Tilburg pakt netcongestie aan via een integrale vijfsporenstrategie, in nauwe samenwerking met netbeheerders zoals Enexis en TenneT. De komende jaren staan in het teken van uitbreiding van energie-infrastructuur (HS/MS-, MS/MS- en MS/LS-stations en kabeltracés), het stimuleren van slimme benutting van netcapaciteit (zoals flexibiliteit, opslag en energiehubs), en het strategisch programmeren van gebiedsontwikkelingen. Tegelijkertijd wordt geanticipeerd op mogelijke stroomuitval. Om deze complexe opgave effectief te regisseren, zoeken wij een ervaren professional die sturing geeft aan uitvoering, samenhang en besluitvorming.
Doel van de opdracht
Als Regisseur Netcongestie ben je verantwoordelijk voor het versnellen en monitoren van de uitvoering van het actieplan netcongestie. Je borgt de samenhang tussen projecten, stakeholders en besluitvormingsprocessen. Je focus ligt op:
- Versnelling van uitbreidingen in de energie-infrastructuur;
- Realisatie van slimme benuttingsmaatregelen;
- Strategische programmering van stedelijke ontwikkeling binnen netcapaciteitsgrenzen;
- Tijdige voorbereiding van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
Kerntaken
Regie op vijf sporen (A t/m E):[1]
Je zorgt dat er genoeg capaciteit is, dat de samenwerking met Enexis goed verloopt (inclusief afspraken via SOK/NOK), en dat alle afdelingen binnen de gemeente op één lijn zitten. Je houdt bij of de acties en doelen uit het actieplan worden uitgevoerd.
Stakeholdermanagement vanuit regieperspectief:
Je werkt samen met partijen zoals Enexis (voor verschillende spanningsniveaus), TenneT, Provincie Noord-Brabant (via pMIEK), Regio Hart van Brabant/REKS, de veiligheidsregio, ontwikkelaars, bedrijven, woningcorporaties en interne afdelingen zoals Ruimte, Vastgoed, Economie, Openbare Ruimte, Dienstverlening en Communicatie. Je doet dit niet vanuit losse projecten, maar vanuit het totaaloverzicht van netcongestie.
Versnellen van stations en kabelroutes:
Je helpt bij het vinden en vastleggen van locaties, zorgt dat plannen ruimtelijk worden geborgd, en maakt afspraken met Enexis over vergunningen en communicatie met de omgeving. Ook stimuleer je het maken van tracéplannen, bijvoorbeeld in combinatie met het Meerjarenprogramma (MJP). Je voert deze taken niet zelf uit, maar stuurt hierop.
Slim benutten van het net:
Je stemt af met collega’s die werken aan energiehubs en collectieven van bedrijven. Je coördineert maatregelen die het net minder belasten, zoals opslag, slimme laadoplossingen en gedragsveranderingen bij huishoudens, VvE’s en het MKB. Je voert deze maatregelen niet zelf uit.
Prioriteren en programmeren van gebiedsontwikkeling:
Samen met programmamanagers en ketens werk je aan het plannen van stedelijke ontwikkeling, afgestemd op de netcapaciteit. Je gebruikt daarbij informatieportalen, netdata en het ACM-prioriteringskader. Ook hier ben je coördinerend, niet uitvoerend.
Risico’s en escalatie:
Je signaleert op tijd waar het vastloopt, stelt alternatieven voor en escaleert indien nodig naar het Programmateam Energietransitie (PTE), het managementteam (MT), wethouders of het college.
Kwaliteitsborging van besluitvorming en rapportages:
Je zorgt dat documenten voor het college en de raad goed zijn voorbereid. Je bewaakt de kwaliteit van voortgangsrapportages en dashboards, waarin mijlpalen, risico’s, financiën en capaciteit worden bijgehouden.
Functie-eisen
Profiel
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring in energietransitie, netbeheer of gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met complexe multi-stakeholderprocessen en bestuurlijke sensitiviteit.
- Diepgaande kennis van netcongestie-instrumenten zoals congestiemanagement, non-firm contracten, gesloten distributiesystemen en maatschappelijke prioritering.
- Sterk in strategische programmering, vergunningprocessen, participatie en risicosturing.
- WO of HBO+ werk- en denkniveau, met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Pré
- Ervaring met regionale netbeheerders, TenneT en provinciale pMIEK-processen. pMIEK staat voor Provinciaal Meerjarenprogramma Infrastructuur, Energie en Klimaat
- Kennis van energiehubs, opslagtechnologieën en laadinfra-programmering.
- Ervaring binnen een middelgrote of grote gemeentelijke/provinciale organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
ARBEIDSVOORWAARDEN
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 12 met een max van 7128,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).
Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering C&I? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
BEDRIJFSINFORMATIE
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Organisatorische inbedding
- Je werkt binnen het themateam Systeemsturing & Ruimtelijke Inpassing van het Programma Energietransitie.
- Je opdrachtgever is de teammanager Energie & Ondergrond, functioneel werk je onder de concernopgave Energietransitie.
- Samenwerking vindt plaats met diverse interne ketens en externe partners.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.