op deze pagina

wat is een salarisschaal?

In een salarisschaal is vastgesteld hoeveel salaris je voor een functie krijgt op basis van je werkervaring. Vaak zijn er meerdere schalen en horen bij elke schaal andere functies. De loonschalen zijn verdeeld in tredes: hoe meer werkervaring je hebt, hoe hoger je trede en hoe hoger je bruto salaris. Na een bepaald aantal jaar bereik je een plafond en groeit je salaris niet meer verder. 

cao’s en salarisschalen 

Salarisschalen zijn vaak opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Veel overheidsinstellingen en semi-overheidsinstellingen, zoals de zorg en het onderwijs, werken met een cao en salarisschalen. Vaak is het niet mogelijk om over de salarisschaal te onderhandelen, maar wel over de hoogte van de trede waar je instapt. 

salarisschalen in de publieke sector

Als je gaat werken voor een overheidsinstelling of semi-overheidsinstelling krijg je te maken met een cao en vaststaande loonschalen. Afhankelijk van je functie word je in een bepaalde salarisschaal ingedeeld. Hieronder vind je de meest recente salarisschalen van 2020 van de overheid, zorg en onderwijs.  

loonschalen in de private sector 

Niet alleen overheid en semi-overheidsinstellingen werken met cao’s en loonschalen, ook grote bedrijfssectoren in de particuliere sector maken gebruik van cao’s met vastgestelde salarisschalen. Zoals de supermarktsector of de bouwsector. Zoek je de cao van de bedrijfssector waarin je werkzaam bent? Vakbond FNV heeft alle cao’s per sector voor je verzameld. 

gemiddelde salarissen per sector

Niet elk bedrijf legt het loon vast in salarisschalen. In het bedrijfsleven is daarom meer ruimte om te onderhandelen over je salaris. Als je een salarisonderhandeling ingaat, sta je sterker als je weet wat de gemiddelde beloning is voor de functie. Daarom hebben we hieronder per vakgebied een indicatie van de salarisschalen van de meest voorkomende functies verzameld. 

Deze schalen tonen de gemiddelde laagste en hoogste bruto beloning voor een fulltime functie. Ook vind je het gemiddelde bruto salaris van de functies. Vergeet niet, ook in het bedrijfsleven geldt: hoe meer werkervaring je hebt, hoe hoger je in een schaal valt en hoe hoger je salaris is. 

Disclaimer. De salarissen zijn vastgesteld door indicaties te verzamelen van meerdere bronnen en deze samen te voegen tot een salarisschaal. Gebruikte bronnen: gerelateerde vakbladen, indeed.nl, glassdoor.nl, werkzoeken.nl, loonwijzer.nl, nationaleberoepengids.nl, intermediair.nl, neuvoo.nl. In sommige gevallen is het laagste salaris vastgesteld op basis van het wettelijk verplichte fulltime maandloon van 1655 euro. 

gemiddelde salarissen per sector

administratie

functie salarisschaal gemiddelde salaris
administratief medewerker  1925-2700 euro 2300-2380 euro
financieel administratief medewerker   2500-3200 euro  2465-2520 euro
managementassistent  2200-3500 euro 2720-2770 euro
receptionist (fulltime) 1655-2850 euro 1970-2180 euro
secretaresse 2145-2900 euro 2520-2640 euro

banken

functie salarisschalen gemiddelde salaris
administratief medewerker  1925-2700 euro 2300-2380 euro
financieel administratief medewerker  2100-2835 euro 2465-2520 euro
financieel klantadviseur 1700-2500 euro 2100-2170 euro
helpdeskmedewerker 1700-2900 euro 2145-2375 euro
cdd analist (junior) 2600-3300 euro 2963-3100 euro

beveiliging

functie salarisschalen gemiddelde salaris
beveiliger 1655-3350 euro 2045-2370 euro
bewaker 1700-2600 euro 1950-2225 euro

callcenters

functie salarisschalen gemiddelde salaris
callcentermedewerker 1655-2800 euro 1710-2000 euro
helpdeskmedewerker  1700-2900 euro 2125-2395 euro
supervisor/teamleider callcenter 1950-3480 euro 2350-2525 euro

communicatie

functie salarisschalen gemiddelde salaris
communicatiemedewerker 1950 - 3750 euro 2750-3100 euro
communicatieadviseur 3000-5970 euro 4020-4365 euro
webmanager/contentmanager  2400-3900 euro 3080-3280 euro
(online) marketeer 2000-4570 euro 2605-2950 euro

detailhandel

functie salarisschalen gemiddelde salaris
verkoopmedewerker 1655-2960 euro 1775-2175 euro

financieel

functie salarisschalen gemiddelde salaris
financieel administratief medewerker 1935 - 2845 euro 2465-2520 euro
financieel klantadviseur 1700-3650 euro 2100-2473 euro
financieel medewerker 1900-3500 euro 2500-2695 euro
medewerker crediteurenadministratie 1950-3230 euro 2435-2500 euro

horeca, catering en events

functie salarisschalen  gemiddelde salaris
afwasser 1655-2525 euro 1685-1710 euro
barista 1690-2300 euro 1795-1985 euro
cateringmedewerker 1655-2525 euro 1825-2065 euro
chefkok 1900-3250 euro 2235-2460 euro
eventmanager 2115-3815 euro 2635-3105 euro 
horecamedewerker 1655-2900 euro 1710-1750 euro
hostess 1655-2440 euro 1870 -1990 euro
keukenhulp 1655-2525 euro 1710-1745 euro

