Jouw zoekopdracht voor projectleider in opmeer leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Medewerker back office, Gemeente Opmeer
Heb jij ruime ervaring op de afdeling burgerzaken en ben je toe aan een functie waarin jouw kennis écht het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
wat bieden wij jou- Dinsdag, donderdag en vrijdagochtend
- Opmeer
- Werken in een klein team
- Van 1 juli 2025 tot 1 april 2026
Wij zoeken een collega die per direct beschikbaar is. Omdat het gaat om een tijdelijke opdracht binnen een klein team is ervaring voor deze functie een vereiste. Er is namelijk geen uitgebreid inwerktraject waardoor iemand zelfstandig moet kunnen meedraaien in de werkaamheden.
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante trainingen op het gebied van Burgerzaken
- Meerdere jaren werkervaring binnen een vergelijkbare backofficefunctie bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van de BRP, nationaliteitswetgeving en het juridisch kader rondom vestiging en naturalisatie
- Nauwkeurigheid, integriteit en een proactieve werkhouding
- Vaardigheid in het werken met relevante systemen (zoals GBA-V, Cipers, Key2Burgerzaken of vergelijkbaar)
Als Ervaren Medewerker Backoffice Burgerzaken ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je voert zelfstandig diverse inhoudelijke en administratieve werkzaamheden uit op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP) en nationaliteitsvraagstukken. Jij bent een expert binnen jouw vakgebied en fungeert daarnaast als vraagbaak voor collega’s binnen en buiten het team.
- Behandelen van eerste vestigingen en hervestigingen (zowel vanuit het buitenland als intern binnen Nederland)
- Verwerken van verzoekschriften tot optie en naturalisatie
- Uitvoeren van mutaties in de BRP conform wet- en regelgeving
- Signaleren van onregelmatigheden en het nemen van passende maatregelen
- Fungeren als vraagbaak voor collega's op het gebied van wet- en regelgeving binnen de burgerzaken
- Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van gegevensverwerking
De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar (ja, zelfs de burgemeester). Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie. Werken voor de gemeente Opmeer, is op naar meer!
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature
Medewerker burgerzaken, Gemeente Opmeer
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een allround medewerker, frontoffice burgerzaken. Wij zoeken een collega die al ervaring heeft opgedaan in deze functie. Herken jij jezelf in dit profiel, en ben jij vanaf augustus beschikbaar? Lees dan verder!
wat bieden wij jou- Tijdelijk van 4 augustus tot 27 februari
- Front office medewerker burgerzaken
- Werken van dinsdag tot en met vrijdag
Wij zoeken een kandidaat met ervaring in deze functie op de afdeling burgerzaken. In deze functie help jij burgers die aan de balie komen. Hiervoor is het belangrijk dat jij klantvriendelijk en behulpzaam bent. Daarnaast is het belangrijk dat je ook goed kunt luisteren om de juiste verzoeken de kunnen behandelen.
- je hebt ervaring met het werken in de applicatie Iburgerzaken
- kennis en ervaring met burgerzaken is een must
- In bezit van B1a identiteit en identiteitsdocumenten
- En B2 Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de burgers die bij jou aan de balie komen. Deze burgers help jij met veel plezier met hun aanvraag voor een paspoort, rijbewijs, uittreksels, VOG'S en verhuizingen. Je verwerkt dit in het systeem van Iburgerzaken. Daarnaast help je in deze functie ook met mid office taken denk hierbij aan het volgende;
- Adresonderzoeken
- Adres wijzigingen
- Burgelijke stand zaken
De organisatie ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Ook al is de gemeente klein, Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven. Daarom willen we goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig blijven bij regionale zaken en de nieuwe ontwikkelingen, waar nodig in samenwerking met partners, actief oppakken. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
Gemeente Opmeer heeft je veel te bieden. Medewerkers omschrijven de werkomgeving als een warm bad. Iedereen is heel behulpzaam, fouten maken mag en iedereen is op een informele wijze benaderbaar (ja, zelfs de burgemeester). Doordat het een kleine gemeente is bouw je dan ook snel een persoonlijke band op met iedereen in de organisatie. Werken voor de gemeente Opmeer, is op naar meer!
