Jouw zoekopdracht voor klantadviseur in castricum leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Burgerzaken
Ben jij een ervaren specialist op het gebied van Burgerzaken en zoek je een uitdagende tijdelijke opdracht? Voor de werkorganisatie de BUCH (het samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zoeken wij per direct versterking voor onze backoffice.
wat bieden wij jou- Salaris schaal 8
- Team Balie, ontvangst & burgerzaken
- Start Z.S.M. tot 25 maart 2026. Kans op verlenging
- Keuze tussen 24, 28 of 36 uur per week
Wij zoeken een collega die direct zelfstandig inzetbaar is op de backoffice (niet zijnde balie of mid-office).
- Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als medewerker burgerzaken specifiek op de backoffice.
- Opleiding: Je bent in het bezit van de relevante vakdiploma’s.
- Expertise: Bij voorkeur heb je ruime ervaring met naturalisaties.
- Mobiliteit: Je bent in het bezit van een auto. Dit is een vereiste, omdat je op de verschillende locaties van de BUCH-gemeenten inzetbaar moet zijn.
- Screening: Een geldige VOG (screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41) is vereist.
Vanwege de komende verkiezingen ervaren wij een piekbelasting op de afdeling. Als Medewerker Burgerzaken Backoffice zorg jij voor een vlekkeloze afhandeling van complexe mutaties en dossiers. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het doorvoeren van complexe mutaties in de BRP.
- Het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het verzorgen van eerste inschrijvingen vanuit het buitenland.
- Het behandelen van aanvragen voor naturalisaties.
- Het afhandelen van briefadressen en het uitvoeren van adresonderzoeken.
- Het controleren van persoonslijsten (pl-en).
Je wordt onderdeel van het team Balie, ontvangst & burgerzaken. Dit team is het gezicht naar de burger en zorgt voor de cruciale administratieve processen die de basis vormen van onze dienstverlening. We werken momenteel aan belangrijke projecten en ervaren een uitdagende piekbelasting, onder andere door de aankomende verkiezingen.
- verschillende locaties
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie en cv naar ons op!
bekijk vacature
Projectleider Doorontwikkeling Serviceplein, Gemeente Heemskerk
Gemeente Heemskerk - Projectleider Doorontwikkeling Serviceplein
De opdracht:
In Heemskerk functioneert een Serviceplein als integrale toegang tot het sociaal domein, waarbij we laagdrempelig en samenhangend ondersteuning bieden aan vragen van inwoners Naast dit Serviceplein zijn er nu ook nog separate loketten voor Werk & Inkomen (W&I) en voor Welzijn en Zorg (W&Z). Externe partners op het gebied van welzijn, zorg en werk werken nauw samen met het Serviceplein in een Multidisciplinair Overleg (MDO)
Het uiteindelijke einddoel van de doorontwikkeling is het creëren van één integrale toegang en ondersteuning voor inwoners tot voorzieningen op het gebied van werk, inkomen, zorg en welzijn. Deze toegang en ondersteuning bestaat zowel uit gemeentelijke voorzieningen als die van externe partners.
Niet de vorm is daarbij leidend, maar het principe dat inwoners met hun (samenhangende) vragen op gebied van het Sociaal Domein op één plaats terecht kunnen én geholpen worden.
De stap die we in 2026 willen zetten is naar een plan om binnen de gemeente de toegang en ondersteuning te integreren. Het Serviceplein wordt de enige gemeentelijke toegang tot diensten en ondersteuning op het gebied van werk, inkomen, welzijn en zorg.
De samenwerking met de externe partners blijft uiteraard in stand, maar wordt nog niet organisatorisch geïncorporeerd.
Als projectleider doorontwikkeling Serviceplein maak jij -in afstemming met de Teamleider én de regisseur Serviceplein- een gedragen plan uitmondend in een voorstel inclusief uitvoeringsparagraaf met daarin voorgestelde werkwijze, organisatorische consequenties, benodigde middelen en een gedegen communicatieparagraaf. In dit plan ook aandacht voor de ombuigingen (besparingen in het zorgdomein als gevolg van het Serviceplein) die zijn vastgesteld.