hr

functie salarisschalen gemiddelde salaris
hr-medewerker 1950-3025 euro 2590-2630 euro
hr-adviseur 2600-5530 euro 3515-3725 euro
recruiter  2250-4590 euro 2660-2740 euro

ict

functie salarisschalen  gemiddelde salaris
applicatiebeheerder 2400-4620 euro 3355-4010 euro
helpdeskmedewerker ict 1740-2835 euro 2360-2465 euro
functioneel ontwerper  3140-7000 euro 3745-4500 euro
informatiemanager  2400-8885 euro 4350-5225 euro
it consultant 2200-4590 euro 2700-3495 euro
netwerkbeheerder 2350-5000 euro  3495-3895 euro
ontwikkelaar 2275-4310 euro 3690-3750 euro
systeembeheerder 2300-4750 euro 3110-3400 euro

industrie en productie

functie salarisschalen gemiddelde salaris
inpakker 1655-3045 euro 1790-1975 euro
(proces)operator 2000-3700 euro 2375-2660 euro
productiemedewerker 1655-2670 euro  1940-2045 euro

juridisch

functie salarisschalen gemiddelde salaris
beleidsmedewerker 2095-5615 euro 3390-4410 euro
juridisch administratief medewerker 2070-4600 euro 2440-3300 euro
jurist 2560-5945 euro 3655-4715 euro

klantenservice

functie salarisschalen gemiddelde salaris
klantenservice medewerker 1655-2400 euro 1850-1890 euro
retentie (klantbehoud) medewerker  1655-2240 euro 1945-1981 euro

logistiek

functie salarisschalen gemiddelde salaris
heftruckchauffeur 1655-2600 euro 1750-2155 euro
magazijnmedewerker 1655-2550 euro 1815-1990 euro
logistiek medewerker 1700-2700 euro 1950-2085 euro
reachtruckchauffeur 1655-2530 euro 1920-2035 euro
orderpicker 1655-2400 euro 1750-1855 euro

marketing

functie salarisschalen gemiddelde salaris
marketing & communicatie manager 2850-6800 euro 4000-4500 euro
productmanager 2580-6300 euro 3860-4130 euro
projectmanager 2015-6815 euro 3860-4355 euro
social media expert 2020-4210 euro  2300-3660 euro

sales

functie salarisschalen gemiddelde salaris
accountmanager 2500-3535 euro 2920-3070 euro
commercieel medewerker (binnendienst)  1870-3550 euro 2195-2500 euro

schoonmaak

functie salarisschalen gemiddelde salaris
facilitair medewerker 1850-3025 euro 2030-2275 euro
schoonmaker 1655-2720 euro  1795-1825 euro

secretarieel

functie salarisschalen gemiddelde salaris
directiesecretaresse  2200-4100 euro 2875-3030 euro
managementassistent  2230-3800 euro 2620-2900 euro
office manager 1900-3800 euro 2660-2750 euro
secretaresse 2050-3485 euro 2520-2730 euro

techniek

functie salarisschalen gemiddelde salaris
assemblagemedewerker 1860-3170 euro 2110-2335 euro
cnc draaier/frezer 2195-4675 euro 2580-2800 euro
constructiebankwerker 2030-3000 euro 2460-2500 euro
elektrotechnicus 1790-3900 euro 2300-3220 euro
laborant 1850-3665 euro 2400-2460 euro
lasser 1940-3245 euro 2485-2505 euro
monteur 1700-3060 euro 1950-2600 euro
operator 1800-3150 euro 2375-2510 euro
procesoperator 1900-3700 euro 2635-2700 euro
telecom monteur 1655-3000 euro 2180-2320 euro

transport

functie salarisschalen gemiddelde salaris
bijrijder 1690-2285 euro 1775-1985 euro
buschauffeur 2220-3500 euro 2240-2755 euro
vrachtwagenchauffeur 1970-2990 euro 2100-2450 euro
koerier 1655-2600 euro  1765-2050 euro
taxi chauffeur 1700-2430 euro 1825-1860 euro
transportplanner   2100-3500 euro  2650-2750 euro

3 veelgestelde vragen over salarisschalen

  • 1. wat is een salarisschaal?

    In een salarisschaal is het salaris van een functie bepaald op basis van tredes. Hoe meer werkervaring je hebt, hoe hoger je trede en hoe hoger je bruto salaris. Na een bepaald aantal jaar bereik je een plafond en groeit je salaris niet meer verder.  

  • 2. wat is een cao?

    In een cao staan de arbeidsvoorwaarden die gelden voor alle werknemers binnen een bedrijfstak of een onderneming. Vaak zijn de arbeidsvoorwaarden beter dan wettelijke standaarden. Je salaris is bijvoorbeeld hoger dan het minimumloon of je krijgt meer vakantiedagen. 

  • 3. wat is het verschil tussen de publieke en de private sector?

    De publieke sector bestaat uit overheids en semi-overheidsorganisaties. Zoals de gemeente, het onderwijs of de zorg. De private sector, ook wel particuliere sector, bestaat uit alle bedrijven die werkzaam zijn op de vrije markt.