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature
Juridisch Ondersteuner, Gemeente Opmeer
Ben jij een ervaren juridisch medewerker en op zoek naar een tijdelijke detacheringsopdracht bij een gemeente? Dan is deze vacature voor Juridisch Ondersteuner bij de Gemeente Opmeer perfect voor jou. Voor de periode van juli 2025 tot en met december 2025 zoeken wij een enthousiaste collega om ons team te versterken.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie als Juridisch Ondersteuner binnen een klein en betrokken team.
- De kans om je bij te dragen aan de ontwikkeling van een dynamische gemeente.
- Een salaris conform salarisschaal 8/9 (CAO Gemeenten).
- Een werkweek van 32 uur of minder uren.
Beschrijving van Opmeer
Opmeer ontwikkelt zich volop. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners. Dat laatste geldt niet alleen voor de inwoners, maar ook voor de medewerkers van Opmeer. Opmeer wil een zelfstandige gemeente blijven, is een kleine organisatie met 120 collega’s en is groot genoeg voor een interessant en breed takenpakket. We willen goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te oefenen. We willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en nieuwe ontwikkelingen actief oppakken. Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen werken. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden zich te ontwikkelen. De lijnen zijn kort en de collega’s zijn betrokken en toegankelijk. Je voelt je er snel thuis.
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker / paralegal ben je verantwoordelijk voor de optimale administratieve en inhoudelijke ondersteuning van collega’s bij team Juridisch Zaken. Jouw werkzaamheden bestaan uit het assisteren bij de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, klachten, adviesverzoeken etc. Je werkt nauw samen met de juristen aan de dossiers. Een veelzijdige functie met een inhoudelijk karakter Onderstaand jouw meest voorkomende werkzaamheden:
- Verantwoordelijk en zorgdragen voor dossiervorming;
- Je zorgt voor de compleetheid van dossiers en zo nodig ben je de aanjager van de volledigheid van de dossiers;
- Kritische en controlerende rol, aangezien je stukken uit dossiers uitvoerig controleert op compleetheid en correctheid;
- Inhoudelijk voorbereiden van de kennisbijeenkomsten van het team;
- Up to date houden van kennis van het team door middel van het opzetten en bijhouden van een database met jurisprudentie;
- Coördinatie van de leerpunten uit de behandelde bezwaar- en beroepszaken;
- Beheer en coördinatie formats;
- Uitzoekwerk;
- Administratief ondersteunend werk.
Waar ga je werken?
De afdeling Bedrijfsvoering kent een grote verscheidenheid aan vakgebieden die georganiseerd zijn in verschillende eenheden: Financieel Beleid, HR, Informatievoorziening, Communicatie, Informatiebeheer en het Bestuurssecretariaat. Je komt te werken binnen de eenheid Juridische Zaken. Dit team bestaat momenteel uit zeven medewerkers.
De startdatum is in overleg en de opdracht is in ieder geval tot begin december. Het is maximaal voor 32 uur per week en minder uren zijn ook bespreekbaar.
Functie-eisen
We zoeken iemand met ervaring opgedaan in een gemeentelijke omgeving en in een gelijkwaardige rol.
- Minimaal een afgeronde MBO-studie, bij voorkeur in een juridische richting (bijvoorbeeld MBO Juridisch-administratief dienstverlener.
- Relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de gemeentelijke overheid.
Competenties
Je beschikt over de kerncompetenties die de gemeente Opmeer van haar medewerkers vraagt: eigenaarschap en taakvolwassenheid. Je bent relatiegericht: je bent goed in staat om te netwerken en kunt goed integraal en interdisciplinair werken, zowel in- als extern. Integriteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je beschikt over actuele en inzetbare kennis van en hebt ervaring in een overheids/non profit organisatie. Behalve over deze kennis en ervaring beschik je ook over uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden. Verder ben je initiatiefrijk en proactief. Je kunt goed zelfstandig werken en werkt accuraat. Omdat we een kleine gemeente zijn komt er veel werk op je af. Je moet daarom in staat zijn om doortastend, praktisch te handelen en het werk goed te plannen en te organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris is conform CAO Gemeenten in schaal 8 of 9 met maximaal EUR 4.908 per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring). Deze opdracht is voor maximaal 32 uur, dus minder uren zijn ook mogelijk. Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht (5 maanden ivm zwangerschapsverlof). Blijkt er een goede match met het vakgebied Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP en doorleen, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/. Ben je ZZP’er en geïnteresseerd om deze opdracht tijdelijk op detacheringsbasis uit te voeren? Dan is dat mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
bekijk vacature