Regievoerder Verhuizing Nieuw Stadhuis | Gemeente Amersfoort
Een unieke kans om de complexe verhuizing naar het nieuwe, duurzame ‘Huis voor de Stad’ van de gemeente Amersfoort in goede banen te leiden.
In 2027 opent de gemeente Amersfoort de deuren van een compleet nieuw stadhuis: een open en toegankelijke plek voor ontmoeting. De afdeling Interne Dienstverlening draagt de cruciale verantwoordelijkheid voor een vlekkeloze transitie. Als Regievoerder Verhuizing Nieuw Stadhuis ben jij de spil in dit omvangrijke en complexe programma. Je bent niet slechts een planner, maar een zelfstandige procesbegeleider die overzicht creëert, strategische keuzes voorlegt en de regie houdt over alle verhuisbewegingen.
Binnen het programmateam ‘Toekomst Stadhuis’ werk je schouder aan schouder met projectleiders van diverse disciplines zoals ICT, communicatie, facilitair management en vastgoedbeheer. Jouw primaire focus ligt op het opstellen en uitvoeren van een integraal stappenplan voor de overgang, om productiviteitsverlies en operationele verstoringen te minimaliseren.
Jouw kerntaken omvatten:
- Inventariseren van de huidige situatie, wensen en eisen.
- Analyseren van de impact op de bedrijfsvoering (werkprocessen, klantcontact, ICT).
- Creëren van een integraal overzicht van alle relevante onderwerpen, van facilitaire voorzieningen tot logistiek.
- Adviseren over strategische keuzes en alternatieven om tot een gedragen integraal plan te komen.
- Coördineren van alle betrokken interne en externe stakeholders en leveranciers.
- Proactief signaleren van risico’s en aandragen van oplossingen.
- Bewaken van de planning, het budget en de voortgang van het gehele transitieproces.
Functie-eisen
Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Facility Management, Bedrijfskunde of Organisatieontwikkeling.
Jij hebt aantoonbare en succesvolle ervaring met vergelijkbare, complexe transities en grootschalige verhuisprojecten.
- Je bezit brede kennis van verhuismanagement, verandermanagement en moderne werkplekconcepten.
Competenties
Jij bent een professional die van nature de leiding pakt en vooruitgang realiseert. Je combineert een sterk analytisch vermogen met scherp procesinzicht, waardoor je snel de essentie doorgrondt. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je effectief te schakelen tussen alle stakeholders en hun belangen. Je bent een verbinder die draagvlak creëert en teams in beweging brengt. Projectmatig werken is voor jou een tweede natuur en je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen. Je bent zelfverzekerd, strategisch en hebt de flair om dit unieke project tot een zichtbaar succes te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6999 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
