Zet jij jouw expertise in om de gemeente Opmeer naar een hoger niveau te tillen? Als projectleider standplaatsbeleid krijg jij de unieke kans om een duurzame impact te maken op de lokale gemeenschap. Jij bepaalt de koers en brengt met jouw visie en daadkracht een essentieel beleidsonderwerp in beweging. Dit is hét moment om jouw stempel te drukken en vooruitgang te realiseren.
Als Projectleider Standplaatsbeleid ben jij de verbindende kracht die de herziening van het standplaatsenbeleid in de gemeente Opmeer leidt. Jij bent de expert die het proces van A tot Z coördineert en zorgt voor een toekomstbestendig beleid. Je initieert en begeleidt locatieonderzoek naar nieuwe, kansrijke standplaatsen en ontwikkelt een helder en transparant systeem voor vergunningverlening. Met jouw strategische aanpak organiseer je effectieve participatietrajecten, zoals enquêtes en bijeenkomsten, om alle belanghebbenden te betrekken en draagvlak te creëren. Jij bent de regisseur die zorgt voor een succesvolle realisatie van dit cruciale project.
Functie-eisen
Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
Specifieke kennis van en ervaring met het ontwikkelen of herzien van standplaatsenbeleid.
Ervaring met het leiden van participatietrajecten en het betrekken van diverse stakeholders.
Competenties
Jij bent een gedreven en ondernemende professional die van nature de leiding neemt. Als Projectleider Standplaatsbeleid communiceer je helder en overtuigend, en weet je hoe je draagvlak creëert bij standplaatshouders en andere belanghebbenden. Je bent een strategische denker met een scherp oog voor de omgeving en verschillende belangen. Met jouw resultaatgerichte en verbindende aanpak weet jij dit project tot een zichtbaar succes te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10 met een maximum van €6193 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