Wat ga je doen als Projectleider Doorontwikkeling Serviceplein?
- Je maakt een gedragen voorstel voor de doorontwikkeling naar één gemeentelijke integrale toegang op het gebied van werk, inkomen, welzijn en zorg; (gereed Q3 2026)
- In dat voorstel zitten alle ingredienten en benodigde besluitpunten om tot concrete uitvoering over te gaan
- In het voorstel is aandacht voor de verwezenlijking van de al besloten besparingen in het zorgdomein als gevolg van het Serviceplein (in 2027: 25.000,- in 2028: 50.000,- en vanaf 2029 75.000,-)
- In het voorstel houd je rekening met nog te zetten stappen richting het geschetste einddoel waarbij ook externe partners in de toegang opgenomen worden
- Je maakt een voorstel met te zetten stappen en evt. benodigde (incidentele) middelen om vervolgstappen in de doorontwikkeling te zetten in 2027 (gereed Q3 2026)
Functie-eisen
Jij...
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Hebt een analytische blik en weet je bevindingen om te zetten in concrete voorstellen.
- bent politiek, bestuurlijke sensitief en hebt een goed ontwikkeld omgevings- en organisatiebewustzijn.
- hebt een doel- en resultaatgerichte instelling met integriteit en discretie.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Projectleider Doorontwikkeling Serviceplein
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10 A
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6000 bruto obv 36 uur
- Aantal uren per week: 32 uur
- Startdatum: februari 2026
- Einde opdracht: 30-09-2026 (verlenging afhankelijk van besluitvorming in Managementteam)
- Hybride werken: Beperkt thuiswerken gezien de opdracht is veel contact, verbinding nodig om transitie mogelijk te maken
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
- CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
Monteur zonwering, Ambiance Ijmond
Ben jij een ervaren monteur met een passie voor zonwering? Bij Randstad zoeken we een ervaren Hoofdmonteur die geen team aanstuurt, maar wel de absolute expert is op het gebied van montage en reparatie van zonwering systemen. Als Hoofdmonteur ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en draag je bij aan de tevredenheid van onze klanten.
wat bieden wij jou- Afwisselende baan
- Goed salaris
- Bedrijfswagen + gereedschap
- Hecht familiebedrijf
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Leuk team!
ls ervaren Hoofdmonteur beschik je over ruime ervaring in de montage en reparatie van zonwering. Je werkt nauwkeurig en netjes en vindt het leuk om met klanten te communiceren.
- Aantal jaren ervaring als monteur, bij voorkeur in de zonweringindustrie. Of andere vergelijkbare industire (denk aan zonnepanelen installatie)
- Ervaring met verschillende merken zonwering (bijv. Ambiance, Luxaflex, Roma).
- Kennis van elektrische systemen en Somfy motoren is een pré.
- Geen hoogtevrees en in bezit van rijbewijs B (BE is een pré).
- Representatief, communicatief vaardig en verantwoordelijkheidsgevoel.
Als Hoofdmonteur ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de montage en reparatie van hoogwaardige zonweringsproducten bij diverse klanten. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en bent het aanspreekpunt voor de klant op locatie. Een typische werkdag ziet er als volgt uit:
- Je start je dag door de planning te bekijken en je voorbereiden op de klussen.
- Je rijdt naar de klantlocatie en voert de montage of reparatie uit.
- Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat de werkplek netjes achtergelaten wordt.
- Je communiceert duidelijk met de klant en beantwoordt eventuele vragen.
- Je rapporteert aan je leidinggevende over de uitgevoerde werkzaamheden.
Je werkt voor Randstad, een toonaangevend uitzendbureau met een groot netwerk in de branche. Wij bieden je een afwisselende baan met veel uitdaging en de kans om je verder te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer.
- Je werkt in een klein team, waarbij je veel vrijheid krijgt in je werkzaamheden.
- Je krijgt de beschikking over een goed uitgeruste bedrijfswagen.
- Er zijn mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Randstad.
- Randstad biedt een prettige werkomgeving, een informele sfeer en mogelijkheden voor opleidingen.
- Je werkt fulltime, de werktijden zijn flexibel en af te stemmen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature