Gemeente Amersfoort staat voor een forse, duurzame groei. Jij realiseert als senior procesmanager de cruciale infrastructuur voor deze ambitie. Je versterkt de kwalitatief hoogwaardige OV-knopen Amersfoort Centraal en Schothorst. Jouw impact? Een leefbare, bereikbare en economisch krachtige stad, met focus op een aantrekkelijke, klimaatadaptieve en groene openbare ruimte.
Het project omvat diverse (deel)projecten met een eigen dynamiek en risicoprofiel, die elkaar continu beïnvloeden. Als senior procesmanager geef jij daadkrachtig sturing aan de vernieuwing van deze stationsgebieden. Je bent de tacticus die schakelt tussen de abstracte lange-termijnvisie (zoals een verdiepend onderzoek met Rijk, NS en ProRail) en de concrete realisatie van, bijvoorbeeld, de fietskelders en stationspleinen.
Je opereert zelfstandig, levert resultaat en rapporteert de voortgang direct aan de programmamanager en opdrachtgever. Je stuurt de toegewezen (deel)projectleiders functioneel aan, altijd gericht op het gezamenlijke, succesvolle resultaat. Je navigeert behendig in het politiek-bestuurlijke veld en bereidt besluitvormingsprocessen zorgvuldig voor.
Jouw cruciale rol is het creëren van overzicht en verbinding tussen alle deelprojecten. Je stemt strategische en uitvoerende zaken naadloos op elkaar af. Als onderdeel van het programma Mobiliteitstransitie deel je expertise en haal je essentiële informatie op die de vernieuwing vooruit brengt.
Je bent eindverantwoordelijk voor een logische, overkoepelende planning en de financiële begroting. Dit vraagt om scherpte: voor sommige delen is budget beschikbaar (BO MIRT), voor andere initieer jij de fondsenwerving. Je realiseert dit door strategisch overleg met het Rijk, de provincie, NS en ProRail, in lijn met de MIRT-systematiek.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Jij bewaakt de executie van de projectplannen op planning, financiën en kwaliteit.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de stationsgebieden, zowel intern als voor key stakeholders.
- Je geeft vorm aan de projectorganisatie en stemt deze af met de programmamanager en (deel)projectleiders.
- Je geeft sturing aan de participatiestrategie, samen met de portefeuillehouder en communicatieadviseur.
- Je realiseert draagvlak bij alle partijen: van opdrachtgevers en partners tot inwoners.
- Je begeleidt de BO-MIRT trajecten voor beide stations.
- Je werkt nauw samen met collega’s aan een succesvol lobbytraject.
- Je levert vanuit jouw expertise input voor diverse ontwerptrajecten.
- Je zorgt voor de strategische aanhaking van Regio Amersfoort, Provincie Utrecht en het Rijk.
Functie-eisen
- Een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als procesmanager of projectmanager in het fysieke domein, specifiek met complexe gebiedsontwikkelingen.
- Aantoonbare, recente werkervaring in een vergelijkbare senior rol binnen een overheidsorganisatie.
- Essentiële kennis van en ervaring met spoorpartijen (zoals ProRail en NS) en het samenwerken met hogere overheden (Rijk, provincie).
- Ervaring met BO-MIRT trajecten en het werken in dedicated programma- of projectteams wordt sterk gewaardeerd.
Competenties
Jij bent een natuurlijke leider en een daadkrachtige verbinder, met excellente communicatieve vaardigheden. Je navigeert met politieke sensitiviteit door complexe bestuurlijke omgevingen, herkent diverse belangen en weet hier strategisch op in te spelen om draagvlak te realiseren. Je bent een scherpe denker die moeiteloos schakelt tussen de lange-termijnvisie en concrete uitvoeringsvragen. Jouw flexibiliteit, creativiteit en oplossingsvermogen zorgen dat je ook bij weerstand de vooruitgang waarborgt.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een opdracht voor circa 20 uur per week. We bieden je een contract voor de duur van één jaar, met een optie tot verlenging van nog één jaar. Voor een effectieve en succesvolle uitvoering van deze rol, waarin afstemming met stakeholders cruciaal is, is regelmatige fysieke aanwezigheid op het stadhuis in Amersfoort essentieel.
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 13 met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Je wordt onderdeel van het programmateam Mobiliteitstransitie, waar je nauw samenwerkt met andere ervaren (assistent)projectmanagers, beleidsadviseurs en de programmamanager. Jouw thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten: een dynamisch team van circa 175 professionals. Wij zijn aanpakkers, gericht op zichtbaar resultaat en excellente samenwerking. Hier realiseren we de fysieke ambities van de gemeente Amersfoort.
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
