beveiliging vacaturesin amersfoort

Beoordeel jij moeiteloos complexe zakelijke inkomens en zoek je graag naar verantwoorde oplossingen binnen de hypotheekverstrekking? Als Senior Acceptant Zakelijk Inkomen bij ABN AMRO maak jij direct impact op uitdagende dossiers!

In deze functie bij ABN AMRO analyseer je zelfstandig de financiële positie van ondernemers in privé die een hypotheekaanvraag indienen. Je verwerkt aanvragen voor uiteenlopende labels zoals ABN AMRO Intermediaire Verkoop, Rechtstreekse Verkoop en Florius. Binnen de afdeling Kredietacceptatie in Amersfoort werk je hybride in een gedreven team dat fungeert als hét kenniscentrum voor adviseurs en intermediairs.

In jouw dagelijkse rol als Senior Acceptant Zakelijk Inkomen bij ABN AMRO focus je op:

• Het grondig analyseren en beoordelen van jaarcijfers, balans- en kasstroomanalyses van ondernemers.

• Het vaststellen van een goed onderbouwd zakelijk inkomen voor uiteenlopende entiteiten, van eenmanszaken tot complexe kerstboomconstructies.

• Het proactief meedenken over verantwoorde maatwerkoplossingen buiten de standaard kaders.

• Het zorgvuldig afwegen van verschillende visies en belangen met het klantbelang als centraal uitgangspunt.

• Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s, adviseurs en intermediairs.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau en ten minste 5 jaar relevante werkervaring met zakelijke kredietbeoordelingen.

• Je bent in het bezit van de geldige diploma's Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet.

• Je beschikt over de diploma's Zakelijke Kredietverlening (K1 en K2).

• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig beoordelen van complexe bedrijfsstructuren, inclusief kerstboomconstructies met drie of meer BV's.

Competenties

• Oplossingsgericht denken: Je kijkt verder dan de standaard kaders en vindt verantwoorde oplossingen binnen het geldende kredietbeleid.

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt snel complexe balans- en kasstroomanalyses en haalt daarin de kern direct boven tafel.

• Oordeelsvorming: Je weegt afwijkende inzichten en belangen zorgvuldig af om tot een evenwichtig en goed onderbouwd besluit te komen.

• Aanpassingsvermogen: Je schakelt moeiteloos in een dynamische en veranderende omgeving met verschillende systemen en processen.

• Klantgerichtheid: Je stelt het belang van de klant centraal zonder de risico's voor de organisatie uit het oog te verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een salaris tussen €5.300 en €5.800 bruto per maand o.b.v. 36 uur, de inschaling is op basis van jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bedrijfsinformatie

Als Senior Acceptant Zakelijk Inkomen ga je via Randstad Professional aan de slag bij ABN AMRO op de afdeling Kredietacceptatie in Amersfoort. Je versterkt het team Zakelijk Inkomen, dat werkt voor gerenommeerde labels zoals ABN AMRO Intermediaire Verkoop, Rechtstreekse Verkoop en Florius. Dit team staat bekend als hét kenniscentrum binnen de organisatie waar dagelijks uitdagende en complexe dossiers voorbijskomen.

Bij Randstad Professional sta je er nooit alleen voor. Als jouw carrièrepartner en mentor begeleiden we je intensief tijdens je opdracht bij ABN AMRO. We bieden je persoonlijk advies, coaching en ruime ontwikkelmogelijkheden via de Randstad Academy. Zo bouwen we samen continu aan jouw vakmanschap en verdere professionele groei.

Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.

Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker / Functioneel (Applicatie) Beheerder IAM 

Waarom deze opdracht ertoe doet

De gemeente Amersfoort werkt aan de verdere professionalisering van Identity & Access Management (IAM). Momenteel wordt een gemeentebreed IAM-programma uitgerold, waaronder de vervanging van de huidige IAM-tooling. Tegelijkertijd moet het functioneel applicatiebeheer van IAM structureel worden ingericht. Deze functie bestaat op dit moment nog niet binnen de organisatie.

Daarom zoeken we een ervaren Functioneel (Applicatie) Beheerder IAM die als kwartiermaker de nieuwe beheerfunctie helpt opbouwen, IAM en beheerprocessen helpt ontwerpen en inrichten en het dagelijks functioneel beheer oppakt.

Jouw opdracht

Je combineert het dagelijks functioneel beheer van de bestaande IAM-applicaties met het opzetten en professionaliseren en uitbouwen van de nieuwe beheerfunctie.

