terug
startje zoektocht.
  • maak een account aan door je in te schrijven
  • sneller solliciteren
  • vacatures die beter matchen
inschrijven
of
inloggen mijn randstad

Nieuw bij Randstad? Schrijf je in

werkgevers onze hr-diensten managed service provider (msp)

managed service provider (msp)

Lukt het niet altijd om de juiste externen op het juiste moment aan te trekken? Is er sprake van wildgroei aan leveranciers en onvoldoende kennis op het gebied van inhuur(risico’s)? Stijgen de inhuurtarieven en heb je geen inzicht in de huidige stand van inhuur? Met andere woorden: mis je grip op inhuur? Onze Managed Service Provider (MSP) via Randstad (Professional) helpt je bij alle inhuurprocessen.
neem contact met ons op
neem contact op

de voordelen van randstad (professional) als managed service provider

  • persoonlijke en proactieve werkwijze

  • marktconforme tarieven

  • 100% levering binnen 95% van de gestelde termijn

  • 24/7 inzicht door dashboards en rapportages

  • 100% compliant aan wet- en regelgeving

dit levert een managed service provider organisaties op

Het resultaat van MSP? Je optimaliseert de inhuurprocessen die je organisatie structureel vooruit brengen. Dat betekent:

  1. één efficiënt inhuurproces van aanvraag tot factuur;
  2. 100% voorziening op alle inhuuraanvragen binnen 95% van de gestelde termijn;
  3. vast aanspreekpunt op locatie voor vragen rondom inhuur;
  4. effectief contract- en leveranciersmanagement;
  5. inzichtelijke rapportages en advies via uitgebreide dashboards;
  6. volledige ontzorging rondom compliance en risicomanagement.

in 1 minuut uitgelegd

Zo ontzorgt MSP jouw organisatie

  • 1. centrale inhuurdesk met persoonlijke en proactieve werkwijze

    Onze deskundige consultants van Randstad Professional werken exclusief voor jouw organisatie. Door te opereren vanuit één centrale inhuurdesk, indien gewenst op jouw locatie, houden we de lijnen kort en schakelen we snel. 

    Vanuit onze rol als strategisch partner en arbeidsmarktexpert geven we zowel gevraagd als ongevraagd advies bij het vormgeven van aanvragen tot strategische personeelsplanning en employer branding. 

  • 2. altijd 100% compliant aan wet- en regelgeving

    Bij het inhuren van personeel komt veel wet- en regelgeving kijken. En deze wijzigt ook nog zeer regelmatig. Denk bijvoorbeeld aan de Wet DBA ten behoeve van de inzet van zzp'ers. Onze consultants zorgen dat je voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en beschikt over de juiste documentatie. Zo minimaliseren wij het risico op claims en naheffingen.

  • 3. leveringsgarantie dankzij groot netwerk

    Randstad Professional beschikt over een groot netwerk van leveranciers en vele mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers. Hierdoor weten we zelfs in een krappe arbeidsmarkt voldoende leveranciers van interim-professionals en zzp’ers aan te trekken. 

    Inmiddels werken we met meer dan 1.500 leveranciers en bestaat ons netwerk uit meer dan 10.000 zzp’ers. We zorgen dat al je inhuuraanvragen worden ingevuld met de juiste professionals op het juiste moment tegen marktconforme tarieven.

    Ook zetten we zzp-platforms in om kandidaten te bereiken. Onze aanpak resulteert in 100% leveringsgarantie binnen 95% van de gestelde termijn.

    Een voorziening van bijna 100% op alle inhuuraanvragen binnen de afgesproken periode. En dat in het eerste jaar. “De jarenlange voorbereiding om het meteen goed te doen heeft zich uitbetaald. We zijn ontzettend blij met hoe Randstad Professional uitvoering geeft aan onze Inhuurdesk.” - Jerry Griekspoor, contractmanager inhuurdesk Gemeente Almere

  • 4. adviseurs voor (datagedreven) sturing en advies

    Schakel je Randstad Professional als MSP in, dan krijg je de beschikking over een ervaren adviseur die verantwoordelijk is voor procesoptimalisatie, inrichting van stuurinformatie en datagedreven advies rondom employer branding en strategische personeelsplanning. Zo brengen we jouw organisatie écht vooruit. 

