Gemeente Vught - Teammanager Bedrijfsvoering

Teammanager Bedrijfsvoering

Onze organisatie is volop in ontwikkeling, zodat we nog beter kunnen inspelen op de veranderende samenleving en de behoeften van onze inwoners. Sinds kort hebben we minder managementlagen en werken we intensief aan de verdere professionalisering van de organisatie. Dit doen we aan de hand van de thema's: goed werkgeverschap, cultuur, dienstverlening en politiek ambtelijke samenwerking.

We zijn op zoek naar een tijdelijke teammanager Bedrijfsvoering met specifieke aandacht voor een tweetal belangrijke verandertrajecten binnen de organisatie. Je belangrijkste opdracht is de succesvolle implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Jij zorgt ervoor dat dit proces vlekkeloos verloopt. Je speelt een belangrijke rol in de implementatiefase van het pakket en zorgt samen met de collega’s van HR en ICT, dat dit in de organisatie zorgvuldig wordt uitgerold.

Daarnaast speel je een actieve rol in het opgaveteam voor organisatieontwikkeling, specifiek op HR-thema’s. Samen met de directie geef je richting aan projecten die voortkomen uit de organisatieontwikkeling. Je bewaakt voortgang, planningen en verantwoordelijkheden.

Dit ga je doen als Teammanager Bedrijfsvoering

Als manager ben je verantwoordelijk voor het team Bedrijfsvoering met zo'n 25 betrokken collega's. Het team bestaat uit de clusters HR, Communicatie en Juridische Zaken.
Organisatie- en veranderkennis, dat is wat het team zoekt. Je hebt brede professionele ervaring met organisatieontwikkeling, waarvoor HR de kartrekker is.
De stip op de horizon houd je altijd voor ogen en je geeft op een mensgerichte, inspirerende en enthousiaste manier leiding aan je team en individuele werknemers. Hierbij coach je op eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking.
Je bent verantwoordelijk voor het strategisch beleid van de drie clusters die aan je rapporteren en sparringpartner voor de directie.
Je bent lid van het managementteam.

Functie-eisen

Deze kennis en ervaring neem je mee als Teammanager Bedrijfsvoering

WO werk- en denkniveau.
Brede ervaring met het optimaliseren en faciliteren van complexe organisaties en de daarmee gepaard gaande veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Functie: Teammanager bedrijfsvoering
Start: 24-11-2025
Einde: 01-04-2026 (verlenging is een mogelijke optie)
Uren: 32-36 uur
Schaal 13 (max. 7705€ obv 36 uur)
Senior, graag 5 jaar plus ervaring in een dergelijke rol
Thuiswerken: is mogelijk maar voorkeur voor 3 a 4 dagen op kantoor te Vught
Reden: vertrek huidige teammanager bedrijfsvoering

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Deze rol staat niet open voor ZZP-ers. Ben je ZZP-er kijk dan eens op https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.