nieuwe uitdaging starten & aangaan op je werk.

waarom een nieuwe uitdaging op werk?

Nieuwe uitdagingen op werkgebied zijn er in verschillende vormen. Je kan op zoek zijn naar ander werk of juist net gestart zijn met een kersverse baan. Ook promotie maken valt in het straatje van een nieuwe uitdaging. Je krijgt namelijk extra verantwoordelijkheden, waardoor je werk meer uitdagend wordt. 

wanneer ben je toe aan een nieuwe uitdaging? stel jezelf deze 5 vragen

Wanneer ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Als je je dat afvraagt, is het misschien al zover. Maar om het zeker te weten, stel je jezelf de volgende 5 vragen.

1. krijg ik nog energie van mijn werk? 
   Na een lange werkdag ploft iedereen natuurlijk het liefst op de bank. Maar als je écht uitgeteld bent, is het goed om je af te vragen: krijg ik nog wel energie van mijn werk? Om daarachter te komen, ga je bijvoorbeeld na of je ‘s ochtends zin hebt om naar je werk te gaan of er juist enorm tegenop ziet. 

2. kan ik mijn passie kwijt in mijn werk? 
   Ben je altijd al aan het sleutelen geweest aan machines, en doe je dat op je werk ook? Of vind je het geweldig om andere mensen te verzorgen en werk je als verpleegkundige? Grote kans dat je juist opgeladen thuiskomt! Komt jouw passie terug in je werk? Maak bijvoorbeeld van je talenten je werk.

3. leer en groei ik nog in mijn huidige functie? 
   Superbelangrijk: werk waarin je groeit. Als je persoonlijke ontwikkeling stil komt te staan, geeft je werk minder voldoening. Vraag jezelf af: kan ik mezelf nog uitdagen in mijn huidige baan? Of moet ik daarvoor toch een andere functie vervullen?

4. heb ik het gevoel dat mijn werk iets toevoegt? 
   Als je vindt dat jouw werk nut heeft, wordt het een stuk makkelijker om je er elke dag toe te zetten. En andersom natuurlijk: vind je dat je werk niks toevoegt, waar ben je dan de hele dag mee bezig? Tijd voor een nieuwe uitdaging dus!

5. word ik geïnspireerd door mijn werkomgeving?
   We brengen met z’n allen een heleboel tijd op onze werkplek door. Je collega’s, de sfeer en de omgeving zijn daarom superbelangrijk. Ga bij jezelf na of je daar energie van krijgt!

test hier of je toe bent aan een nieuwe uitdaging

Tijd voor een reality check: zo weet je zeker of je toe bent aan een nieuwe uitdaging. Niet alle vragen tellen voor iedereen even zwaar mee. Zet de vijf vragen daarom op volgorde van meest belangrijk (bovenaan) naar minst belangrijk (onderaan) voor jou. Vul vervolgens bij elke vraag een cijfer tussen één en vijf in. Jouw reality check rolt er zo uit!

wat komt er kijken bij een nieuwe uitdaging?

Start je met een nieuwe uitdaging? Goed bezig! Net als bij elke frisse start, zijn er dingen die gaan veranderen. En dat is best spannend. Dit is wat je kunt verwachten als je een nieuwe uitdaging start: 

• een nieuwe arbeidsovereenkomst:
  Bij een nieuwe uitdaging hoort een contract. Hierin staan alle afspraken die je samen met je leidinggevende maakt over je kersverse functie.  

• salarisonderhandeling:
  Start je met een andere baan of functie, dan is er ruimte om over je salaris te onderhandelen. Weet je niet zo goed welk salaris bij jouw functie past? Zoek dan op wat de salarissen in Nederland zijn voor jouw functie. 

• ontslag indienen:
  Als je op dit moment nog een baan hebt en ook een nieuwe uitdaging gaat starten, moet je bij je huidige werk je ontslag indienen. Eerst geef je dit mondeling aan bij je leidinggevende, maar om het officieel te maken is het nodig om een ontslagbrief te schrijven.

op zoek naar een nieuwe uitdaging

Je wilt een nieuwe uitdaging, maar dan? Het is belangrijk dat je mensen in je omgeving laat weten dat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging en dat je regelmatig vacatures checkt. Zo komt die nieuwe uitdaging er zeker snel aan! En om je op weg te helpen: hier hebben we alle vakgebieden op een rij gezet met verschillende beroepen en natuurlijk vacatures waar je op kan solliciteren.