zoals loonbelasting en premie volksverzekeringen, de bijdrage Zorgverzekeringswet, de pensioenpremie, eventuele werknemersbijdrage voor privégebruik van de auto en loonbeslag
-
het voor de medewerker geldende wettelijk minimum(jeugd)loon en de minimumvakantiebijslag
-
de naam en adresgegevens van jou als werkgever en van de medewerker
-
of de medewerker een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft of een oproepcontract
-
de verplichte gegevens van de jaaropgaaf, als de loonstrook ook als jaaropgaaf wordt gebruikt.
> in het handboek loonheffingen staat meer informatie over de gegevens die op de loonstrook moeten staan
