Ben jij die strategische en betrokken HR Adviseur die een cruciale rol wil spelen binnen de gehandicaptenzorg? Bij de organisatie in Zeeland zoeken we een bevlogen professional voor een vast dienstverband (fulltime/parttime), die ons management en medewerkers adviseert en ondersteunt bij alle HR-vraagstukken. Een dynamische functie waarin jouw expertise écht impact heeft!
wat bieden wij jou- Salaris tussen €3997,- en €5810,-
- 28 tot 38 uur
- Locatie Middelburg
Jij bent een proactieve HR-Adviseur die snapt hoe de hazen lopen en anderen meekrijgt. Denk je in oplossingen en ben je een echte sparringpartner? Dan zoeken we jou!
- Een hbo-diploma HRM of vergelijkbaar: jouw basis is ijzersterk.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, liefst in een complexe omgeving.
- Up-to-date kennis van arbeidsrecht is een must: jij weet hoe de regels werken.
- Ervaring met HR-systemen en -tools: jij bent snel thuis in nieuwe software.
- Sterke communicatie skills: Jij schakelt moeiteloos met directie, managers en medewerkers.
Als HR Adviseur bij de organisatie ben je geen papieren tijger, maar een actieve partner. Je zit dicht op de business, pakt complexe vraagstukken aan en zet jouw stempel op strategisch HR-beleid. Afwisseling gegarandeerd!
- Strategisch adviseren: Je adviseert management en directie over alle HR-topics: van verzuim en performance tot talentontwikkeling.
- Impact op personeelsstromen: Je begeleidt reorganisaties, zorgt voor strakke werving & selectie en optimaliseert de doorstroom van talent.
- HR-beleid ontwikkelen: Je denkt en doet mee in de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, met focus op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
- Data driven: Je analyseert HR-cijfers en vertaalt ze naar concrete acties voor verbetering.
- Vertrouwenspersoon: Je bent het aanspreekpunt bij pittige personele kwesties.
- Projecten trekken: Je duikt in diverse HR-projecten die de organisatie verder helpen.
een toonaangevende organisatie in de gehandicaptenzorg. Ja, we hebben die toffe, moderne locaties met domotica en zo. Maar ook op HR-vlak zijn we continu in beweging! We zien HR als een cruciale motor achter de organisatie en investeren volop in onze mensen.
sollicitatiePas jij binnen het gevraagde profiel? Wij komen graag met jou in contact!