zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor heeren loo in apeldo leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Electronics Engineer, Randstad

  • Eindhoven, Netherlands
  • € 5.200 per maand
  • 40 uur
  • HBO
  • Randstad

We’re looking for an Electronics Engineer with extensive expertise in analog and digital electronics to be a part of the Electronics Systems and IoT department of Philips Innovation Engineering, located on the High Tech Campus in Eindhoven (the Netherlands). Our department is an integral part and differentiator of many Philips products and services, delivering world-class hardware platforms, analog, mixed signal and RF designs, medical devices, power supplies, connectivity modules and development and engineering services.
 

Functie-eisen

  • Bachelor's or Master's degree in Electronics/Electrical Engineering with at least 4+ years of industrial experience in analog electronics and product development.
  • Strong hands-on experience with analog circuit design.
  • Proven experience across the complete electronics development lifecycle: schematic → layout → prototype → testing/validation → product release.
  • Good knowledge of high-speed electronics, Signal Integrity and Power Integrity*.
  • Experience with digital circuit design is a strong advantage.
  • Excellent English communication skills.

Competenties

  • Design and develop analog electronic circuits, particularly for low-noise, low-power and high-frequency applications.
  • Develop schematics and circuit diagrams using Xpedition.
  • Take ownership of electronics through the complete product lifecycle* – from concept and schematic to PCB layout, prototypes, validation and final product.
  • Build, test, debug and troubleshoot electronic prototypes*.
  • Support design reviews, technical problem-solving and design optimization.Consider manufacturability and industrialization aspects of PCB/PCBA designs.
  • Collaborate with multidisciplinary engineering teams to deliver high-quality hardware solutions.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salary: Best in the market.
  • Holiday Allowance – 8% of your annual salary, ensuring you can fully enjoy your time off.
  • Pension Plus Scheme – Secure your future with our comprehensive retirement plan.
  • Home Office Setup – Receive a €750 net allowance to create a comfortable and productive workspace.
  • Time to Recharge – Enjoy 25 vacation days per year (based on a 40-hour workweek).
  • Travel Allowance – Support for commuting expenses.
  • Internet Allowance – Contribute to seamless remote work.
  • Relocation Assistance – Moving to the Netherlands? We’ve got you covered.

bekijk vacature

EUV (ATT) Migration Engineer, ASML

  • Veldhoven
  • € 4.000 per maand
  • 40 uur
  • MBO,HBO
  • ASML

We are looking for an Automated Torque Tooling Engineer to support a temporary assignment focused on the hardware migration of automated torque tooling systems across ASML’s EUV manufacturing environment.

In this role, you will work closely with Manufacturing, Production Engineering, Quality Control, and external suppliers to ensure a smooth transition to the new tooling platform. You will coordinate hardware implementation activities, support qualification and validation, and help maintain production continuity while improving reliability, quality, and safety.

Functie-eisen

In this assignment you join the production engineering team that is involved in supporting the production process of the EUV factory (EF). This team applies technical knowledge and skills to solve issues that directly impact the cycle times and the product quality of these state-of the art, highly complex lithography machines in order to secure the trust of our customers. They are the bridge between R&D, IT, Quality Control, and the factory to maintain the overview of the design, maintenance and optimization of the manufacturing operations particularly in relation to ensuring bolt quality. In the end, all these teams collaborate to work towards the same goal: delivering high quality products within the committed cycle time.

  • Vocational/Bachelor degree in Mechatronics, Mechanical- or Electrical Engineering, Physics or comparable
  • 0-3 years of experience in a production environment
  • Basic understanding of (wireless) network configuration and connectivity.
  • Knowledge of Torque tightening principles
  • Knowledge of Atlas Copco hardware and software is preferred
  • Knowledge of SAP MII Software is a plus.
  • Excellent English language level in speech and writing
  • Great communicative skills
  • Effective interpersonal capabilities
  • Flexible, can cope with stress and fast-paced environment
  • Hands-on mentality
  • Team player

Competenties

  • As an ATT migration engineer, you improve manufacturing quality and efficiency by assisting in the Life Cycle replacement of the Automated Torque Tooling (ATT) within EF.
  • Deploy and set up new tooling in the EUV Factory production environment. (i.e., Setting up tools per workcenter in the cleanroom, connecting controllers to network with the help of IT, docking tools, etc.)
  • Transfer and configure tooling settings from existing to new-generation equipment.
  • Troubleshoot and resolve hardware and software issues during the migration.
  • Migration of the ATT work preparation to the new environment.

Bedrijfsinformatie

This is a temporary position with an intended duration until the end of 2026.

