0 vacatures gevonden.

Ben jij klaar voor een leuke nieuwe rol in het vak van personeelsplanning? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. We vertellen je er graag meer over.

• Direct op contract
• Groei in functie mogelijk
• Ridderkerk
• 32-40 uur
• Hybride mogelijkheden

Als regioplanner vervul je een nieuwe, uitdagende rol. Je krijgt de kans om jouw kennis, ervaring en planningsvaardigheden, gecombineerd met je sterke organisatorische skills in te zetten om de personeelsplanning van een regio met vestigingen te beheren en hiermee de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen.
Personeelsplanning is een vak! En wij investeren graag in jou om jouw kennis van dit mooie vak op professioneel niveau te brengen.

• HBO denkniveau, bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in een planningsfunctie, bijvoorbeeld in de Zorg.
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
• Je hebt kennis van administratieve processen en planningsprocedures.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en Excel.
• Je bent goed in het oplossen van problemen, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hebt organisatiesensitiviteit.
• Je bent stressbestendig en in staat om onder druk goed te blijven functioneren.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, stemt proactief zaken af en bent in staat om anderen te overtuigen.

• Je stelt roosters op voor de regio en vestigingen (ongeveer 150 FTE), beheert- en bewaakt hiervan de uitvoering volgens de kaders van wettelijke regelingen en organisatiebeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van actuele en correcte informatie in de planningssoftware.
• Je signaleert knelpunten in het rooster op tijd, biedt (alternatieve) oplossingen aan en denkt na over consequenties van bepaalde keuzes.
• Je signaleert, concludeert en adviseert het management over de jaarurenregeling en te maken keuzes in de planning.
• Je bent in staat om duidelijk onderbouwde keuzes in de planning te maken die zijn gebaseerd op data.
• Je zorgt voor draagvlak bij alle betrokkenen door middel van structurele en transparante communicatie met Clinical Managers.

De organisatie is een landelijk opererende organisatie in dierengeneeskunde.

Reageer direct! Of bel ons voor meer informatie!

Ben jij klaar voor een leuke nieuwe rol op het gebied van personeelsadministratie? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. We vertellen je er graag meer over.

• Direct op contract
• Zelfstandige functie
• Ridderkerk
• 4 tot 5 dagen
• Genoeg groei in functie

Als regio HR medewerker vervul je een nieuwe, veelzijdige rol. Je krijgt de kans om jouw HR-kennis, gecombineerd met je sterke organisatorische vaardigheden in te zetten om een regio met vestigingen te ondersteunen in HR gerelateerde zaken en hiermee je collega’s te ondersteunen bij hun inzet voor hoogwaardige dierenzorg. Bouw samen mee aan de diergeneeskundige zorg van morgen.

• MBO+/HBO denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding.
• Je kunt snel verbanden leggen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en je hebt organisatiesensitiviteit.
• Je kunt goed inspelen op veranderingen in omstandigheden, bezetting en verhoudingen binnen de organisatie en bent dus in staat om effectief te handelen in een dynamische werkomgeving.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om anderen te coachen en te begeleiden.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van personeelsaangelegenheden en wettelijke regelingen.
• Je organiseert (bijzondere) personeelsgebeurtenissen zoals bijvoorbeeld jubilea of een bloemetje bij ziekte.
• Je beheert de regionale personeelsadministratie door informatie in te voeren, bij te werken en te controleren.
• Je ondersteunt o.a. bij werving & selectie, ontwikkelgesprekken en verzuimbegeleiding.
• Je verschaft, samen met de HR Business Partner van de regio, arbeidsvoorwaardelijke informatie en je bent verantwoordelijk voor het afwikkelen van administratieve acties bij in- en uitdiensttreding van medewerkers.

Een landelijke zorg aanbieder in de dierengeneeskunde. Met een heel netwerk aan klinieken, ben je onderdeel van het team Rijnmond. Gevestigd in Ridderkerk.

Reageer direct! Of bel ons voor meer informatie!

Als verkoopmedewerker heb jij veel klantcontact gecombineerd met logistiek en administratie! Zo ben jij het eerste contactpunt voor zowel zakelijke als niet-zakelijke klanten in de winkel in Ridderkerk. Je gaat de ideale oplossing vinden voor het project van de klant. En geeft advies over welke machines en materialen daarvoor het beste zijn!

• € 2.318 - € 2.905 per maand
• Kans op vast contract
• Goede werksfeer
• Bonusregeling
• Ridderkerk
• Ontwikkelmogelijkheden

Je hebt interesse in techniek en beschikt over de volgende competenties als verkoopmedewerker:

• Mbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het voeren van een verkoopgesprek is prettig, maar geen must.
• Klantgericht en een gemotiveerde werkhouding.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Je verwelkomt de klant in de winkel en stelt jezelf voor. Of het nu gaat om zakelijke of niet-zakelijke klanten, als verkoopmedewerker sta jij altijd klaar om te helpen. Zowel achter de balie als telefonisch. Je vraagt naar het project waar de klant aan werkt en wat de klant daarvoor nodig heeft. Zoals uitleg over het gebruik van een bepaald gereedschap of meer informatie over prijzen en verhuurmogelijkheden van machines.

Het assortiment bestaat uit duizenden verschillende machines. Het is echt niet nodig om daar alles al over te weten, dat ga je hier allemaal leren. Als verkoopmedewerker ga je de volgende belangrijke taken uitvoeren:

• Adviseren van klanten.
• Opstellen van verhuurovereenkomsten.
• Regelen van borgbetalingen.
• Verwerken van de administratie van de verhuur.
• Nakijken en schoonmaken van teruggebrachte machines.

Bij een van Europa’s leidende verhuurbedrijven van machines en gereedschappen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.