waarom bedrijven graag met ons samenwerken:
Op zoek naar engineers die niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook écht passen bij je team en project? Dan wil je snel schakelen, zonder in te leveren op kwaliteit. Wij helpen je daarbij. Dankzij onze technische focus, marktkennis en persoonlijke aanpak vinden we de juiste engineer voor jouw organisatie en nemen we het hele proces uit handen. Dit is waarom organisaties graag met ons samenwerken:
- groot en divers aanbod van technisch talent in alle engineering disciplines;
- kennis van de technische arbeidsmarkt, zowel landelijk als regionaal;
- snelheid dankzij onze datagedreven aanpak en uitgebreide talentpool;
- volledige ontzorging: van vacature-intake tot aanname en onboarding;
- flexibele inzet: kies voor vaste krachten, tijdelijke ondersteuning of zzp’ers;
- strategisch inzicht in je toekomstige personeelsbehoefte via marktanalyses;
- engineers die blijven groeien via opleidingen, coaching en projecten;
- één vast contactpersoon met kennis van jouw sector en organisatie.
hoe vinden we de beste engineer voor jou?
Iedere organisatie zoekt een ander soort engineer. In onze uitgebreide database bevinden zich meer dan anderhalf miljoen gekwalificeerde kandidaten, inclusief vele ervaren technische professionals. We zetten jouw vacature op ons jobboard, dat maandelijks door 1,4 miljoen bezoekers wordt bezocht. De kans dat er een geschikte kandidaat tussen zit is dus groot. Daarnaast kunnen we jouw vacature ook delen op andere platforms, zoals Indeed, Monsterboard en Nationale Vacaturebank. Binnen 48 uur stellen we je de eerste professional voor. Zo weet je zeker dat je snel in contact komt met een geschikte kandidaat die jouw team versterkt!
hoe selecteren we het juiste talent?
De juiste support engineer vinden kost tijd. Tijd die jij misschien niet hebt, of aan andere dingen wil besteden. Onduidelijke sollicitaties, mismatch in skills of kandidaten die halverwege afhaken, klinkt herkenbaar? Bij Randstad nemen we dat hele proces uit handen en zorgen we dat jij snel de juiste professional spreekt.
Daarom kijken we verder dan alleen het cv. Samen brengen we de functie goed in beeld. Binnen één werkdag nemen we contact met je op. Dan bespreken we hoe we jou het beste kunnen helpen en gaan we aan de slag met de werving. Wij voeren vervolgens meerdere gesprekken met kandidaten en toetsen of ze de juiste kennis en ervaring hebben. Alleen de meest geschikte en gemotiveerde kandidaten leggen we vervolgens aan je voor.
We begeleiden het hele proces, van eerste selectie tot aan het tekenen van het contract. En ook daarna blijven we betrokken via evaluatie- en
