Senior Medewerker Vergunningen APV

Randstad Professional | Yacht

Als senior vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordening (APV) voer je de regie over de evenementenvergunningen en horecavergunningen van buurt barbecue tot dansfeest. Je toetst de aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving (beleid) en stuurt op een vlotte afhandeling van de aanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen. Je werkt daarbij nauw samen met partijen zoals de politie, brandweer, organisatoren, burgers en omwonenden. Met deze partijen bereid je de horeca - en evenementenvergunningen voor en evalueer je de evenementen na afloop.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je adviseert de gebiedsteams, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek
• Je informeert burgers en ondernemers en begeleidt vergunningsaanvragers bij hun aanvraag;
• Je toetst en coördineert complexe horeca en evenementen aanvragen en stuurt op een vlotte afhandeling van de vergunningen. Je zorgt dat de aanvragen binnen de termijn vergund, dan wel geweigerd worden. Daarnaast zorg je ervoor dat je naaste collega’s de processtappen juist uitvoeren;
• Je bent in staat om de juiste processtappen uit te voeren, denk hierbij aan: invullen van het systeem, leges heffen, aanvragen direct in behandeling nemen en binnen termijn afhandelen. Je kan tot een vlotte besluitvorming komen;
• Je verzorgt de voorbesprekingen en eindevaluaties met de organisatoren en overige partijen/adviseurs.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding hbo Juridische dienstverlening, Rechten of soortgelijk;
• Minimaal 3 á 4 jaar ervaring met complexe horeca en evenementen aanvragen;
• Je hebt ervaring in het werken met en toepassen van regelgeving.

Wensen:

• Je hebt ervaring met het verlenen van horeca of evenementenvergunningen met bezoekersaantallen tussen de 5.000 en 25.000 personen;
• Je bent een professional met ambitie en heeft affiniteit met het vakgebied vergunningverlening horeca en evenementen;
• Je hebt ervaring met het voorzitten van overleggen;
• Je weet wat burgers en ondernemers verwachten van de nieuwe overheid in een snel veranderende maatschappelijke omgeving;
• Je hebt ervaring met bezwaarzaken;
• Je beschikt over kennis van bestuurlijke zaken;
• Je hebt ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen waarin aanvragen worden behandeld, bij voorkeur Decos.

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke opdracht via Yacht voor 32-36 uur per week;
• Startdatum 10 oktober 2025;
• Maandsalaris tussen de €4023 en €5805 bruto per maand obv 36 uur, afhankelijk van je ervaring (schaal 10A CAO Gemeente);
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband ;
• 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
• een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
• een thuiswerkvergoeding
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
• onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
• een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
• diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
• iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
• ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei

Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

Enthousiast geworden? Aarzel niet om via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie. Een schrijfopdracht kan deel uit maken van de selectieprocedure. 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing op M 0651614269 of E annemarie.roscam.abbing@yacht.nl. 

ZZP is niet mogelijk. Al onze opdrachten die zich lenen voor inzet van ZZP' ers vind je op https://yachtfreelance.talent-pool.com/. 

Bedrijfsinformatie

Hier ga je aan de slag

Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. Het domein VTH Amsterdam behandelt vergunningsaanvragen en houdt toezicht vanuit 7 verschillende locaties/stadsdelen. Samenwerking is één van de belangrijkste pijlers waarop de zeven stadsdelen met elkaar werken. Samen bouwen we aan een veilige en leefbare stad.

Het stadsdeel Oost bestaat uit de gebieden: Oud Oost, Indische Buurt, Oostelijke Havengebied, Watergraafsmeer, IJburg en Zeeburgereiland. Het groene, veelzijdige Oost wordt gekenmerkt door Ateliers en broedplaatsen, heel veel nieuwe woningen, steeds meer boetiekjes en trendy cocktailbarretjes. Het team Procesuitvoering draagt de zorg voor een efficiënt en transparant administratieve proces. Een belangrijke rol met een diversiteit aan werkzaamheden.

Op dit moment is (de afdeling) VTH volop in ontwikkeling. De huidige organisatiestructuur ondergaat een wijziging. In de huidige situatie heeft elk stadsdeel inclusief stadsgebied Weesp een afdeling VTH. In de nieuwe organisatiestructuur zal er gewerkt worden vanuit 1 VTH organisatie voor de gehele stad. Dit heeft gevolgen voor de samenstelling van de huidige afdelingen en teams.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod