Een vastgoedportefeuille effectief beheren vraagt om een scherpe visie die operationele realiteit en strategische ambities verbindt. Voor een dynamische publieke organisatie zoeken wij voor de duur van zes maanden een doorgewinterde senior adviseur die het team Gebouwenbeheer inhoudelijk naar een hoger niveau tilt. In deze rol ben je de cruciale schakel die tactisch assetmanagement koppelt aan strategische portefeuillekeuzes en de urgente energietransitie-opgaven. Dit is een opdracht waar je direct impact maakt op zowel de dagelijkse operatie als de lange termijn verduurzaming van de portefeuille, terwijl je het management ondersteunt bij complexe dossiers.
Als senior adviseur ben je de inhoudelijke autoriteit en de coachende kracht achter het team gebouwenbeheerders. Je vervangt niet de teammanager, maar zorgt voor de dagelijkse inhoudelijke coördinatie en begeleiding. Je primaire focus ligt op het verbinden van de operationele praktijk met de strategische doelstellingen van de organisatie.
Je takenpakket omvat:
- Strategische advisering: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over tactische keuzes binnen assetmanagement en strategische keuzes binnen portefeuillemanagement.
- Planning en monitoring: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van objectgerichte jaarplannen en het beoordelen van onderhoudsplannen, investeringsvoorstellen en exploitatievraagstukken.
- Coördinatie en kennisdeling: Je fungeert als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de gebouwenbeheerders, begeleidt hen bij lopende vraagstukken en borgt de kwaliteit van de output.
- Verduurzaming aanjagen: Je pakt zelfstandig energie-gerelateerde dossiers op. Dit omvat de begeleiding van de EED-audit, het voldoen aan de energiebesparingsplicht, en het adviseren over GACS en de regionale energietransitie.
- Bestuurlijke schakel: Je vertaalt operationele knelpunten naar bestuurlijke adviezen en zorgt voor een soepele doorstroming van informatie tussen uitvoering en besluitvorming.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze interim-opdracht, breng je een bewezen trackrecord mee op het snijvlak van strategie en operatie in het vastgoedbeheer.
- HBO+ of WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare, meerjarige ervaring met gebouwenbeheer en vastgoedmanagement.
- Aantoonbare ervaring met strategisch portefeuillemanagement (beleidsontwikkeling en sturing).
- Aantoonbare ervaring met tactisch assetmanagement (exploitatie, onderhoud en contractbeheer).
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een sterke pré.
Competenties
Jouw persoonlijkheid en werkwijze zijn cruciaal voor het succes van deze opdracht. Wij zoeken een professional die beschikt over:
- Coachende vaardigheden: Je bent een natuurlijke mentor die collega's kan motiveren, begeleiden en inhoudelijk versterken zonder de hiërarchische leiding over te nemen.
- Analytisch en strategisch vermogen: Je doorziet complexe vraagstukken snel, legt verbanden tussen operationele details en strategische doelen, en komt tot weloverwogen adviezen.
- Verbindend leiderschap: Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus, van de operationele beheerder tot aan de bestuurstafel, en weet belangen te verenigen.
- Proactief en resultaatgericht: Je signaleert kansen en knelpunten zelfstandig en pakt eigenaarschap over de energiedossiers om concrete resultaten te boeken.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6999 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