The role is highly collaborative and requires close engagement with Manufacturing, Production Engineering, Quality Assurance teams, and shop floor stakeholders. A significant portion of the work will involve the Life Cycle Management of Atlas Copco Tooling within the EUV Factory.

Success in this role requires a combination of experience with ATT in a cleanroom environment, stakeholder engagement, analytical thinking, and a strong affinity for hands-on hardware integration. The ideal candidate enjoys working at the intersection of technology, operations, and quality, with a focus on delivering new tooling that enables safe, repeatable, and high-quality manufacturing outcomes.

bekijk vacature

Jurist Bezwaar, Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

  • Utrecht
  • € 4.300 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

Gedupeerden wachten al lang op de zorgvuldige afhandeling van hun dossier en hebben weinig vertrouwen in het herstel. Neem de regie en zet jouw juridische expertise in om deze gezinnen vooruit te helpen. Als Jurist Bezwaar maak jij daadwerkelijk impact in een maatschappelijk cruciaal dossier. Ontwikkel je skills, toon leiderschap en realiseer zichtbaar succes voor de gedupeerden én jouw eigen carrière.


De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een jonge, tijdelijke organisatie die het financieel herstel voor ouders en kinderen verzorgt na de problemen met de kinderopvangtoeslag. Als Junior Jurist Bezwaar ben jij het deskundige aanspreekpunt voor nieuwe regelingen die buiten de reguliere werkstromen vallen, zoals de kindregeling, de ex-partnerregeling en Huur/Zorg en Kindgebondenbudget (HZK). 

Jij voert de hoorgesprekken en neemt daadkrachtige beslissingen op bezwaar in lijn met de toepasselijke wet- en regelgeving. Dit doe je met een luisterend oor en een scherp oog voor de menselijke maat. Je geeft tijdens het contact gehoor aan de emoties die spelen, maar managet de verwachtingen altijd realistisch in het verloop van de procedure. Zo bied jij duidelijkheid en breng je rust in het proces.

Solliciteer nu, maar uiterlijk 20 augustus voor 12 uur. Je ontvang na je sollicitatie binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

In jouw rol sta je in direct contact met kwetsbare doelgroepen; ervaring met het communiceren met deze mensen, bijvoorbeeld rondom taalbarrières of culturele verschillen, brengt je direct vooruit. Binnen UHT schakel je soepel tussen meerdere nieuwe regelingen, taken en dossiers tegelijk. Dit doe je binnen een organisatie waar het beleid regelmatig wijzigt op basis van politieke beslissingen. Jij stelt zelfstandig juridische stukken en adviezen op en vindt daarin altijd de perfecte balans tussen het realiseren van doelstellingen en het leveren van hoogwaardige kwaliteit. Jij boekt direct resultaat en voldoet daarom aan de volgende harde eisen:  

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten (Bachelor).  
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische functie, waarbij het analyseren en beoordelen van juridische dossiers een vast onderdeel van je werk was.  
  • Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb), specifiek vermeld in jouw cv.  
  • Geen gedupeerden bijgestaan in een UHT-dossier, om elk risico op belangenverstrengeling (vanuit de gedragscode integriteit Rijk) uit te sluiten.

Competenties

Om succesvol vooruitgang te boeken, is sterk teamwork onmisbaar. Jij bent een absolute teamplayer die overtuigingskracht combineert met oprechte klantgerichtheid. Met jouw analytische blik doorzie je vlot de kern van complexe dossiers en kom je tot weloverwogen beslissingen. Je toont flexibiliteit wanneer de prioriteiten verschuiven en past je werkwijze moeiteloos aan. Jouw drive en communicatieskills laten jou excelleren.

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

  • Duur opdracht: start 1-10-2026 tot en met 31-3-2027 (met grote kans op 2 maal 6 maanden verlenging)
  • Aantal uur per week: 32 of 36 uur
  • Salaris tussen en €3300,- en €4300,- bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Dinsdag en donderdag zijn jouw vaste kantoordagen in Utrecht; dit is verplicht en kan niet onderhandeld worden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Je gaat impact maken bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), een jong en tijdelijk onderdeel van Dienst Toeslagen. Ruim 2.100 gedreven professionals zetten zich hier dagelijks vol overgave in om gedupeerde ouders, kinderen en nabestaanden verder te helpen. De organisatie telt zes clusters die de regelingen uit de herstelwet ontwikkelen en uitvoeren, en de ondersteuning hiervan faciliteren. Omdat UHT volop in ontwikkeling is, brengt elke werkdag een geheel nieuwe dynamiek. Realiseer vooruitgang en excelleer in een werkomgeving met een onmiskenbaar groot maatschappelijk belang.

bekijk vacature