terug
startje zoektocht.
  • maak een account aan door je in te schrijven
  • sneller solliciteren
  • vacatures die beter matchen
inschrijven
of
inloggen mijn randstad

Nieuw bij Randstad? Schrijf je in

werkgevers hr wet- en regelgeving personeel & contracten

personeel & contracten.

Het opbouwen van een sterk team begint bij de juiste basis. Of je nu kiest voor de flexibiliteit van uitzendkrachten, een directe vaste aanstelling, of specifieke contractvormen: een goede juridische en strategische onderbouwing is onmisbaar. In dit domein vind je de belangrijkste inzichten uit onze werkpocket om jou te helpen de juiste keuzes te maken.

lees meer over

arbeids overeenkomsten

lees meer

wat kan je verwachten?

We nemen je mee in de juridische basis en de afspraken tussen jou en je directe werknemers. Wat vind je hier nog meer?

  • contractvormen: het verschil tussen bepaalde en onbepaalde tijd, en wanneer een contract automatisch overgaat in een vast dienstverband (de ketenregeling)

  • essentiële bedingen: uitleg over de juridische houdbaarheid van een proeftijd, concurrentiebeding of geheimhoudingsverklaring

  • arbeidsvoorwaarden: informatie over de wettelijke opbouw van vakantiedagen, loonheffingen en de transitievergoeding

  • zorgplicht: jouw verantwoordelijkheden rondom goed werkgeverschap, loonbetaling bij ziekte en pensioen.

personeel aannemen

lees meer

wat kan je verwachten?

De focus ligt op de instroom en de wettelijke kaders bij het aantrekken van nieuwe mensen. Wat kan je als lezer verwachten van dit domein?

  • wervingsregels: hoe zit het met de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) als je over de grens rekruteert?

  • vergunningen: een stappenplannen voor het aanvragen van tewerkstellingsvergunningen (TWV) voor internationaal talent en kennismigranten

  • inleenrisico's: inzicht in de aansprakelijkheid die je draagt wanneer je personeel via een tussenpersoon inhuurt

  • toekomstige wetgeving: een vooruitblik op de Wtta (2027) en wat de verplichte toelating van uitzendbureaus voor jou betekent.

flexwerkers

lees meer

wat kan je verwachten?

We geven je meer informatie over de wendbaarheid en de regels rondom indirect personeel. Ook lees je meer over:

  • vormen van flex: een overzicht van de verschillen tussen uitzenden, detacheren, payrolling en zzp-inhuur

  • gelijke beloning: alles over de inlenersbeloning, en hoe je zorgt dat een flexwerker hetzelfde verdient als een vaste kracht in een vergelijkbare functie

  • de Waadi-check: hoe je controleert of een bureau wel geregistreerd is bij de KvK om boetes te voorkomen

  • rechtspositie: krijg inzicht in het fasensysteem (ABU/NBBU) van uitzendkrachten en wanneer zij meer zekerheid opbouwen.