Bij de afdeling Bedrijfsvoering zoekt de gemeente Medemblik een betrokken en deskundige Businesspartner HR. Je werkt mee aan een organisatie die zich bewust ontwikkelt en waarin het belang van mensen centraal staat.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt beleid, regelingen en instrumenten op het gebied van HR en zorgt voor de implementatie daarvan.
- Je adviseert het management over organisatieontwikkeling en vertaalt doelstellingen naar een passende inrichting van afdelingen en teams.
- Je bent gesprekspartner voor het SMT en teamleiders bij de uitvoering van HR-thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en het opleidingsbeleid op lange termijn.
- Je ondersteunt het management bij casuïstiek op onderwerpen als functiewaardering, werving en selectie, arbo, verzuim en talentontwikkeling.
- Je levert namens HR een bijdrage aan projecten en programma’s, adviseert over HR-aspecten en bewaakt de voortgang en uitvoering van HR-deelprocessen.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.
- Je beschikt over inhoudelijke kennis van actuele HR-thema’s en hebt een brede blik op organisatieontwikkeling.
Competenties
- Je bent communicatief sterk, analytisch en mensgericht.
- Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en weet leidinggevenden te inspireren en ondersteunen.
Arbeidsvoorwaarden
Vanwege langdurige uitval van twee HR Business Partners wordt tijdelijk een HRBP voor 32 of 36 uur per week gezocht tot 1 april 2026. Dit borgt de continuïteit van HR-advies en voorkomt overbelasting in het team. Het team staat aan het begin van een herinrichting van het eigen team per 1 januari 2026.
Aantal uur: 32 - 36 uur per week
Start: zo spoedig mogelijk, voor 4 maanden met kans op verlenging.
Werklocatie: op locatie en deels thuiswerkmogelijkheid
Voor deze rol geldt schaal 11 van de cao gemeenten (min. € 4.430,- o.b.v. 36 uur).
Bij het solliciteren graag een motivatiebrief toevoegen.
Voor deze opdracht komt je in loondienst bij Yacht. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden conform cao gemeenten & de ABU-cao. Denk aan; reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering (naar rato), vakantiegeld (8,33%) en vakantiedagen. Tevens kun je gratis gebruik maken van de Yacht Academy vol trainingen en cursussen en mag je deelnemen aan leuke kennisevents!
Je kunt reageren op deze vacature tot 3 november 13:00 uur.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Anouk Bolhuis
anouk.bolhuis@yacht.nl
0611497269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anouk Bolhuis
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
