Hier ga jij je mee bezig houden
Als corporate recruiter werk je samen met de vijf andere corporate recruiters en zal je week er als volgt uitzien:
- Je doet intakes bij leidinggevenden om de vacatures helder te krijgen en zorgt ervoor dat je goed begrijpt wat er nodig is voor elke positie
- Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van wervende, doelgroepgerichte vacatureteksten die zowel SEO-vriendelijk als inclusief zijn
- Je houdt je bezig met het pre-screenen van kandidaten en het voeren van netwerkgesprekken om potentiële talenten te ontdekken en te beoordelen. Daarnaast ben je bewust van het werving- en selectiebeleid, waardoor je dit beleid binnen korte tijd goed kent en er indien nodig advies over kunt geven.
Een ander belangrijk onderdeel van je werk is het helpen bij het organiseren van beurzen en deelnemen aan evenementen:
- Je zorgt ervoor dat er altijd genoeg promotiemateriaal beschikbaar is en dat alles soepel verloopt
Functie-eisen
Hier herken jij je in
- Je volgt een hbo-opleiding of hebt deze afgerond, bij voorkeur in de richting HRM
- Je hebt ervaring met het schrijven van vacatureteksten
Competenties
Als corporate recruiter ben je gestructureerd, kun je goed overzicht houden en beschik je over een sterke persoonlijkheid. Dit helpt je om effectief te werken en te adviseren in een uitdagende omgeving.
- Je neemt initiatief en pakt zelfstandig werkzaamheden op
- Je bent een netwerker en weet je netwerk goed te onderhouden
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 30-04-2026
Aantal uur: 18-24 uur per week
Deze opdracht is helaas niet geschikt voor zzp.
Je treedt in dienst bij Yacht, wij bieden je een contract voor de duur van de opdracht met intentie tot verlenging. Bevalt het detacheren je? Dan gaan we graag met je op zoek naar een volgende passende opdracht.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- Een goed salaris, conform cao gemeenten schaal 10 (tussen € 3.742 en € 5.519 bruto per maand o.b.v. 36 uur) (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Reiskostenvergoeding
- Een vakinhoudelijke buddy, die altijd binnen handbereik is
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied HR en jouw carrièreontwikkeling
- Toegang tot de Yacht Academy vol trainingen en cursussen voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vakkennis
Bedrijfsinformatie
Hier werk je aan mee
Ook de gemeente Groningen merkte de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt. Vacatures stonden langer open en er kwamen minder reacties binnen. Dat bracht de dienstverlening aan de inwoners in gevaar. Daarom is het gloednieuwe Carrière Centrum opgericht. Vanuit dit centrum wordt de in-, door- en uitstroom van ruim 3400 ambtelijke collega’s gefaciliteerd.
Het afgelopen jaar heeft het Carrière Centrum aan veel zaken gewerkt. Ze hebben onder andere een eigen werken-bij website ontwikkeld en gewerkt aan het versterken van het werkgeversmerk. Daarnaast werken de corporate recruiters samen met de loopbaanadviseurs aan het invullen van vacatures en helpen ze mee met de doorontwikkeling van het Carrière Centrum.
Hier staan de gemeente Groningen voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier kom je te werken
Binnen het Shared Service Center vervult de afdeling HR een adviserende, faciliterende en ondersteunende rol op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling is opgebouwd uit drie teams: HR Strategie & Ontwikkeling, HR Advies en HR Services.
Als recruiter bij het Carrière Centrum maak je deel uit van het team HR Services. Het Carrière Centrum is een samenwerking tussen recruitment (-medewerkers), loopbaanadvies en de employer branding adviseur.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Anouk Bolhuis
anouk.bolhuis@yacht.nl
0611497269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anouk Bolhuis
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