  • 5. inzicht via gebruiksvriendelijk Vendor Management System

    We beschikken over ons eigen Vendor Management Systeem (VMS). Deze software is door onszelf ontwikkeld en wordt continu doorontwikkeld voor de dienstverlening van Randstad Professional. Doordat alle inhuurdata via dit systeem verloopt, zijn alle inhuurprocessen efficiënt en transparant. Via de dashboards van dit VMS beschik je over een gedetailleerd inzicht in de huidige stand van inhuur. 

neem contact op

voor wie is msp interessant?

Huurt je organisatie meer dan vijftig interim-professionals en zzp'ers in? Lukt het niet altijd om de juiste kandidaat op het juiste moment te vinden? En ben je onvoldoende compliant aan de wet- en regelgeving en stijgen de inhuurkosten? Of ontbreekt er kennis rondom inhuur in je organisatie? Dan vertellen we je graag meer over de voordelen van een MSP. 

We werken samen met toonaangevende organisaties uit het bedrijfsleven en de publieke sector. En die ontzorging zie je terug in een op maat gemaakte, integrale oplossing binnen jouw organisatie:

hulp bij social return on investment (sroi)

Veel organisaties zetten zich in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en hebben daarnaast Social Return on Investment (SROI-)doelstellingen. Randstad Professional helpt met het voldoen aan deze doelstelling door direct en indirect socialreturnwaarde te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en kwetsbare mensen in Nederland. 

Dit doet Randstad Professional onder andere door de doelgroep direct in dienst te nemen en arbeidsontwikkeling te faciliteren (opleidingstrajecten, jobcoaching, sollicitatietrainingen) om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Daarnaast voert Randstad Professional maatschappelijke activiteiten uit (vrijwilligerswerk, pro bono inzet van kennis en expertise) en kopen we sociaal in. Samen met onze klanten voegen we waar en wanneer we kunnen maatschappelijke waarde toe via SROI. 

neem contact met ons op over zorgeloos inhuren

Jouw privacy is belangrijk voor ons. Randstad gaat zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens, zie hierover meer in ons privacy statement.

veelgestelde vragen over managed service provider

  • wat is een managed service provider?

    Een MSP is dé schakel tussen jouw organisatie en de arbeidsmarkt. De MSP coördineert het gehele inhuurproces waaronder: capaciteitsmanagement, leveranciersmanagement, screening van kandidaten, on- en offboarding en risicomanagement omtrent wet- en regelgeving. Enkel bij de belangrijkste beslismomenten (aanvraag aanmelden, selectiegesprekken voeren, kandidaat kiezen en uren accorderen) ben je betrokken. 

  • wanneer is een managed service provider noodzakelijk?

    Er zijn een aantal indicaties die erop wijzen dat een MSP binnen een organisatie nodig is:

    • Het lukt niet om de juiste kandidaten op het juiste moment aan te trekken;
    • Er is sprake van een wildgroei aan leveranciers;
    • Er is te weinig kennis in huis over inhuur(risico’s) en wetgeving;
    • Geen inzicht in huidige stand van inhuur;
    • Geen marktconforme tarieven.
  • waarom samenwerken met randstad professional als managed service provider?

    Wanneer je samenwerkt met Randstad Professional als Managed Service Provider, dan ben je verzekerd van de juiste externen op het juiste moment tegen marktconforme tarieven volgens de relevante wet- en regelgeving. Tel daarbij op: een efficiënt inhuurproces en daarmee een besparing op kosten. En tijdswinst voor inhurende managers. 

  • aan welke wetgeving voldoet randstad professional als managed service provider?

    De veranderingen in arbeidswetgeving volgen elkaar soms snel op. Zeker door de toenemende wet- en regelgeving is het soms lastig voor organisaties om hieraan te voldoen. Als Managed Service Provider is Randstad Professional van alle wet- en regelgeving rondom het inhuren van externen op de hoogte. Denk aan actuele wetgeving zoals de aanbestedingswet, WKA, AVG, Waadi, WAB en de Wet DBA. Door samen te werken met ons, minimaliseer je het risico op claims en naheffingen.