0 vacatures gevonden.

Wil jij meewerken op de ICT-afdeling van de grootste HR-hulpverlener ter wereld? Bied jij graag een luisterend oor en help je mensen graag uit de brand? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de helpdesk bij Randstad zijn wij op zoek naar een servicedesk expert. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

• Een bruto loon van € 17,48
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsbudget van € 1500
• Op kantoor in Diemen
• Een prettige en veilige werk omgeving
• Pensioen opbouwen via Randstad

Je bent communicatief sterk en kan goed naar anderen luisteren. Je kan iedereen goed te woord staan en bent altijd in staat een passende oplossing te vinden. Je bent klantgericht en neemt graag verantwoordelijkheid. Ook ben je goed in samenwerken, maar is zelfstandig werken voor jou ook geen probleem. Daarnaast beschik je over de volgende punten:

• mbo-4 werk- en denkniveau;
• aantonbare ICT kennis;
• ervaring met servicedesk werkzaamheden is een voordeel;
• een ITIL-certificaat of aantoonbare kennis;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als servicedesk medewerker voor KPN bij Randstad zal je voornamelijk bezig zijn met het aannemen, oplossen en coördineren van verschillende soorten vragen. Dit kan gaan simpele zaken zoals verstoringen en apparatuur dat niet werkt tot het oplossen van complexere zaken. Bij deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen tickets en is het dus aan jou om deze van A tot Z af te werken. Mocht je ergens niet uitkomen, stuur je de ticket door naar andere afdelingen. Alles om de eindgebruiker zo goed mogelijk te helpen. In grote lijnen zullen je werkdagen er als volgt uitzien:

• aannemen telefoon, mail en chat;
• registreren, oplossen of routeren van tickets;
• uitvoeren van Standaard Service Requests (SSR);
• aansturen van oplosgroepen binnen KPN.

Binnen de Servicedesk afdeling van KPN werken ruim 180 ICT-professionals. De Servicedesk afdeling is op zijn beurt weer verdeeld in allerlei kleinere afdelingen. Op de afdeling in Diemen kom je te werken met ongeveer 15 collega's. Dit zorgt voor een hoop gezelligheid en een hechte band tussen de collega's.

Nog steeds nieuwsgierig? Solliciteer dan vandaag nog en wie weet spreken wij elkaar binnenkort!

Ga voor je meewerkstage aan de slag als stagiair(e) recruiter bij Randstad Inhouse! Kom terecht in een gezellig team van recruiters op onze mooie HUB in Diemen. Spreek dagelijks mensen voor jouw klanten, denk bijvoorbeeld aan een KLM, Greetz, of zelfs de chipsfabriek van Pepsico! Interesse? Lees snel verder!

• Stagevergoeding MBO €350 Stagevergoeding HBO €525
• Op kantoor, bij de klant, of thuis aan het werk!
• Tal van ontwikkelingsmogelijkheden binnen Randstad
• Begeleiding tijdens je stage periode
• Werkervaring binnen een groot bedrijf
• Je komt te werken in een gezellig en hecht team

Als stagiair(e) recruiter bij Randstad ben je gedreven, en flexibel in de omgang. Je haalt voldoening uit het helpen en begeleiden van onze kandidaten. Verder voldoe je aan het volgende:

• Je bent bezig met een relevante mbo- of hbo-opleiding
• Je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Je woont in de omgeving van Amsterdam, of bent in het bezit van eigen vervoer

Als stagiair(e) recruiter voor Randstad werf je nieuwe medewerkers voor een of meerdere grote klanten van Randstad Inhouse Services (RIS). Hierbij kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Jij zorgt ervoor dat iedere dag met alle nieuwe sollicitanten contact is opgenomen per telefoon of e-mail.
• Jij ontwikkelt een flexpool met kandidaten, schrijft vacatureteksten, plaatst deze op jobboards en je belt kandidaten die gesolliciteerd hebben voor een intake.
• Als recruiter doe je de eerste screening. Past de kandidaat bij het profiel, dan nodig je hem of haar uit voor een intakegesprek bij de klant op locatie.

