Opdracht
De kwartiermaker stelt een implementatieplan op, bestaande uit onder andere:
- Uitgebreide businesscase, inclusief o.a. meerjarige rentabiliteits- en liquiditeitsprognose
- Afbakening van taken en verantwoordelijkheden tussen gemeente en Energiehuis
- Uitwerking van geldstromen
- Financiële en juridisch/fiscale risicoanalyse
- Reglementen voor borging samenwerking externe partners
- Borging van AVG: gegevensdeling, verwerking en bescherming
- Inventariseren wensen en behoeften regiogemeenten
- Groeipad en voorwaarden voor toetreding regiogemeenten
- Groeipad en planning voor aanvullende dienstverlening en doelgroepen
- Meerjarenplanning
- Organisatie en competenties: organigram, functieprofielen, functiehuis, werving
- Doelen en KPI’s
- Communicatie en marketingstrategie
- Afstemming met andere initiatieven voor optimale aansluiting
Daarnaast wordt advies opgesteld over:
- Locatie
- ICT
- Verzekeringen en aansprakelijkheid
- Personeel of inhuur
- Afbouw huidige contracten en opstart binnen Energiehuis
De kwartiermaker werkt nauw samen met het kernteam binnen de Gemeente Tilburg, de klankbordgroep met regiogemeenten en de werkgroep met energiecoöperaties. Ook draagt de kwartiermaker zorg voor bestuurlijke agendering van de benodigde besluitvorming binnen de gemeente Tilburg en de regio.
Verantwoordelijkheden
- Opleveren van een volledig implementatieadvies voor oprichting én inrichting van het Energiehuis
- Juridische en operationele voorbereiding van het Energiehuis
- Voorbereiding overdracht aan management en een operationeel team
- Afstemming met betrokken partners binnen gemeente, regio en energiecoöperaties
Doelstellingen
- Oplevering van alle benodigde stukken conform gemeentelijke planning en bestuurlijke agenda
- Toelichting van stukken tijdens bestuurlijke besluitvorming
- Beoogde planning bestuurlijke besluitvorming: uiterlijk eind tweede kwartaal 2026
Functie-eisen
Kennis en ervaring
- Ervaring met het opzetten van een onderneming, bij voorkeur in retail of dienstverlening
- Ervaring met bestuurlijke en politieke processen
- Affiniteit met de energietransitie in de gebouwde omgeving
Competenties
Vaardigheden
- Verbinder met visie en ervaring
- Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Oplossingsgericht en praktisch ingesteld
- Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
Arbeidsvoorwaarden
ARBEIDSVOORWAARDEN
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 13 met een max van 7565,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).
Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Engineering C&I? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
BEDRIJFSINFORMATIE
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
De gemeente Tilburg ondersteunt al jaren particuliere woningeigenaren met verduurzaming via de aanpak ‘Aan de slag met je huis’. In april 2024 heeft het college, op basis van een verkenning naar de doorontwikkeling van deze aanpak, vastgesteld dat een uitvoeringsorganisatie - ook wel one-stop-shop genoemd - wenselijk is. Het college heeft opdracht gegeven om dit concept verder uit te werken op tenminste de onderdelen aanbod, organisatie, financiën en juridische consequenties.
Omdat de term one-stop-shop als verwarrend en weinig zeggend wordt ervaren, is gekozen voor een nieuwe, duidelijkere naam, die aansluit bij landelijke ontwikkelingen: het Energiehuis. Gezien de regionale uitrol hanteren we de volledige naam: Energiehuis Hart van Brabant.
Het Energiehuis wordt het centrale punt voor alle bewoners die hun gebouw willen verduurzamen. Het Energiehuis biedt toegankelijke informatie, onafhankelijk advies en praktische ondersteuning op ten minste technisch en financieel vlak. De diensten zijn onafhankelijk, vrijblijvend, laagdrempelig, persoonlijk en afgestemd op de behoefte van de gebruiker.
De strategie is om het Energiehuis als groeimodel te organiseren. De start vindt plaats in Tilburg, met een focus op bewoners. Vervolgens wordt het concept stapsgewijs uitgebreid naar mkb’ers en eigenaren van maatschappelijk vastgoed én in de gehele regio Hart van Brabant. Gemeente Tilburg neemt hierin het initiatief en vervult de trekkersrol. De andere regiogemeenten zijn betrokken als klankbordgroep en denken mee in het proces.
Deloitte heeft ons geadviseerd over de gewenste organisatievorm voor het Energiehuis. Besluitvorming hieromtrent is in voorbereiding. Voor het opzetten van het Energiehuis zijn wij op zoek naar een kwartiermaker.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@yacht.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
