terug
startje zoektocht.
  • maak een account aan door je in te schrijven
  • sneller solliciteren
  • vacatures die beter matchen
inschrijven
of
inloggen mijn randstad

Nieuw bij Randstad? Schrijf je in

werkgevers traineeships

traineeships.

Ben je op zoek naar gedreven young professionals die jouw organisatie (tijdelijk) vooruit helpen? Met de traineeships van Randstad haal je hoogopgeleide talenten in huis die leergierig, flexibel en klaar zijn om het verschil te maken. Wij nemen de werving, begeleiding en opleiding volledig uit handen, zodat jij profiteert van vernieuwende ideeën en actuele kennis van deze nieuwe generatie. Zo versterk je je team én bouw je aan de toekomst van je organisatie!
vacature plaatsen

snel navigeren

traineeship
voordelen van trainees
detacheren van trainees
veelgestelde vragen

traineeship

vacature plaatsen

wat is een traineeship?

Een traineeship is dé manier voor jouw organisatie om hoogopgeleide starters aan je te binden en snel te laten doorgroeien. Trainees werken direct binnen jouw bedrijf en krijgen tegelijkertijd trainingen en begeleiding om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Zo haal je direct frisse energie en actuele kennis in huis, terwijl de trainees zich voorbereiden op een toekomstige rol als vakspecialist of leidinggevende.

voordelen van het inhuren van trainees

Het vinden van jong talent is niet eenvoudig. De arbeidsmarkt is krap en het kost veel tijd om geschikte kandidaten te vinden, in te werken en te begeleiden. Ondertussen wil je je organisatie blijven versterken en klaarstomen voor de toekomst. Traineeships via Randstad bieden hiervoor de oplossing.

De voordelen van trainees inhuren via Randstad:

  • volledig ontzorgd in werving, begeleiding en opleiding van trainees;

  • snelle toegang tot futureproof toptalent in een schaarse arbeidsmarkt;

  • tijdelijke versterking of vervanging voor een opdracht of vraagstuk;

  • toegang tot 250+ talenten en direct contact met 100+ talentpartners.

via randstad

vacature plaatsen

detacheren van trainees via randstad

Trainees inhuren via Randstad geeft jouw organisatie snel toegang tot talenten die in twee jaar worden opgeleid tot vakspecialist in IT, ruimtelijke ordening, finance, HRM of supply chain management. Je haalt direct frisse ideeën en actuele kennis in huis, terwijl je zelf geen tijd kwijt bent aan werving, begeleiding en ontwikkeling – dat regelen wij.

Wil je weten hoe een trainee jouw team kan versterken? We plannen graag een (online) gesprek om jouw vraagstuk te bespreken en te kijken welke trainees het beste aansluiten. Jij kiest de kandidaten die je wilt spreken en zodra er een match is, kan de trainee meteen bij jou starten. Zo krijg je snel en zonder extra zorgen de benodigde versterking op het juiste moment.

deze bedrijven kiezen voor randstad trainees

kpn
gemeente den haag
rabobank
achmea
klm
uwv
asml

veelgestelde vragen

  • wat is een traineeship?

    Een traineeship is dé manier voor jouw organisaties om hoogopgeleide starters aan zich te binden en snel te laten doorgroeien. Trainees werken direct binnen jouw bedrijf en krijgen tegelijkertijd trainingen en begeleiding om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Zo haal je direct frisse energie en actuele kennis in huis, terwijl de trainees zich voorbereiden op een toekomstige rol als vakspecialist of leidinggevende binnen jouw organisatie.

    meer weten? neem contact op

  • hoe werkt het detacheren van trainees?

    Trainees worden via het talentsharing-programma van Randstad bij jouw organisatie gedetacheerd. Zij werken direct bij jou op locatie, terwijl Randstad verantwoordelijk is voor hun werving, contract, begeleiding en ontwikkeling. Je kiest zelf welke trainee het beste past en zodra er een match is, kan deze direct starten.

    meer weten? neem contact op

     

  • wat zijn de voordelen van trainees via randstad?

    Je haalt snel hoogopgeleid talent in huis dat je organisatie versterkt met frisse ideeën en actuele kennis. Randstad neemt de volledige werving, selectie, begeleiding en ontwikkeling uit handen, zodat je zelf geen extra tijd en middelen hoeft te investeren. Je krijgt toegang tot een grote pool van talenten in verschillende vakgebieden zoals IT, finance, HRM, supply chain management en ruimtelijke ordening.

    meer weten? neem contact op

     

  • hoe snel kan een trainee starten?

    Zodra er een match is met een trainee, kan deze vaak direct starten op een moment dat voor jouw organisatie het beste uitkomt.

    meer weten? neem contact op

     

  • hoe ontwikkelen trainees zich?

    Trainees volgen een tweejarig ontwikkelprogramma waarin ze trainingen, coaching en praktijkervaring combineren. Ze worden opgeleid tot vakspecialist in hun vakgebied en werken tegelijkertijd aan professionele en persoonlijke groei.

    meer weten? neem contact op

     

  • welke rol speelt randstad in de begeleiding van de trainee tijdens een opdracht?

    Randstad begeleidt de trainees intensief gedurende hun hele traject. Ze krijgen coaching, feedback en trainingen vanuit Randstad, zodat jij als organisatie volledig wordt ontzorgd in hun ontwikkeling.

    meer weten? neem contact op

  • wat voor werk pakt een trainee op?

    Trainees pakken werkzaamheden op die passen binnen hun vakgebied en het niveau van hun opleiding. Denk aan opdrachten in IT, finance, HRM, supply chain management of ruimtelijke ordening. De exacte invulling hangt af van jouw vraagstuk en de expertise van de trainee.

    meer weten? neem contact op