Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Senior beleidsregisseur Arbeidsmarktregio (32-36 uur per week)

De arbeidsmarktregio Amersfoort kent een jarenlange intensieve samenwerking tussen de gemeenten, UWV, sociale partners en beroepsonderwijs. Gezamenlijk worden meer kansen gecreëerd voor werk voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk. In aanvulling daarop zijn begin 2023 de deuren geopend van het Werkcentrum Regio Amersfoort waar alle inwoners die een vraag hebben over werk, loopbaan of opleiding terecht kunnen. De regionale werkgeversdienstverlening gaat daar ook onderdeel van uitmaken.

We zijn in onze arbeidsmarktregio gewend om met een meerjarenagenda en jaarlijks uitvoeringsplan te werken dat is opgesteld door de samenwerkende partijen. Dit zijn de gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties, beroepsonderwijs en SBB. Omdat de opdracht vanuit het Rijk aan de arbeidsmarktregio’s vanaf januari 2026 wijzigt, zijn we vorig jaar al gestart met een proces om te komen tot een herziening van de meerjarenagenda. De komende twee maanden moet uit alle stukken, die zijn of worden voorbereid door afzonderlijke werkgroepen, een nieuwe meerjarenbeleidsagenda 2026-2030 worden samengesteld. En ook een realistische uitvoeringsagenda voor de periode 2026-2027 waarin de verbinding wordt gelegd met de uitvoering.

Wij zoeken iemand die deze klus, samen met de collega’s die hier al een rol in een vervullen tot twee mooie eindproducten brengt. Het is de bedoeling dat deze plannen op 11 december ter besluitvorming worden voorgelegd aan het Regionaal Beraad.

Wat ga je doen

Eindredactie van de Beleidsagenda arbeidsmarktregio Amersfoort 2026–2030. De belangrijkste bouwstenen hiervan zijn al vastgesteld.
Opstellen van de Uitvoeringsagenda 2026–2027, inclusief het SUWI-jaarplan. Dit gaat om het samenbrengen van input die door verschillende werkgroepen wordt opgesteld en invullen van hiaten. Het betreft redactie en eindredactie, maar ook om het signaleren van hiaten en zorgen dat hiervoor in gezamenlijkheid met de relevante partijen gedragen voorstellen voor worden gedaan. Samen met een collega geef je dit proces nader vorm en pak je onderwerpen op die nog moeten worden uitgewerkt.
Een van de werkgroepen die input moet leveren is de werkgroep Leven Lang Ontwikkelen. Dit betreft de vertaling van de lange termijn visie naar concrete activiteiten voor de komende twee jaar. Jij coördineert deze werkgroep zorgt dat de output goed op papier komt. Hiervoor is ondersteuning beschikbaar.
Je helpt mee met de nadere uitwerking van regionale overlegstructuur rondom het toekomstig Regionaal Beraad, dit is in oprichting.
Je draagt zorg voor de benodigde besluitvorming van genoemde beleids- en uitvoeringsagenda.

Wie zoeken we?

Je bent een stevige schrijver en verbinder die ervaring heeft met arbeidsmarktregio’s. Je kunt complexe onderwerpen helder structureren en vindt het leuk om verschillende belangen samen te brengen in een concreet plan.

Functie-eisen

Eisen:

Aantoonbare kennis en ervaring met de arbeidsmarktregio.
Sterke schrijfvaardigheden.
Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en overzicht te houden.
Samenwerkingsvaardigheden en ervaring met het afstemmen met diverse partners en stakeholders.

Wenselijk:

Kennis en affiniteit met werkgevers- en werknemersorganisaties

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Senior beleidsregisseur Arbeidsmarktregio (32-36 uur per week)

Staat open voor zzp en detachering

De functie kan niet worden opgedeeld, maar moet door één persoon worden uitgevoerd.

Startdatum: 1 oktober 2025

Looptijd: t/m 24 december 2025

Richttarief: € 103,00

Schaal 12

Reden inhuur: project

Sollicitatiegesprekken zijn live op het gemeentehuis op maandag 22 september tussen 10.00 uur en 12.00 uur en om 16.00 uur (houd hier vast rekening mee)

Bedrijfsinformatie

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze vooral ook samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: ze doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.