Het team Burgerdiensten zoekt een trainer die de vaste medewerkers gaat inwerken/coachen/trainen. Centraal daarbij staat de “Basisregistratie Personen”, waar hij/zij dus zeer goed in thuis moet zijn.

Goed om te weten dat er al een opleidingstraject loopt, en er af en toe al trainers in huis zijn. Maar ondersteunend daaraan zoeken we iemand voor 32 uur per week die de vaste medewerkers continue bijstaat.

De taken zijn:

Vraagbaak voor de vaste collega’s;
Mede bewaken of de werkprocessen goed verlopen;
Ondersteunen van collega’s bij casuïstiek, adviseren over juridische en beleidsmatige aspecten;
Beschikken over alle modules die vallen binnen het diplomastelsel van nvvb;

Functie-eisen

HBO-niveau (juridisch-administratief, bestuurskunde of vergelijkbaar), aangevuld met alle relevante opleidingen op het gebied van Burgerzaken (diplomastelsel NVVB).
Actuele kennis van wet- en regelgeving zijn vereist (zoals de Wet BRP, Paspoortwet, Rijkswet op het Nederlanderschap). Daarbij volg je nieuwe wet- en regelgeving en zorgt dat wij altijd up-to-date werken.
Coachingsvaardigheden en de bereidheid om kennis en vaardigheden over te dragen: Overtuigingskracht en Communicatief zeer vaardig
Bovengemiddeld goed analytisch vermogen, accuratesse en intrinsieke discipline
Juridisch correcte afwegingen kunnen maken (en kunnen uitleggen) met een heldere argumentatie
Bekend met BRP-systemen (zoals Centric Key2Burgerzaken/Portaal, iBurgerzaken, Procura, GBA-V), Koppelvlakken met RvIG, IND, DigiD, RNI, Zaaksystemen, Microsoft Office voor rapportage en communicatie.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.