Sinds 1925 heeft Remia niet alleen in Nederland, maar ook in het buitenland een sterke reputatie opgebouwd. In Den Dolder, dat ook wel bekendstaat als het epicentrum van sauzen in Nederland, produceren ze al vele jaren de meest smakelijke sauzen, saladedressings, frituurvetten en margarines. Maar dat is niet alles. Dankzij hun uitgebreide kennis werkt Remia ook nauw samen met voedingsproducenten. Met innovatie, ondernemerschap, nuchterheid en onafhankelijkheid als kernwaarden, speelt Remia in op de voortdurende ontwikkelingen in de markt. Dit familiebedrijf telt dagelijks ongeveer 400 medewerkers. Hun missie? Van elke maaltijd een waar feest maken!

waarom werken bij remia

Werken bij Remia is een feest! Als werkgever bieden ze hun werknemers dan ook goede voorwaarden:

  • je krijgt direct een jaarcontract met een optie tot een vast contract;
  • het is mogelijk om 40 uur per week te werken, die keuze is aan jou;
  • doorgroeien wordt gestimuleerd: je krijgt een opleidingsbudget van €1500,- zodat je indien gewenst de opleiding tot operator kan volgen (of een andere vakgerelateerde opleiding);
  • 25 vakantiedagen, 11 ADV dagen, 13de maand uitkering, winstdeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenopbouw;
  • personeelsuitjes, korting op producten, bedrijfsfeesten;
  • een goed inwerktraject en begeleiding op de werkvloer;
  • vaste werklocatie in moderne productielocatie in Den Dolder. Bereikbaar met fiets, auto en OV (trein ook met ploegentijden bereikbaar);
  • 3 ploegendienst (07.00-15.00 / 15.00.23.00 / 23.00-07.00);
  • salaris is afhankelijk van ervaring, opleiding en aantal uren dat je werkt + ploegentoeslag (19,5%).

Klinkt dit goed? Bekijk dan snel alle Remia vacatures!

bedrijfscultuur

Bij Remia heerst een open bedrijfscultuur. Dit is af te leiden van het feit dat Remia een zelfstandig familiebedrijf is.De werksfeer is professioneel, maar ook ongedwongen. Werknemers gaan op een laagdrempelige en fijne manier met elkaar om. De teams zijn hecht en er wordt veel samengewerkt. 

Wordt onderdeel van dit familiebedrijf! Solliciteer snel!

Remia is niet weg te denken van de Nederlandse eettafels. En daar kan jij een steentje aan bijdragen! Bij Remia zijn ze altijd op zoek naar elektromonteur en operators. Is dit iets voor jou? Lees dan snel verder!

elektromonteur bij remia

Als elektromonteur los jij de storingen op en zorg je dat alle installaties vlekkenloos werken. Je bent dus erg belangrijk in het productieproces! Wat zijn je dagelijkse werkzaamheden?

  • installeren en repareren van elektrische installaties;
  • uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden;
  • signaleren en melden van afwijkingen;
  • lezen van technische tekeningen;
  • gereedschap onderhouden en schoonmaken;
  • zorgen voor een nette en veilige werkomgeving;

Enthousiast? Bekijk snel alle Remia vacatures!

operator bij remia

Als operator zorg je ervoor dat machines en installaties draaien én blijven draaien. Zonder jou geen sauzen op tafel bij de consument. Hoe ziet jouw takenpakket als operator eruit?

  • je bediend de machines die alle sauzen maken;
  • je lost kleine storingen aan de machines op zoals een fles die vastzit;
  • het uitvoeren van onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden;
  • het controleren en registreren van de productie.

Is dit iets voor jou? Bekijk snel alle Remia vacatures!

Benieuwd naar andere technische functies? Bekijk dan onze Techniek pagina!

veelgestelde vragen.

  • wat doet remia?

    Sinds 1925 is Remia al een bekende naam in Nederland en daarbuiten. Gevestigd in Den Dolder, ook wel bekend als hét sauzenhart van Nederland, produceert Remia al vele jaren de meest smaakvolle sauzen, saladedressings, frituurvet en margarines.

    Maar daar blijft het niet bij. Met hun uitgebreide kennis werkt Remia nauw samen met producenten in de voedingsindustrie. Door middel van innovatie, ondernemerschap, nuchterheid en zelfstandigheid anticipeert Remia op de voortdurende ontwikkelingen in de markt. Het is een echt familiebedrijf waar dagelijks ongeveer 400 werknemers actief zijn. Hun missie? Van elke maaltijd een waar feest maken.

    > bekijk alle remia vacatures

  • hoe is het om te werken bij remia?

    Wanneer je bij Remia komt werken, start je met een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract. Je hebt de flexibiliteit om 40 uur per week te werken, afhankelijk van jouw voorkeur. Remia stimuleert groei en ontwikkeling, en je krijgt een opleidingsbudget van €1500,- waarmee je de opleiding tot operator (of een andere vakgerelateerde opleiding) kunt volgen, als je dat wenst. Andere voordelen van werken bij Remia zijn:

    • 25 vakantiedagen, 11 ADV-dagen, 13e maand uitkering, winstdeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenopbouw;
    • Personeelsuitjes en korting op producten, evenals bedrijfsfeesten;
    • Een grondig inwerktraject en begeleiding op de werkvloer;
    • Vaste werklocatie in een moderne productielocatie in Den Dolder, goed bereikbaar met de fiets, auto en OV (trein ook met ploegendiensten bereikbaar);
    • Werken in een 3 ploegendienst (07.00-15.00 / 15.00-23.00 / 23.00-07.00);
    • salaris is afhankelijk van ervaring, opleiding en aantal uren dat je werkt + ploegentoeslag (19,5%).

    > bekijk alle remia vacatures

  • hoeveel kan ik verdienen bij remia?

    Hoeveel je per maand kan verdienen bij Remia is afhankelijk van een aantal factoren zoals ervaring, aantal uren dat je werkt, en je opleiding. Weten wat je waard bent? Bekijk snel onze salarischecker!

  • hoe is de bedrijfscultuur bij remia?

    Vanwege het feit dat Remia een onafhankelijk familiebedrijf is, is er een open bedrijfscultuur merkbaar. De werksfeer is professioneel, maar tegelijkertijd ontspannen. Werknemers gaan op een toegankelijke en plezierige manier met elkaar om. De teams zijn nauw verbonden en er wordt intensief samengewerkt.

    > bekijk alle remia vacatures