Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Jij bent een daadkrachtige Projectleider Facilitaire Huisvesting. Iemand die verder kijkt dan alleen de inhoud en het grotere plaatje ziet. Je bent een expert in jouw vakgebied en staat te popelen om jouw kennis in te zetten bij diverse huisvestingsprojecten. Je wordt de gedelegeerde projectleider van de service coördinator en pakt je rol op vanuit facilitaire verantwoordelijkheid. Je draagt bij aan het gezamenlijke succes en realiseert vooruitgang. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Input leveren voor programma’s van eisen en gevraagd én ongevraagd advies geven tijdens ontwerptrajecten.
- Ontwerpen toetsen, afwijkingen bespreken en de dienstverlening waar nodig aanpassen.
- Facilitair beleid en serviceconcepten implementeren en borgen binnen het (vastgoed) project.
- Tijdig aanbestedingen, bestellingen en aanpassing van de dienstverlening plannen en organiseren met externe en interne leveranciers.
- Zorgen voor het inrichten, verhuizen en opstarten of aanpassen van de dienstverlening en interne processen.
- Zorgen voor de overdracht naar de beheerorganisatie.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen (her)huisvestingsprojecten in een complexe omgeving.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagement.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het facilitaire werkveld.
- Inhoudelijke kennis van facilitaire dienstverlening, in het bijzonder binnen de dynamiek en procesgang in (her)huisvestingsprojecten.
Competenties
Jij bent een zelfstandige en proactieve professional die makkelijk schakelt tussen beleid en operatie. Je communiceert op diverse niveaus en neemt in jouw adviezen de belangen en invalshoeken van alle stakeholders mee. Als teamplayer werk je goed samen binnen jouw team en met diverse ketenpartners. Je past je gemakkelijk aan en schakelt snel tussen verschillende projecten om zo het maximale resultaat te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris afhankelijk van kennis en werkervaring;
- 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) OF een kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.
Contractvorm
- Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
- Yacht Academy met een opleidingsbudget tot €3.500 per jaar;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrièreontwikkeling
Bedrijfsinformatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ronan Horst
ronan.horst@yacht.nl
06-22962913
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
