Wil jij een cruciale rol spelen in een groeiend bouwbedrijf in Harskamp? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR specialist voor 24 uur per week. In deze rol ben jij het HR-aanspreekpunt voor de directie en medewerkers en werk je mee aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe collega's. Hierbij schrijf je wervende vacatureteksten en neem je incidenteel deel aan sollicitatiegesprekken.
Je monitort en begeleidt de ontwikkelingsplannen van medewerkers en ondersteunt bij functioneringsgesprekken.
Je regelt trainingen en cursussen voor medewerkers, zoals de verplichte VCA-opleidingen.
Je stelt arbeidscontracten op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
Je informeert en adviseert de directie over relevante CAO-veranderingen en andere HR-gerelateerde ontwikkelingen.
Je bent betrokken bij pensioenvraagstukken.
Je beheert de procedures rondom ziekteverzuim.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-rol.
Je bent communicatief sterk en weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je werkt zorgvuldig, proactief en zelfstandig.
Je bent vaardig met de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Competenties

Communicatief vaardig
Juridische kennis voor het opstellen van arbeidscontracten
Teamspeler
Proactief en zelfstandig
Zorgvuldig en nauwkeurig

Arbeidsvoorwaarden

Een salarisindicatie van € 3.200 - € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een hecht team van collega's met een informele werksfeer.
Een tijdelijk contract van 24 uur per week (voor 6 maanden)
Je vervangt een medewerker met zwangerschapsverlof.
Beschikbaar vanaf half september.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.