Ben jij de doorgewinterde expert in Openbare Verlichting (OV)? Sta je aan de top van je vakgebied als Directievoerder en zoek je naar een betekenisvolle, tijdelijke opdracht met blijvende impact? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!
Wij zoeken de huidige, ervaren Directievoerder Openbare Verlichting om een cruciale mentorrol op zich te nemen binnen de schitterende gemeente Gouda. Dit is géén standaard functie, maar een unieke, strategische opdracht: het grondig inwerken en opleiden van een getalenteerde nieuwe collega die jouw essentiële takenpakket volledig zal overnemen.
Wat ga je doen?
Jouw belangrijkste opdracht is om de nieuwe collega de diepte en complexiteit van dit werkveld eigen te maken. De komende periode ligt de focus op de transitie naar duurzaamheid – en dat is meer dan alleen LED. Je leert ze hoe we de hele levenscyclus van onze assets betrekken; hoe we, op basis van stabiliteitsmetingen, besluiten masten nóg vijf jaar langer in de grond te laten staan. Dit is slim, duurzaam en kostenefficiënt beheer. Jouw training richt zich op het complete werkveld: het beheer van Gouda’s eigen, omvangrijke kabelnet met zo’n 12.000 lichtmasten. Jouw Opleidingsprogramma: Van Contract tot Kabelberekening.
Dit is het takenpakket dat jij stap voor stap overdraagt:
- Contract- en Procesbeheersing (De Basis):
- Je leert de nieuwe Directievoerder hoe hij/zij, op basis van de onderhoudscontracten en de UAV, de controle voert op de opdrachtnemers. Dit is de sleutel tot kwaliteit.
- Je traint in het voeren van bestekadministratie, het signaleren van afwijkingen en hoe deze conform de UAV, in overleg met de beheerder, correct worden afgehandeld.
- Projectvoorbereiding en Oplevering (De Uitvoering):
- Je leert hen zelfstandig deelopdrachten op te stellen en ze te begeleiden van voorbereiding tot en met de controle na oplevering.
- De Techniek Meester (De Expertise):
- Je maakt hen vertrouwd met de technische details. Je leert hoe ze lichtberekeningen (via Dialux evo) en kabelberekeningen (volgens NEN1010) maken, essentieel voor veilige en effectieve ontwerpen.
- De Schakel naar de Inwoner (De Gemeentelijke Rol):
- Je leert de nieuwe Directievoerder hoe hij/zij het centrale aanspreekpunt is voor inwoners en belanghebbenden. Dit gaat om meer dan alleen systemen; het gaat om het persoonlijk oppakken en afhandelen van meldingen, klachten en vragen, of deze nu via de systemen binnenkomen of ter plekke.
- Strategisch Partnerschap (De Samenwerking):
- Je benadrukt de cruciale samenwerking met de productbeheerder. Je leert hen hoe ze knelpunten in de assets signaleren, bespreken en hoe ze proactief rapporteren over meer- en minderwerk, trends en ontwikkelingen. Dit is de samenwerking die het beheer naar een hoger plan tilt.
Laat zien hoe de Directievoerder het verschil maakt in de verlichte toekomst van Gouda!
Functie-eisen
Wat heb jij in huis?
Door je ervaring weet je dat geen dag als directievoerder hetzelfde is. Door goed te plannen en te organiseren weet je alles in goede banen te leiden. Daarnaast ben je resultaatgericht en klantgericht. Ondanks dat je een deel van je werkzaamheden zelfstandig uitvoert kan je ook goed samenwerken.
Wat neem je mee naar ons:
- HBO werk- en denkniveau aangevuld met een technische opleiding zoals elektrotechniek;
- Dankzij je werkervaring beschik je over kennis en ervaring met openbare verlichting, contractbeheersing en RAW systematiek;
- Belangrijke systemen zoals het Zaaksystemen, Moon en Geovisia ben je mee bekend of heb je snel onder de knie;
- Je bent kostenbewust en gebruikt je kennis om grip te houden op de gemaakte afspraken;
Ben je enthousiast na het lezen van de vacature, maar voldoe je nog niet aan het hele profiel? Maak jij je nieuwe informatie, systemen en vakkennis snel eigen?
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum voorkeur: zsm, opdracht voor 1 jaar
Aantal uren per week: 16-24 uur
Schaal: 10 (max 5519,-)
Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@yacht.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
