schoonmaak vacaturesin venlo

Aanleiding: 

Het percentage van inwoners die moeite met basisvaardigheden hebben ligt hoog in de gemeente Venlo, 36% van de volwassenen tot 75 jaar. Van daaruit heeft de raad extra middelen beschikbaar gesteld voor de aanpak hiervan. Met de samenwerkingspartners is een start gemaakt voor een actiegerichte gezamenlijke communicatiecampagne. Nu moet er een vertaalslag gemaakt worden van idee naar uitvoering. Hier pakt de gemeente de regie op.

Doelstelling: 

1.    Meer NT1-cursisten

2.    Grotere naamsbekendheid voor Taalhuis Venlo

3.    Nieuwe vrijwilligers Taalhuis Venlo aantrekken

4.    Meer ambassadeurs voor Taalhuis Venlo inzetten

In Venlo geloven wij dat volwassenen de kansen moeten krijgen om zich te ontwikkelen op hun basisvaardigheden om van daaruit mee te kunnen draaien in de samenleving. Om dit te realiseren werken wij intensief samen met externe partners. De grootste uitdaging die wij kennen is het vinden, bereiken en over de streep trekken van de NT1[1] groep. Geboren en getogen in Nederland en hier onderwijs hebben gevolgd, maar moeite hebben met taal en/of rekenen en van daaruit met digitale vaardigheden.

Belangrijkste vraag: 

Hoe trekken wij de wijken in met de partners om NT1 inwoners zover te krijgen om aan de slag te gaan met het ontwikkelen van hun basisvaardigheden?

Activiteiten: 

• Met partners de wijken selecteren. Daarvoor een wijkanalyse opstellen om te verkennen waar de winst te behalen is. Daarbij ook luisteren naar de input die partners hebben die in de wijken actief zijn. 
• Onderzoeken wat de activiteiten in de wijken zijn om op aan te sluiten. Daarin schakelen met vertegenwoordigers die actief zijn in de haarvaten van de wijken.
• Opstellen van een projectplan met een activiteitenplanning/draaiboek, daarin staan o.a. afspraken wie waarvoor verantwoordelijk is vanuit ieders kennis en expertise.
• Met partners aanbod organiseren dat aansluit op de activiteitenplanning direct in de wijk (pantoffelafstand).
• Afstemming met het communicatiebureau op de nodige communicatieve ondersteuning

Functie-eisen

SMART resultaat: 

• Een werkbaar projectplan met activiteitenplanning/draaiboek voor de partners om per wijk aan de slag te kunnen met een actiegerichte communicatiecampagne
• In 1 wijk een actiegerichte campagne hebben uitgevoerd in samenwerking met de partners

Wat levert trainee niet op? 

•  Er wordt geen beleidsstuk opgeleverd.
• Draagt geen eindverantwoordelijkheid voor eindproduct.  

Welke randvoorwaarden/eisen worden gesteld? 

• Vaste begeleider 
• Regelmatig voortgangsgesprekken in het begin, later op aanvraag. 
• Toegang tot stukken 
• Toegang tot netwerk
• Meelopen binnen de organisatie  
• Heldere scope en opdracht. 
• Ruimte om te experimenteren en fouten maken mag 
• Begeleiding om het thema eigen te maken

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Beleidsadviseur basisvaardigheden en volwasseneneducatie (24 uur)

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10

Salaris: Max. € 3777,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 24 uur

Startdatum: januari 2026

Duur van de opdracht: 8 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

VERKOOPMEDEWERKER - VENLO - 16 UUR PER WEEK - TIJDELIJK MET UITZICHT OP VAST

We zoeken een gepassioneerde verkoopmedewerker om het team in Venlo te versterken om een onvergetelijke chocolade-ervaring te bieden aan de klanten. Ben jij een enthousiaste verkoopmedewerker met een passie voor chocolade en klantenservice? Reageer dan direct op deze vacature!

• Verkoopmedewerker
• 16 uur per week beschikbaar in het weekend
• €14,90 bruto per uur
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• 20% korting op het gehele assortiment
• Chocoladewinkel in het winkelcentrum van Venlo

Als verkoopmedewerker ben je dol op chocolade en bezit je over onderstaande kwaliteiten:

• Je bent klantvriendelijk en pro-actief;
• Je denkt graag mee met de klant;
• Beheersing van de Nederlandse taal en pre dat je de Duitse taal spreekt;
• Je bent beschikbaar en flexibel om in het weekend om te werken.

Als verkoopmedewerker heb je afwisseling in diverse werkzaamheden. De werkzaamheden die je gaat uitvoeren zijn:

• De klant verwelkomen;
• Producten verkopen: breed assortiment aan chocolade;
• De klant informeren over de diensten bij verkoop (korting,...);
• De wensen vaststellen en adviseren over de producten;
• Nieuwe inkomende chocolade verpakken;
• De kassa controleren aan het begin van de dag en aan het einde van de dag sluiten.

Je gaat aan de slag als verkoopmedewerker in een chocoladewinkel in Venlo. Ontdek de heerlijke smaak van echte Belgische chocolade en de verfijnde bonbons die met vakmanschap zijn gemaakt. Laat je betoveren door de ambachtelijke creaties en verwen jezelf of verras een ander met deze pure verleiding.

• Bruto uurloon €14,90;
• Reiskostenvergoeding;
• 20% korting op gehele assortiment;
• 150% salaris op zondag!

Heb jij interesse in de vacature? Wees er snel bij en solliciteer direct!

Seeking a challenging role as a reach truck driver at DSV in Venlo? You'll be a key player driving the reach truck and tackling various warehouse tasks! This is finally a job where we encourage you to reach for the stars! (on the reach truck of course) Sound like your next move?

Apply now and receive a WhatsApp message within 15 minutes with a few short questions. No WhatsApp? We'll contact you by phone or email.

• Gross salary between € 14,85 and € 15,00 per hour
• 2 shifts: 6.00-15.00 and 15.00-00.00
• Pension accrual from the first worked day
• Allowance of 20% after 19.00 & 50-75% after 22.00
• Travel allowance € 0.23 per KM
• Good working atmosphere, fun team!

Do you recognize yourself in the points below? Then we're looking for you as a reach truck driver!

• Good communication skills in English
• Own transportation to Venlo
• Availability to work fulltime
• You are available on Fridays
• Valid reach truck certificate
• This is going to be your first work experience for DSV

As a reach truck driver at DSV in Venlo, you will be working in one of the four warehouses. A fifth one is on the way!. Here’s what you’ll be doing:

• you will safely and accurately transport pallets and goods to the right location within the warehouse
• you will carefully wrap pallets so that they are ready for safe transport or storage
• you’ll also help with tasks like order picking, stock management, or loading and unloading trucks

DSV is a professional company and well known in the area. There are plenty of opportunities to work as a reach truck driver in different departments or locations. In order to gain more knowledge and experience!

• Flexible working hours : you change shifts every week!

Can you see yourself working as a reach truck driver at DSV ? Then apply at once via the button below. Good to know: Within 15 minutes of your application, you’ll receive a WhatsApp message from us. We’ll ask you a few short questions about your application to help you more quickly. Don’t have WhatsApp? No problem! We’ll contact you by phone or email instead.