Je brengt bestaande werkwijzen in kaart, ondersteunt bij het ontwerpen en implementeren van beheerprocessen en helpt bij het vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken. Daarbij zorg je dat de inrichting aansluit op de ontwikkelingen binnen het gemeentebrede IAM-programma en de toekomstige IAM-tooling.

Daarnaast bewaak je de werking en beschikbaarheid van IAM-applicaties, ondersteun je gebruikers, los je incidenten en problems op en voer je configuratiewijzigingen door. Je begeleidt wijzigingen, releases en testen en draagt bij aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige IAM-dienstverlening.

Waar je het verschil maakt

Opzetten en professionaliseren van de nieuwe functie Functioneel (Applicatie) Beheerder IAM;

ondersteunen bij het ontwerpen, beschrijven en inrichten van IAM-beheerprocessen;

uitwerken van taken, verantwoordelijkheden, procedures en werkafspraken;

beheren, configureren en optimaliseren van IAM-applicaties, waaronder SaaS-oplossingen;

bewaken van beschikbaarheid en dienstverlening en oplossen van incidenten en problems;

uitvoeren van wijzigingen en begeleiden van releases en acceptatietesten;

bewaken van koppelingen met andere applicaties en systemen;

toepassen van autorisatiebeleid, informatiebeveiliging en privacyvereisten (BIO en AVG);

opstellen en actueel houden van beheer- en procesdocumentatie;

voorbereiden van een goede aansluiting en overdracht naar het beheer van de toekomstige IAM-tooling.

Samenwerking en afbakening

Je werkt samen met de Projectleider, IAM-specialist, functioneel beheerders, architecten, informatieanalisten, informatiebeveiliging en externe leveranciers.

De IAM-specialist richt zich voornamelijk op het gemeentebrede IAM-programma, waaronder de vervanging van de IAM-tooling. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het dagelijks functioneel beheer en het opbouwen van de nieuwe beheerfunctie. Je ondersteunt bij het vertalen van ontwikkelingen uit het IAM-programma naar werkbare beheerprocessen, maar bent niet verantwoordelijk voor de programmaregie, implementatiecoördinatie of het leveranciers- en contractmanagement.

Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht is het dagelijks functioneel beheer geborgd en ligt er een werkbare, gedocumenteerde en overdraagbare basis voor de nieuwe IAM-beheerfunctie, inclusief ingerichte IAM en beheerprocessen, heldere verantwoordelijkheden en aansluiting op de toekomstige IAM-omgeving.

Functie-eisen

Wat neem je mee

Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau;

aantoonbare kennis van en ervaring met Identity & Access Management (IAM);

ruime ervaring met functioneel applicatiebeheer, bij voorkeur van IAM- en SaaS-oplossingen;

ervaring met het opzetten of professionaliseren van beheerfuncties en beheerprocessen;

kennis van autorisatiebeheer, applicatiekoppelingen en informatiebeveiliging;

kennis van incident-, problem-, change- en releasemanagement;

bekendheid met BiSL, ASL, ITIL en agile werkwijzen;

een zelfstandige, analytische, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;

goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines te verbinden.

Ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) en binnen een gemeentelijke organisatie is een pré. 

Competenties

Deadline voor het reageren is 4 november om 10.00 uur.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: per 1 december 2026

Duur opdracht: tot 31-05-2027

Uren: 36 uur

Inschaling: schaal 10 CAO Gemeenten

Richtlijntarief: € 100,50

Geschiktheid: deze opdracht is wel geschikt voor ZZP

Deadline: geschikte kandidaten worden voorgesteld na de deadline

Tijdens het inwerken ben je fulltime op kantoor in Amersfoort, na de inwerkperiode is hybride werken evt mogelijk.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats dinsdag 10 november tussen 9 en 12 uur, live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.

Bedrijfsinformatie

Werken voor Amersfoort is werken aan morgen. Aan een groeiende stad met 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Aan een groene, gezonde en veilige stad, waarin iedereen mee kan doen. 

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker / Functioneel (Applicatie) Beheerder IAM 

Waarom deze opdracht ertoe doet

De gemeente Amersfoort werkt aan de verdere professionalisering van Identity & Access Management (IAM). Momenteel wordt een gemeentebreed IAM-programma uitgerold, waaronder de vervanging van de huidige IAM-tooling. Tegelijkertijd moet het functioneel applicatiebeheer van IAM structureel worden ingericht. Deze functie bestaat op dit moment nog niet binnen de organisatie.

