Zuidplas de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Binnen de Gemeente Zuidplas vinden op dit moment veel ontwikkelingen plaats. Gezien de gestage groei van het inwonertal moet de organisatie daarop worden aangepast. Voor het interne project “Ontwikkelen Projectmatig werken” zoeken wij een kandidaat, die zich met de uitrol van dit verandertraject bezig gaat houden. `Je bent de directe rechterhand van de projectleider van de uitrol van de implementatie van Projectmatig werken. Daarnaast ben je in diverse taken ook de rechterhand van diverse clustermanagers en opdrachtgevers.

De taken, die hieraan vastzitten zijn voornamelijk:

- Organiseren overleggen en vastleggen en beheren van de actielijsten van diverse overleggen;

- Organiseren van workshops t.b.v. de uitrol van de leidraad projectmatig werken; (indien de kennis er is de workshops ook begeleiden);

- Het visualiseren van de voortgang van de uitrol van het proces projectmatig werken;

- Het adviseren en ondersteuning geven aan nieuwe initiatieven voortkomende uit de organisatie, die een project moet worden (Ondersteuning in de triagetafel);

- Het adviseren en ondersteunen van de opgavemanager “Vitale dorpen”.

Functie-eisen

Wat breng je mee:

Je bent proactief en kan zonder te veel begeleiding aan het werk gaan;
Je bent iemand, die ziet wat nodig is en je pakt dat ook meteen op en weet je eigen rol goed vorm te geven;
Je werkt gestructureerd en gedetailleerd;
Je kan goed communiceren, mondeling en schriftelijk en staat goed in verbinding met je collegae’;
Je houdt overzicht op het geheel, zowel in detail als overzicht bieden op hoofdlijnen;
Je ondersteunt, maar vindt het ook leuk om goed advies te geven;
Je vindt het leuk om meerdere projecten tegelijk te dragen en hierin het overzicht te behouden;
Je kan goed plannen en organiseren;
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
Een Pre is als je veranderkundige en of projectmatige ervaring meebrengt;
Minimaal 2 jaar ervaring in het werken in een middelgrote gemeente.

In de periode dat je bij ons bent kan je goed kijken in de keuken van de Gemeente Zuidplas, waarbij het na een periode van detachering ook tot de mogelijkheden behoort om vast in dienst te komen.

Arbeidsvoorwaarden

startdatum: zsm (opbouwen van uren is mogelijk) / duur opdracht: in eerste instantie 6 maanden / 32-36 uur per week / schaal 9 / deze opdracht is niet geschikt voor zzp / mogelijkheid voor deta-vast

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.