Opdrachtomschrijving:

Het Juridisch Bureau bestaat nu uit vijf afdelingen en een staf. We behandelen bezwaren en beroepen van de Amsterdammer op diverse rechtsgebieden en verzorgen juridische advisering op diverse rechtsgebieden voor het bestuur en onze collega’s van de directies en stadsdelen. Hiermee dragen we bij aan het juridisch juist handelen van de gemeente Amsterdam. Het Juridisch Bureau bestaat uit zo’n 200 medewerkers. De functie is ontstaan vanwege onderbezetting van het team door zwangerschapsverlof en ziekteverzuim. Het team heeft te maken met achterstand en ook wat ervaring nodig. Er wordt een productie verwacht van zo'n 10 dossiers per maand.

Je bent verantwoordelijk voor:
• Behandelen van bezwaren gericht tegen (voornamelijk) afgewezen verzoeken om urgentieverklaringen;
• Je neemt contact op met bezwaarde om de beste behandeling van het bezwaarschrift te bespreken, in contact staan met de burger is voor ons randvoorwaardelijk;
• Opstellen beslissing op bezwaar;
• Het toetsen van beslissingen op bezwaar van collega's.

Functie-eisen

Eisen:

• Communicatieve vaardigheden

• Kennis van de huisvestingswet

• Ervaring met het behandelen van urgentiebezwaren

Wensen:

• Ervaring met het behandelen van urgentiebezwaren

Competenties

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere
organisatieprestaties.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden

Het is een tijdelijke opdracht voor 4 maanden;
Startdatum: 1-10-2025
Verlening: N.v.t.
Standplaats: Amsterdam

En verder:

Ontvang je een salaris conform CAO opdrachtgever (Schaal 10A Gemeente Amsterdam)
5 weken vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband
8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
een thuiswerkvergoeding
€ 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
groot netwerk aan juristen, met regelmatig professionele en informele bijeenkomsten