Maak het verschil voor gedupeerde ouders: Juridisch professional bezwaar & beroep (Awb) bij het Ministerie van Financiën
De kinderopvangtoeslagaffaire heeft diepe sporen nagelaten in levens. Als ervaren juridisch professional speel jij een cruciale rol in het herstel van hun vertrouwen en toekomst. Deze rol vraagt niet alleen om juridische kennis, maar ook om empathie, zorgvuldigheid en daadkracht.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Beslissen op bezwaarschriften: Je behandelt bezwaren van gedupeerde ouders, met een focus op bezwaren die betrekking hebben op de afbetaling van private schulden via SBN.
- Diepgaand onderzoek: Je zoekt individuele zaken tot op de bodem uit, doorgrondt complexe informatie en weegt de argumenten van de ouders en alle beschikbare informatie zorgvuldig af.
- Voorbereiden van herzieningen: Je beoordeelt of de oorspronkelijke beslissing herzien moet worden, waarbij je rekening houdt met de impact van je beslissing op het leven van de ouders.
- Afhandelen van bezwaren uit het buitenland: Je behandelt bezwaarschriften van gedupeerde ouders die door het Ondersteuningsteam voor gedupeerde ouders in het buitenland (OTB) worden ondersteund.
- Voeren van zittingen: Je bent verantwoordelijk voor het voeren van zittingen in de rechtbank of bij de Raad van State in (hoger) beroepsprocedures.
- Waarborgen van kwaliteit: Je zorgt ervoor dat bezwaar- en beroepsprocedures zorgvuldig, consistent en tijdig worden behandeld, met als doel ouders rechtvaardig te behandelen.
- Samenwerken in een team: Je werkt samen met een vast team van zes collega's en een flexibele schil van vijftien personen, en krijgt ondersteuning van een buddy.
Functie-eisen
Jij bent een juridisch zwaargewicht met een passie voor rechtvaardigheid. Je beschikt over:
- Een afgeronde universitaire opleiding in Rechten of een verwante studierichting (bijvoorbeeld Fiscaal Recht).
- Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van de Algemene wet Bestuursrecht (Awb).
- Minimaal 5 jaar ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
- Een dienstverlenende en empathische instelling met oog voor de behoeften van de gedupeerde ouders.
Arbeidsvoorwaarden
Een opdracht die zsm start met een looptijd van 6 maanden met een verlengingsoptie van 2 keer 6 maanden, voor 32 - 36 uur per week.
En verder
- ontvang je een salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 12 CAO Rijk)
- 5 weken vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
- groot netwerk aan juristen, met regelmatig professionele en informele bijeenkomsten
Als je wilt bijdragen aan een rechtvaardiger Nederland en je juridische expertise wilt inzetten voor een maatschappelijk relevant doel, dan is dit de uitgelezen kans.
Is dit de rol die jij zoekt? Reageer dan nu, of in ieder geval voor 1 september, en help mee aan het herstel van de kinderopvangtoeslagaffaire.
Bedrijfsinformatie
De opdrachtgever: Het Ministerie van Financiën
Werken bij het Ministerie van Financiën is meer dan werken met cijfers; het gaat over het leven van mensen. Het is een organisatie die werkt aan een financieel gezond Nederland met ruimte voor welvaart en groei voor iedereen. Hierbij staan kernwaarden als integriteit, deskundigheid, duidelijkheid, durf en samenwerken centraal. In deze rol draag je bij aan een van de meest impactvolle hersteloperaties in Nederland.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemarie Roscam Abbing - Toet
annemarie.roscam.abbing@yacht.nl
06-51614269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