De arbeidsmarkt is krap. Dat is ook de reden waarom je tijdens je opleiding waarschijnlijk al talloze vacatures voorbij hebt zien komen. Toch zijn we er bij het Talent Center van Randstad in Amsterdam van overtuigd dat we op innovatieve wijze werknemers uit de markt kunnen halen. En daar kunnen we jouw input als stagiair(e) recruiter goed bij gebruiken!

• De Engelse taal in zowel woord als geschrift is een pré!

Ben jij de stagiair(e) recruiter die we zoeken? Solliciteer dan via de solliciteerbutton op deze pagina. Eerst nog vragen? Stuur gerust een mail naar talentcenter.noordwest@nl.randstad.com, of bel naar 020-342 09 47.

Ben jij op zoek naar een zelfstandige en uitdagende baan als servicemonteur? Een baan waarin geen dag hetzelfde is. En waarin je fijn-mechanische en elektrische werkzaamheden met elkaar kan combineren?
Wij hebben hem voor je gevonden bij Geldmaat in Weesp (vlakbij Diemen).

Als servicemonteur verricht je onderhoud- en storingswerkzaamheden aan geldsorteermachines.
Dus ben je op zoek naar een baan vol afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit de baan voor jou.

Omdat ze geloven in jouw talent ligt er direct een vast dienstverband voor je klaar.

• salaris: € 2800,- t/m € 4080,-
• direct een contract bij Geldmaat
• dagdienst
• vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen & reiskosten
• 13de maand & gezellige teamuitjes
• interne opleidingen en doorgroei-mogelijkheden

Je bent op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan als servicemonteur en:

• je hebt een mbo-diploma in de richting van elektrotechniek, elektronica, mechanische aandrijftechniek, ICT of iets vergelijkbaars;
• ervaring in het werken met mechanische apparatuur;
• beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal.

Je start je dag als servicemonteur met een lekkere kop koffie. Ondertussen verdeel je samen met je collega's het werk. Gedurende de dag zorg je ervoor dat de geldsorteermachines goed blijven werken.

Je werkdag als service engineer kent veel afwisseling. Zo verricht je o.a. gepland onderhoud aan de machines, los je storingen op en reviseer je onderdelen. Naast technische werkzaamheden verricht je ook administratieve taken als voorraadadministratie en software verbeteringen.

Samen met de twee ervaren monteurs ben je ook betrokken in projectmatige werkzaamheden. Zo zijn ze nu bezig het met opnieuw voorzien van de machines met foam (zodat de machines sneller werken). Binnen dit innovatieve bedrijf zijn ze altijd op zoek naar kansen en verbeteringen. Jouw mening is daarom erg belangrijk.

• onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van technische storingen van de sorteer systemen;
• controleren van de veiligheidsaspecten en rapporteert en communiceert knelpunten.
• administratieve en projectmatige werkzaamheden.

Geldmaat biedt automaten voor het opnemen en storten van biljetten en munten. Je kunt ze overal in Nederland terugvinden. De geldsorteermachines worden onderhouden op jouw werklocatie in Weesp.

Werken voor Geldmaat betekent werken in een dynamische omgeving. Je gaat aan de slag in een klein en zelfstandig team. Je krijgt een goed inwerktraject en begeleiding op de werkvloer van je collega-monteurs.
Blijven leren wordt gestimuleerd binnen Geldmaat. Ze bieden je opleidingen en kansen die passen bij jouw ontwikkeling en wensen. Hiervoor ontvang je elk jaar een opleidingsbudget van € 750,-.

Een goede balans in je leven vinden ze belangrijk. Hierdoor is er de keuze om 32-36 uur per week te werken. Dit is in te delen in overleg met je leidinggevende.

• maandsalaris tussen € 2800,- en € 4080,-
• direct een jaarcontract bij Geldmaat met uitzicht op een vast contract;
• een 13e maand en een goede pensioenvoorziening;
• vakantiegeld maandelijks bij je salaris uitbetaald;
• werktijden tussen 07:00 en 18:00 uur (in overleg met je leidinggevende af te stemmen);
• een jaarlijks opleidingsbudget van € 750,- te besteden naar keuze;
• gratis fruit en maandelijks een teamactiviteit.

Vragen? Bel of app me op 06-57321022.