Daarom zoeken we een ervaren Functioneel (Applicatie) Beheerder IAM die als kwartiermaker de nieuwe beheerfunctie helpt opbouwen, IAM en beheerprocessen helpt ontwerpen en inrichten en het dagelijks functioneel beheer oppakt.

Jouw opdracht

Je combineert het dagelijks functioneel beheer van de bestaande IAM-applicaties met het opzetten en professionaliseren en uitbouwen van de nieuwe beheerfunctie.

Je brengt bestaande werkwijzen in kaart, ondersteunt bij het ontwerpen en implementeren van beheerprocessen en helpt bij het vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken. Daarbij zorg je dat de inrichting aansluit op de ontwikkelingen binnen het gemeentebrede IAM-programma en de toekomstige IAM-tooling.

Daarnaast bewaak je de werking en beschikbaarheid van IAM-applicaties, ondersteun je gebruikers, los je incidenten en problems op en voer je configuratiewijzigingen door. Je begeleidt wijzigingen, releases en testen en draagt bij aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige IAM-dienstverlening.

Waar je het verschil maakt

Opzetten en professionaliseren van de nieuwe functie Functioneel (Applicatie) Beheerder IAM;

ondersteunen bij het ontwerpen, beschrijven en inrichten van IAM-beheerprocessen;

uitwerken van taken, verantwoordelijkheden, procedures en werkafspraken;

beheren, configureren en optimaliseren van IAM-applicaties, waaronder SaaS-oplossingen;

bewaken van beschikbaarheid en dienstverlening en oplossen van incidenten en problems;

uitvoeren van wijzigingen en begeleiden van releases en acceptatietesten;

bewaken van koppelingen met andere applicaties en systemen;

toepassen van autorisatiebeleid, informatiebeveiliging en privacyvereisten (BIO en AVG);

opstellen en actueel houden van beheer- en procesdocumentatie;

voorbereiden van een goede aansluiting en overdracht naar het beheer van de toekomstige IAM-tooling.

Samenwerking en afbakening

Je werkt samen met de Projectleider, IAM-specialist, functioneel beheerders, architecten, informatieanalisten, informatiebeveiliging en externe leveranciers.

De IAM-specialist richt zich voornamelijk op het gemeentebrede IAM-programma, waaronder de vervanging van de IAM-tooling. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het dagelijks functioneel beheer en het opbouwen van de nieuwe beheerfunctie. Je ondersteunt bij het vertalen van ontwikkelingen uit het IAM-programma naar werkbare beheerprocessen, maar bent niet verantwoordelijk voor de programmaregie, implementatiecoördinatie of het leveranciers- en contractmanagement.

Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht is het dagelijks functioneel beheer geborgd en ligt er een werkbare, gedocumenteerde en overdraagbare basis voor de nieuwe IAM-beheerfunctie, inclusief ingerichte IAM en beheerprocessen, heldere verantwoordelijkheden en aansluiting op de toekomstige IAM-omgeving.

Functie-eisen

Wat neem je mee

Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau;

aantoonbare kennis van en ervaring met Identity & Access Management (IAM);

ruime ervaring met functioneel applicatiebeheer, bij voorkeur van IAM- en SaaS-oplossingen;

ervaring met het opzetten of professionaliseren van beheerfuncties en beheerprocessen;

kennis van autorisatiebeheer, applicatiekoppelingen en informatiebeveiliging;

kennis van incident-, problem-, change- en releasemanagement;

bekendheid met BiSL, ASL, ITIL en agile werkwijzen;

een zelfstandige, analytische, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;

goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines te verbinden.

Ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) en binnen een gemeentelijke organisatie is een pré. 

Competenties

Deadline voor het reageren is 4 november om 10.00 uur.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: per 1 december 2026

Duur opdracht: tot 31-05-2027

Uren: 36 uur

Inschaling: schaal 10 CAO Gemeenten

Richtlijntarief: € 100,50

Geschiktheid: deze opdracht is wel geschikt voor ZZP

Deadline: geschikte kandidaten worden voorgesteld na de deadline

Tijdens het inwerken ben je fulltime op kantoor in Amersfoort, na de inwerkperiode is hybride werken evt mogelijk.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats dinsdag 10 november tussen 9 en 12 uur, live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.

Bedrijfsinformatie

Werken voor Amersfoort is werken aan morgen. Aan een groeiende stad met 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Aan een groene, gezonde en veilige stad, waarin iedereen mee kan doen.