Jij bent de ambitieuze professional die het complexe bezwaarproces rondom de integrale beoordeling van A tot Z leidt. Deze cruciale positie vraagt om jouw juridische expertise en gedrevenheid om resultaten te realiseren, met oog voor de menselijke maat.
Je bent het zelfverzekerde en deskundige aanspreekpunt voor alle lopende bezwaarprocedures. Jouw kerntaak is het omzetten van bezwaren in juridisch krachtige beslissingen, altijd in lijn met de toepasselijke wet- en regelgeving.
Wat jij gaat doen om maximaal resultaat te behalen:
- Je stelt overtuigende schriftelijke reacties op de bezwaren op.
- Je leidt hoorzittingen met belanghebbenden of gemachtigden, óf je woont de zittingen bij de Beroeps- en Adviescommissie (BAC) bij.
- Je neemt beslissingen op bezwaar, waarbij je de juridische kaders en de menselijke maat succesvol combineert.
- Je onderhoudt gedurende elke fase helder en transparant contact met de gedupeerde en gemachtigde.
Maar jouw rol gaat verder dan alleen de juridische procedure. Jij bent de verbindende factor die een luisterend oor biedt en niet aarzelt om gehoor te geven aan de emoties die spelen. Tegelijkertijd ben je scherp en realistisch in het informeren over het verloop van de bezwaarprocedure en weet je de verwachtingen van de gedupeerde professioneel te managen.
De functie is een uitdagende opdracht waarin jij jouw sterke wil inzet om het verschil te zijn in een maatschappelijk relevant dossier.
Functie-eisen
- Je hebt een WO Master diploma rechten/rechtsgeleerdheid
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische functie binnen het bestuursrecht
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het toepassen van de algemene wet bestuursrecht (AWB)
Competenties
- Klantgerichtheid
- Oordeelsvorming
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Het effectief toepassen van gesprekstechnieken, specifiek bij het hanteren van weerstand en emoties.
- Het effectieve en professionele wijze deelnemen aan (hoor)zittingen.
- Het opstellen van heldere en juridisch onderbouwde stukken (zoals beschouwingen)
Arbeidsvoorwaarden
- Ontvang je een salaris conform CAO opdrachtgever (Schaal 10 Rijk) van minimaal 3750,- tot 4250,- op basis van 36 uur afhankelijk van kennis en werkervaring
- 5 weken vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
- groot netwerk aan juristen, met regelmatig professionele en informele bijeenkomsten
Tijdens de eerste twee weken van de opleding ben je drie dagen op kantoor. De eerste drie maanden na start is het niet mogelijk om een lange vakantie op te nemen.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer direct!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Laura ten Hagen op M 0659104722 of E laura.ten.hagen@yacht.nl
Bedrijfsinformatie
Jij gaat aan de slag bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), een speciaal opgericht en cruciaal onderdeel binnen de Dienst Toeslagen. Het essentiële werk van deze organisatie is het zorgvuldig en stabiel begeleiden van gedupeerde ouders en gezinnen naar hun volledige herstel. Dit is waar jij als interim professional direct impact maakt in een maatschappelijk relevante omgeving.
Ontdek de dynamiek binnen de afdeling Integrale Beoordeling, waar jij deel uitmaakt van één van de zes teams, ook wel pods genoemd. Dit is een sterk en verbindend team, dat bestaat uit een mooie mix van ervaren en junior Bezwaarbehandelaren. Jouw expertise en die van je collega’s bundel je optimaal: op dinsdag en donderdag zijn jullie daadkrachtig en gezamenlijk aan het werk op kantoor.
Binnen dit team staat professionele ontwikkeling centraal. Jullie werken volgens het vierogenprincipe; dit betekent dat heldere feedback geven én ontvangen cruciaal is om elkaar vooruit te brengen en altijd de hoogst mogelijke kwaliteit te realiseren. Jij bent altijd verzekerd van voldoende overleg en benaderbare collega's, zodat jij succesvol kunt excelleren in jouw rol.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Laura ten Hagen
laura.ten.hagen@yacht.nl
06-59104722
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Laura ten Hagen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
