Vanaf 1925 is Remia al bekend in Nederland, maar ook in het buitenland. In Den Dolder, ook wel hét sauzenhart van Nederland genoemd, worden al talloze jaren de allerlekkerste sauzen, saladedressings, frituurvetter en margarines gemaakt. Maar dat niet alleen. Met alle kennis die Remia in huis heeft werken ze ook veel samen met producenten in de voedingsindustrie. Aan de hand van innovatie, ondernemerschap, nuchterheid en zelfstandigheid anticipeert Remia op de continue ontwikkelingen in de markt. Het is een echt familiebedrijf waar elke dag zo'n 400 werknemers aan het werk zijn. De missie? Van elke maaltijd een feest maken!
waarom remia?
Als je bij Remia komt werken krijg je direct een jaarcontract met een optie tot een vast contract. Het is daarnaast mogelijk om 40 uur per week te werken, die keuze is aan jou. Ook doorgroeien wordt gestimuleerd: je krijgt een opleidingsbudget van €1500,- zodat je indien gewenst de opleiding tot operator kan volgen (of een andere vakgerelateerde opleiding). Andere gunstige factoren als je gaat werken bij Remia zijn:
- 25 vakantiedagen, 11 ADV dagen, 13de maand uitkering, winstdeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenopbouw
- personeelsuitjes, korting op producten, bedrijfsfeesten
- een goed inwerktraject en begeleiding op de werkvloer
- vaste werklocatie in moderne productielocatie in Den Dolder. Bereikbaar met fiets, auto en OV (trein ook met ploegentijden bereikbaar)
- 3 ploegendienst (07.00-15.00 / 15.00.23.00 / 23.00-07.00)
- salaris tussen: €3100,- en €3420,- incl. ploegentoeslag (19,5%)
bedrijfscultuur
Vanwege het feit dat Remia een zelfstandig familiebedrijf is, merk je dat er een open bedrijfscultuur heerst. De werksfeer is proffesioneel, maar ook ongedwongen. Werknemers gaan op een laagdrempelige en fijne manier met elkaar om. De teams zijn hecht en er wordt veel samengewerkt.